為了更好地促進我市家庭服務業(yè)健康發(fā)展，加強公共服務能力建設，推動家政服務業(yè)提質(zhì)擴容，準備吸納一部分就業(yè)困難人員充實到家庭服務崗加強公共服務工作。特開發(fā)公益性崗位20個。

一、招聘崗位

　　保潔員3名、保安員3名、打字員4名、家政服務人員10名。

二、安置對象及條件

　　安置對象：公益性崗位安置具有通遼市戶籍，在法定勞動年齡內(nèi)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的，由屬地人社部門認定為就業(yè)困難的人員。

　　保潔員、保安員：學歷不限。

　　打字員、家政服務人員：年齡38周歲以下，高中(含職中、技校)及以上學歷，高校畢業(yè)生和家政、計算機專業(yè)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

三、報名時間、地點

　　報名時間：2020年5月18日---5月29日(周六周日休息)

　　報名地點：通遼市家庭服務業(yè)公共服務港后院二樓培訓就業(yè)科。

　　聯(lián)系人：崔淑梅

　　電話：0475—8820037

　　郵箱：1526538497@qq.com

四、報名需要提供材料

　　(一)有效《二代居民身份證》原件及2張復印件(需復印正反面)。

　　(二)《戶口簿》原件及2張復印件(需復印戶口簿首頁及本人信息頁)。

　　(三)《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及2張復印件。

　　(四)近期一寸免冠藍底照片5張。

　　(五)學歷證書(需登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份)。

　　(六)報名程序。符合條件的就業(yè)困難人員根據(jù)本簡章崗位設置要求及本人實際情況選擇崗位，并持相關報名材料報名，填寫《通遼市勞務輸出服務中心2020年公益性崗位招聘報名表》，每位報名人員只能填報一個公益性崗位。

　　(七)資格審核。由公益性崗位開發(fā)領導小組按照《實施方案》要求對報名人員條件進行資格審核。

五、招聘階段

　　資格審核合格人員公示期滿后，根據(jù)各崗位報名情況，在公益性崗位開發(fā)領導小組指導下，組織報名人員進行面試、體檢、考察。

　　(一)面試。通過核實報名人員《二代居民身份證》及其他相關有效信息后，根據(jù)崗位要求組織就業(yè)困難人員進行統(tǒng)一面試，按面試成績從高到低進入體檢名單，擇優(yōu)聘用。

　　(二)體檢。公益性崗位開發(fā)領導小組組織入圍體檢人員進行統(tǒng)一體檢，無正當理由不按時參加體檢，體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假的，取消其資格。

　　(三)考察?？疾旃ぷ髟诠嫘詬徫婚_發(fā)領導小組指導下組織實施。考察內(nèi)容主要包括：政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、勝任崗位工作能力;遵紀守法、精神病史等方面的情況。

　　(四)聘用。經(jīng)面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，由公益性崗位開發(fā)領導小組在通遼市人力資源和社會保障網(wǎng)(rsj.tongliao.gov.cn)公告欄進行公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的，由用人單位與其簽訂勞動合同。勞動合同連同此前各環(huán)節(jié)所需紙質(zhì)材料(《居民身份證》、《戶口本》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《大學生畢業(yè)證》、《報名表》、《資格審核表》、其他證明材料等)在公益性崗位開發(fā)領導小組備案。

六、公益性崗位人員待遇

　　(一)崗位工資。公益性崗位人員基本工資為1660元+績效750元(今后隨最低工資標準變動進行調(diào)整)。

　　(二)社保待遇。公益性崗位人員社保補貼標準為基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險單位應繳部分，個人應繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費用從本人崗位工資中代扣，并按月交納。

七、公益性崗位監(jiān)督與管理

　　(一)聘用期限。按規(guī)定與公益性崗位人員簽訂勞動合同，一年一簽。除錄用時距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

　　(二)聘用監(jiān)督管理。與錄用上崗的就業(yè)困難人員簽訂勞動合同，明確具體工作職責，并制定監(jiān)督、考勤等相應的管理制度。通過監(jiān)督、考勤等管理制度對公益性崗位人員進行考評、考核，并作為公益性崗位補貼、績效工資、社保補貼發(fā)放的重要依據(jù)。

　　(三)公益性崗位人員實行動態(tài)管理制度。用人單位與從業(yè)人員協(xié)商一致，可以解除勞動合同。(從業(yè)人員需提前30日內(nèi)以書面形式通知用人單位)。公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可解除與公益性崗位人員勞動合同關系，并函告上級業(yè)務部門，停止發(fā)放各項補貼。

　　通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的，享受公益性崗位補貼期滿的;達到法定退休年齡或死亡的;不能堅持正常工作的;嚴重違反用人單位管理制度的;被依法追究刑事責任的;其他不適宜繼續(xù)工作的法定情形。

通遼市勞務輸出服務中心
2020年5月13日

附件：通遼市勞務輸出服務中心公益性崗位開發(fā)申請審批表.xls

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