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2020年德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展局公開(kāi)考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員4名公告

2020-5-15 18:05| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 546| 評(píng)論: 0

摘要: 德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展中心是德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展局下屬事業(yè)單位,結(jié)合德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展中心實(shí)際,編制內(nèi)崗位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘單位簡(jiǎn)介 德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同 ...
2020年德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展局公開(kāi)考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員4名公告

德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展中心是德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展局下屬事業(yè)單位,結(jié)合德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展中心實(shí)際,編制內(nèi)崗位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

一、招聘單位簡(jiǎn)介

 

德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展中心,為德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展局所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要職責(zé)是:開(kāi)展區(qū)域間經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)同發(fā)展、市域內(nèi)市縣協(xié)調(diào)發(fā)展、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展等方面的調(diào)查研究;承擔(dān)區(qū)域協(xié)同發(fā)展等事務(wù)性工作。辦公地點(diǎn)位于德陽(yáng)市長(zhǎng)江西路一段37號(hào)德陽(yáng)市人民政府14樓。

 

二、招聘對(duì)象

 

面向全國(guó)符合全部招聘條件的非在職或在職人員。

 

三、招聘條件

 

(一)基本資格條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

2.遵紀(jì)守法,品行端正;

 

3.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn);

 

4.年齡在40周歲以下(1979年5月15日——2002年5月14日出生);

 

5.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員。

 

(二)崗位條件

 

詳見(jiàn)《德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展局2020年公開(kāi)考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

 

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名

 

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除公職、學(xué)籍的;

 

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

 

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

 

4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的;

 

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員);

 

6.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

 

7.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

 

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的在編在冊(cè)人員無(wú)報(bào)考同意書(shū)的;

 

9.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

 

四、工作程序

 

(一)報(bào)名及資格審查

 

1.采取網(wǎng)上報(bào)名方式

 

報(bào)名時(shí)間:2020年6月1日—2020年6月5日(截止到6月5日24:00)。報(bào)名指定電子郵箱:tjcdtch@163.com,聯(lián)系電話(huà):0838-2913998。

 

2.報(bào)名所需報(bào)送材料

 

(1)《德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展局2020年公開(kāi)考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》電子檔(附件2);

 

(2)近期1寸藍(lán)底免冠彩色證件照電子版;

 

(3)有效二代居民身份證(含臨時(shí)身份證)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;

 

(4)《已就業(yè)保證書(shū)》或《未就業(yè)保證書(shū)》掃描件(附件3、4)。

 

3.資格初審

 

德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展局對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)初審,初審合格發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿公開(kāi)考核招聘全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的,均可取消其公開(kāi)考核招聘資格。

 

資格初審合格人數(shù)與崗位招聘名額的比例達(dá)到3:1即可開(kāi)考,若達(dá)不到開(kāi)考比例,將按比例調(diào)減崗位招聘名額或取消本次招聘,崗位調(diào)整情況在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)上公布。

 

考試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

(二)考試

 

考試分為筆試和面試??荚嚲C合成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

 

1.筆試

 

采取閉卷形式。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、貫徹執(zhí)行能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿(mǎn)分為100分。

 

應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)持本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。兩證不全者不得參加筆試。

 

2.資格復(fù)審

 

根據(jù)筆試成績(jī),按照面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位名額3:1的比例,從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。若達(dá)不到3:1比例,符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入資格復(fù)審。德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展局通知進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員攜帶《德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展局2020年公開(kāi)考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(原件),有效二代居民身份證(含臨時(shí)身份證)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(原件),《已就業(yè)保證書(shū)》或《未就業(yè)保證書(shū)》(原件),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。逾期未參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄,取消面試資格。

 

資格復(fù)審合格者取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員名單在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)公布。

 

3.面試

 

采用結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,應(yīng)變能力,計(jì)劃組織與協(xié)調(diào),人際交往的技巧。滿(mǎn)分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的,不能進(jìn)入考核招聘后續(xù)程序。

 

應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)持本人有效二代居民身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。兩證不全者不得參加面試。

 

按考生人數(shù)與崗位名額1:1的比例,根據(jù)考生考試綜合成績(jī)從高到低排名依次確定進(jìn)入體檢人員,進(jìn)入體檢人員須達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入體檢人員名單在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)公布。

 

(三)體檢

 

由德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展局組織到二甲及以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢不合格,不得進(jìn)入考核招聘后續(xù)程序。符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn),方為體檢合格。正檢未一次全檢,所缺項(xiàng)目改日補(bǔ)檢一次;正檢、補(bǔ)檢未一次全合格,存疑項(xiàng)目改日復(fù)檢一次,以復(fù)檢為準(zhǔn)。因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí),若有遞補(bǔ)人員(須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分)則由德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)。體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

(四)考察與公示

 

由德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察主要是了解應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系等方面的情況。

 

對(duì)考察合格的擬聘人員,在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)進(jìn)行為期7天的公示。公示期間,接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的將進(jìn)行調(diào)查核實(shí),經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格,空缺名額按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線且體檢合格的考生。

 

(五)資格終審與聘用審批

 

由德陽(yáng)市人社局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù),簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,不合格的不得進(jìn)入考核招聘后續(xù)程序。

 

五、工作紀(jì)律和要求

 

(一)應(yīng)聘人員凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位,不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。公招工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系,或其他可能影響公正的情形,工作人員回避。

 

(二)應(yīng)聘人員提供的信息和資料必須真實(shí)完整,若發(fā)現(xiàn)不符合考核招聘條件的、弄虛作假的人員,將取消聘用資格。若已聘用則解除聘用關(guān)系。

 

(三)狠抓考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)禁弄虛作假,始終堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的考核招聘原則。

 

(四)考核招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

 

(五)整個(gè)招聘過(guò)程嚴(yán)格按照疫情防控要求組織實(shí)施。

 

六、招聘咨詢(xún)

 

公開(kāi)考核招聘咨詢(xún)電話(huà):0838-2913998

 

咨詢(xún)時(shí)間:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00(工作日)

 

聯(lián)系人:張老師、王老師

 

     附件:1.德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展局2020年公開(kāi)考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

 

2.德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展局2020年公開(kāi)考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

 

3.德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展局2020年公開(kāi)考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員已就業(yè)保證書(shū)

 

4.德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展局2020年公開(kāi)考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員未就業(yè)保證書(shū)

 

附件下載:點(diǎn)擊查看

 

                         德陽(yáng)市區(qū)域協(xié)同發(fā)展局

 

                           2020年5月15日



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