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2020年清遠(yuǎn)市連山壯族瑤族自治縣委政法委員會(huì)招聘公告(廣東)

2020-5-16 15:04| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 564| 評(píng)論: 0

摘要:   根據(jù)山人社〔2020〕24號(hào)文件精神,結(jié)合我委的實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、報(bào)名資格條件   縣委政法委工作人員在連山戶籍內(nèi)符合條件的進(jìn)行招聘。   (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考。   1.大 ...
2020年清遠(yuǎn)市連山壯族瑤族自治縣委政法委員會(huì)招聘公告(廣東)

  根據(jù)山人社〔2020〕24號(hào)文件精神,結(jié)合我委的實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)名資格條件

  縣委政法委工作人員在連山戶籍內(nèi)符合條件的進(jìn)行招聘。

  (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考。

  1.大專以上學(xué)歷,具有一定的文字寫(xiě)作能力,能熟練操作計(jì)算機(jī),年齡在20至35周歲公民。

  2.擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,服從命令,聽(tīng)從指揮;

  3.身體健康,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德,個(gè)人品行端正,無(wú)違紀(jì)違法記錄。

  (二)有下列情形之一的不得報(bào)考。

  1.有參與聚眾斗毆、賭博等妨礙社會(huì)秩序不良記錄的;

  2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查的;

  3.其它不符合招聘條件的。

  二、招聘人數(shù)

  招聘縣委政法委工作人員2名。

  三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

  (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

  報(bào)名時(shí)間:2020年5月21日、22日二天,每天上午8:30—11:30;下午14:30—17:30。

  報(bào)名地點(diǎn):中共連山壯族瑤族自治縣委政法委員會(huì),縣行政辦公大樓二樓201室。

  咨詢及聯(lián)系電話:電話:0763—8716209(縣委政法委干部室)。

  (二)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  (三)報(bào)名所需材料。

  1.報(bào)名表可在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或自行登陸【http://www.gdls.gov.cn/】(“連山壯族瑤族自治縣人民政府網(wǎng)”)“通知公告”欄下載,要求雙面打印;

  2.近期大一寸正面藍(lán)色底免冠彩照3張(同版);

  3.持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,是中共黨員的須提供相關(guān)材料。有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的,提供相關(guān)就業(yè)證明。

  四、考試

  (一)、筆試:公文寫(xiě)作,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (二)、面試:

  1.面試人選的確定。根據(jù)筆試成績(jī)按1﹕3的比例進(jìn)行面試。

  2.面試內(nèi)容。主要考核個(gè)人綜合素質(zhì)和職業(yè)能力匹配。

  3.面試要求。參加面試人員須攜帶本人身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途離場(chǎng)視為自動(dòng)放棄處理。

  4.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  五、體檢

  根據(jù)面試情況確定參加體檢人員名單,如因體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺時(shí),按面試綜合分從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)自理。

  六、審核聘用、待遇及聘用管理

  (一)審核聘用、待遇

  對(duì)面試合格人員公示時(shí)間為7天,對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題,由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。對(duì)公示無(wú)異議符合聘用條件的人員,辦理聘用手續(xù)。

  聘用人員不列入編制管理,工資福利待遇按我縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政核撥。

  (二)聘用管理

  1.聘用人員從聘任之日起,由縣委政法委管理,從事縣委政法委相關(guān)科室工作。

  2.縣委政法委負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。

  3.聘用的工作人員必須服從組織安排,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。對(duì)于不服從管理、違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,造成嚴(yán)重后果的,依法終止勞動(dòng)合同予以解聘或辭退。

  點(diǎn)擊下載>>>

  公開(kāi)招聘縣委政法委工作人員報(bào)名表.doc

  中共連山壯族瑤族自治縣委員會(huì)政法委員會(huì)

  2020年5月12日


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