常熟市檢驗(yàn)檢測(cè)中心因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、基本條件：

　　1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無(wú)違法亂紀(jì)行為;

　　2.身體健康，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　(一)崗位名稱：輕化檢驗(yàn)(從事化學(xué)品或輕工類產(chǎn)品的檢測(cè))

　　崗位要求：

　　1、具有全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，化學(xué)或高分子材料、材料化學(xué)、化學(xué)/應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、35周歲以下，身體健康;

　　3、具有相關(guān)工作經(jīng)歷，能盡快適應(yīng)工作;

　　4、能操作氣相、液相、ICP等儀器的優(yōu)先;

　　5、年收入7萬(wàn)以上(含五險(xiǎn)一金)。

　　(二)崗位名稱：貴金屬、珠寶玉石飾品檢驗(yàn)(從事貴金屬、珠寶玉石飾品檢驗(yàn))

　　崗位要求：

　　1、具有全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，珠寶鑒定、寶石及材料工藝學(xué)及相關(guān)專業(yè);

　　2、具有FGA或GIC證書等資質(zhì)證書，具有CGC證書或有珠寶檢驗(yàn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、35周歲以下，身體健康;

　　4、蘇州市區(qū)工作;

　　5、有CGC證書或蘇州市區(qū)戶籍，條件可適當(dāng)放寬;

　　6、年收入7萬(wàn)以上(含五險(xiǎn)一金)。

　　(三)崗位名稱：計(jì)量檢測(cè)

　　崗位要求：

　　1、具有全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、化學(xué)分析、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè);

　　2、本市戶籍，35周歲以下，身體健康;

　　3、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，能熟練操作實(shí)驗(yàn)室分析儀器者優(yōu)先，需要從事登高作業(yè);

　　4、年收入7萬(wàn)以上(含五險(xiǎn)一金)。

　　(四)崗位名稱：收發(fā)室工作人員

　　崗位要求：

　　1、具有大專及以上學(xué)歷，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，能從事相關(guān)的體力勞動(dòng)，有吃苦耐勞精神;

　　2、本市戶籍，35周歲以下，身體健康;

　　3、年收入6萬(wàn)以上(含五險(xiǎn)一金)。

　　三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　2020年5月18日至5月22日(上午9：00-11：00，下午13：30-16：30，常熟市珠江路222號(hào)底樓，常熟市人力資源市場(chǎng)12、13、14號(hào)窗口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)歷投遞，雙休日不接受報(bào)名)

　　四、報(bào)名時(shí)提供資料

　　1.報(bào)名登記表1份;

　　2.身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份;

　　3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

　　4.近期免冠一寸照片1張。

　　五、招聘程序

　　根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進(jìn)入相關(guān)考試程序。

　　按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。根據(jù)總成績(jī)擇優(yōu)錄取。

　　六、聘用及待遇

　　1.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與常熟市人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

　　2.待遇：試用期工資為2020元/月;試用期結(jié)束后，實(shí)行基本工資+績(jī)效工資(具體薪酬見(jiàn)各崗位要求)。并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。

　　七、其他事項(xiàng)

　　報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則解除聘用關(guān)系。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，逾期視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　本簡(jiǎn)章由常熟市檢驗(yàn)檢測(cè)中心負(fù)責(zé)解釋。

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　　常熟市檢驗(yàn)檢測(cè)中心招聘報(bào)名表.doc

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