根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我縣教育系統(tǒng)決定公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

我縣擬面向社會(huì)公開招聘教師195名。具體崗位及數(shù)量見附表。         

三、招聘條件

（一）基本條件。

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.崗位所需的其他條件。

（二）崗位具體條件。

崗位具體條件見附表。

四、招聘程序

由于首批公開招聘教師崗位數(shù)量較多，且部分崗位專業(yè)重疊，本次招聘報(bào)名和考試分兩輪進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格預(yù)審。

1.發(fā)布信息（5月15日—6月10日）。在漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漢壽教育網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審（第一輪5月26日上午8：30—28日中午12:00），（第二輪6月8日上午8：30—10日中午12:00）。由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在漢壽縣教師培訓(xùn)中心接受應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、教師資格證、網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片3張。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。資格初審合格人員名單須在縣人社局網(wǎng)站予以公示。

3.現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（第一輪6月2日），（第二輪6月16日）。資格初審合格的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)自行前往漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試窗口領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定參考，否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

（二）考試

本次招聘考試原則上只進(jìn)行教學(xué)試講，試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容。如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過3：1的崗位需進(jìn)行筆試，未超過3：1的只進(jìn)行面試（對(duì)只有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者報(bào)名的崗位不設(shè)置開考比例）?？偡譃?00分。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诳h人社局網(wǎng)站予以公示。

1.筆試（第一輪6月3日），（第二輪6月17日）。筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。

2.面試（第一輪6月7日），（第二輪6月21日）。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。資格初審合格人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未超過3：1的崗位，資格初審合格人員均進(jìn)入面試。面試方式為教學(xué)試講，試講范圍見公示。

音樂、體育、美術(shù)教師崗位面試方式為教學(xué)試講和專業(yè)技能測(cè)試。音樂、體育教師專業(yè)技能測(cè)試分必考項(xiàng)目和特長(zhǎng)展示，其中音樂必考項(xiàng)目為視唱、鋼琴彈奏，體育必考項(xiàng)目為初、高中教材所涉及內(nèi)容，美術(shù)教師專業(yè)技能測(cè)試為靜物素描。

其他學(xué)科教師崗位面試方式為教學(xué)試講。

面試時(shí)長(zhǎng)均為10分鐘。

3.成績(jī)合成。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

面試成績(jī)=備課成績(jī)×30%＋試講成績(jī)×70%

音樂、體育、美術(shù)教師崗位面試成績(jī)=教學(xué)試講×40%＋專業(yè)技能測(cè)試×60%

綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為先。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同者，以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。

只進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)相同的，以面試不去掉最高分和最低分的總成績(jī)排名。

未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員成績(jī)不得低于60分，

成績(jī)計(jì)算按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）體檢（6月25日）。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》部分項(xiàng)目進(jìn)行。

（四）考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（五）公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（六）聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

五、其他規(guī)定及說明

1.報(bào)名咨詢電話：0736-2858181  0736-2862300。

2.考生必須憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

3.因縣內(nèi)在職教師調(diào)動(dòng)有相應(yīng)的管理辦法，公開招考崗位不接受縣內(nèi)在職教師報(bào)名。

4.全日制博士研究生、碩士研究生和原985、211工程高校本科畢業(yè)生聘用為正式教師后，可根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于修改<漢壽縣人才引進(jìn)培養(yǎng)和服務(wù)管理工作暫行辦法>的通知》（漢辦發(fā)〔2018〕2號(hào)）精神，享受人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。

5.對(duì)縣內(nèi)緊缺學(xué)科教師崗位的應(yīng)聘者，學(xué)歷和年齡條件可適當(dāng)放寬。

6.根據(jù)國(guó)家七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）精神，師范類本科應(yīng)屆畢業(yè)生可在招聘錄用后一年以內(nèi)取得報(bào)考崗位相應(yīng)層次和相應(yīng)學(xué)科教師資格證，非師范類本科應(yīng)屆畢業(yè)生須持有教師資格證考試合格證明。兩類畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)還須持有合格的普通話等級(jí)證（語文學(xué)科須二級(jí)甲等以上，其他學(xué)科須二級(jí)乙等以上）。師范類本科應(yīng)屆畢業(yè)生招聘錄用后一年內(nèi)未取得教師資格證者，將予以解聘。

7.其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

漢壽縣教育局        漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局

  2020年5月15日

附件下載：

漢壽縣2020年首批公開招聘教師考試報(bào)名表.doc

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