為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

1. 單位簡(jiǎn)介

   學(xué)校創(chuàng)建于1956年，由上海第一醫(yī)學(xué)院（現(xiàn)復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院）分遷來(lái)渝組建，原名重慶醫(yī)學(xué)院，1985年更名為重慶醫(yī)科大學(xué)。學(xué)校是國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的首批具有博士和碩士學(xué)位授予權(quán)的單位，是教育部批準(zhǔn)的首批來(lái)華留學(xué)示范基地。學(xué)校2015年成為重慶市人民政府、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)和教育部共建高校，2016年成為“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃”（“111計(jì)劃”）首批立項(xiàng)的地方高校之一。

   學(xué)?，F(xiàn)有國(guó)家級(jí)、省部級(jí)研究機(jī)構(gòu)44個(gè)，其中國(guó)家工程研究中心1個(gè)、國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心1個(gè)、國(guó)家級(jí)國(guó)際科技合作基地1個(gè)、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)、教育部國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地1個(gè)、省級(jí)工程研究中心5個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室23個(gè)。另設(shè)有省級(jí)“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”和“院士專家工作站”。

   學(xué)?，F(xiàn)有“973”首席科學(xué)家、“長(zhǎng)江學(xué)者”、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”人選、“衛(wèi)生部突出貢獻(xiàn)中青年專家”、“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、“國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選等高層次人才逾百人，學(xué)校發(fā)展勢(shì)頭良好。

   二、招聘原則

   堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

   三、招聘單位及人數(shù)

   本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員22名。具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶醫(yī)科大學(xué)2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

   四、招聘范圍和對(duì)象

   （一）基本條件

   1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

   2.遵守憲法和法律；

   3.具有良好的品行；

   4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

   5.符合崗位所需的其他條件；

   6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

   （二）以下人員不納入本次招聘范圍

   曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經(jīng)歷

詳見(jiàn)《一覽表》，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日前一天。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定須結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

（四）年齡計(jì)算

本次招聘要求碩士研究生在35周歲及以下，博士放寬至40歲及以下，本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年1月1日。如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年1月2日及以后出生，依次類推。

（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)

本簡(jiǎn)章所要求的專業(yè)參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（詳見(jiàn)附件5，均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書(shū)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)證書(shū)所載明的所學(xué)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求；專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書(shū)報(bào)考，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)。在國(guó)外（境外）高校就讀的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)告。

對(duì)國(guó)家統(tǒng)招的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對(duì)待。

（六）特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，如35周歲以下或以上，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如職員9級(jí)以上或以下，均含職員9級(jí)，以此類推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在資格審查（復(fù)審）時(shí)提供。

論文要求，詳見(jiàn)《一覽表》。

五、報(bào)名及資格初審

本次公開(kāi)招聘進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員從2020年6月1日24︰00到6月14日24:00期間，登錄重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.cqwsrc.com）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)院系（部門）中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)和相關(guān)說(shuō)明，按照說(shuō)明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。（二）初審報(bào)考資格。學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息，對(duì)照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的5日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。

（三）查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于網(wǎng)上報(bào)名截止日期3個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的可在2020年6月17日24 時(shí)以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考院系（部門）及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考院系（部門）及崗位（如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問(wèn)，可咨詢招聘部門或單位，聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位一覽表》）。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后，須在2020年6月18日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取，每科50元），確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（五）未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

（六）打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的，于2020年6月22日9:00起至考試前一天登錄重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.cqwsrc.com）報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證，在公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)都需要出示準(zhǔn)考證。

六、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試；面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試，各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)《一覽表》（附件1）。

1. 筆試

   1. 公共科目筆試分值100分，考試時(shí)間90分鐘。考試大綱以2019年4月在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。公共科目測(cè)試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（分值占70%）和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》（分值占30%）。

   筆試時(shí)間初定于2020年6月下旬，考試時(shí)間將根據(jù)新冠肺炎疫情防控進(jìn)展，將在重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)站（www.cqwsrc.com）進(jìn)行公布，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？荚嚱Y(jié)束后，考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)站（www.cqwsrc.com）查詢公共科目筆試成績(jī)。

2. 面試

   面試項(xiàng)目各項(xiàng)分值均為100分,包括專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試。

   1.專業(yè)技能測(cè)試

   專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為本專業(yè)（崗位）的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，以專業(yè)技能筆試、講課、技能操作、面試考核等方式進(jìn)行并打分，分值為100分，具體分值及類型見(jiàn)附件1。請(qǐng)考生持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件、《重慶醫(yī)科大學(xué)崗位申請(qǐng)表》（附件2）、屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的還須持《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件3）及崗位申請(qǐng)表填報(bào)的相關(guān)印證材料原件到各院系（部門）（詳見(jiàn)《一覽表》）進(jìn)行資格初審。各部門組織專業(yè)科目測(cè)試，具體測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。專業(yè)技能測(cè)試比例為4:1，達(dá)不到4:1的相應(yīng)遞減測(cè)試比例，最低為2:1，達(dá)不到2:1測(cè)試比例的，相應(yīng)遞減招聘名額直至取消招聘。根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人選，若最后一名公共科目測(cè)試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄專業(yè)技能測(cè)試者，取消測(cè)試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

   在面試環(huán)節(jié)前有一科及以上缺考的，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)低于60分的則不能進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

   2.綜合面試

   面試比例為2：1，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定。若最后一名綜合面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入綜合面試。

   綜合面試比例凡達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額（四舍五入），招聘名額無(wú)法遞減的，應(yīng)取消該崗位招聘；其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考，且該考生各科成績(jī)應(yīng)“達(dá)到60分”或“公共科目筆試成績(jī)不低于同一主管部門其他招聘崗位（其面試比例須不低于2：1）首輪應(yīng)進(jìn)入面試人選公共科目筆試成績(jī)的最低分”。

   組織綜合面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加綜合面試的，取消本次綜合面試資格。綜合面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。綜合面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生綜合面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

   面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)等另行通知。

   （四）資格復(fù)審

   資格復(fù)審在公共科目和專業(yè)技能測(cè)試后、綜合面試開(kāi)展前進(jìn)行，針對(duì)進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人員開(kāi)展，在綜合面試人員名單公示期間進(jìn)行。通過(guò)重慶醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公示（網(wǎng)址：https://rsc.cqmu.edu.cn/）公示參加考試考生的公共科目筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)等情況及進(jìn)入綜合面試人員名單。

   進(jìn)入面試資格復(fù)審人員須在公示結(jié)束后按通知要求，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件、《重慶醫(yī)科大學(xué)崗位申請(qǐng)表》（附件2）、屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的還須持《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件3）及崗位申請(qǐng)表填報(bào)的相關(guān)印證材料原件到各院系（部門）（詳見(jiàn)《一覽表》）進(jìn)行資格復(fù)審。

   資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校人事綜合管理部門結(jié)合考生考試成績(jī)研究確定。

3. 考試總成績(jī)計(jì)算

   考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%

   考試綜合成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

   七、體檢和考察

   學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員考試結(jié)果進(jìn)行綜合審定，并按照考試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字）從高到低與擬招聘崗位等額確定體檢人員。（當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先）；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。體檢由學(xué)校會(huì)同院系（部門）組織實(shí)施。

   體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

   體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（一般二級(jí)甲等以上）進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，各院系（部門）或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

   體檢合格者，由學(xué)校會(huì)同各院系（部門）按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、報(bào)名資格條件、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

   考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

   若體檢、考察不合格或考察前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額將不再遞補(bǔ)。完成體檢或考察環(huán)節(jié)后，放棄后續(xù)資格的由各院系（部門）報(bào)學(xué)校備案。。

   機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的，不屬于本次招聘對(duì)象范圍，經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)的將取消其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。應(yīng)聘人員在面試前應(yīng)提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件3），應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

   八、公示

   根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員，并上報(bào)學(xué)校綜合審定。

   擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

   九、聘用及待遇

   經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

   2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書(shū)，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批。簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū)和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公示后1個(gè)月之內(nèi)。1個(gè)月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。

   經(jīng)審批同意聘用的人員，納入事業(yè)編制，學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員應(yīng)按時(shí)報(bào)到，在接到報(bào)到通知后30日內(nèi)未報(bào)到者，按自動(dòng)放棄處理。

   2020年7月31日前未取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）和未提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）在線驗(yàn)證報(bào)告及2020年7月31日前未取得簡(jiǎn)章所要求的文章條件者，取消聘用資格。

   公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的，一律取消聘用資格。

   十、紀(jì)律要求

   公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）（附件4），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

   應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

   十一、其他

   招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

   1.本簡(jiǎn)章由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。

   2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-63631020

   3.考試考務(wù)咨詢電話：023-63631020

   4.招聘政策咨詢重慶醫(yī)科大學(xué)人事處，電話：023-68485444

   本簡(jiǎn)章由重慶醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

   重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

   ?

   附件：1.重慶醫(yī)科大學(xué)2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

   ?2.重慶醫(yī)科大學(xué)崗位申請(qǐng)表

   ??????3.《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》

   4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（人社部令35號(hào)）

   5.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

附件下載：

附件1：重慶醫(yī)科大學(xué)2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表
附件2： 重慶醫(yī)科大學(xué)崗位申請(qǐng)表
附件3：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾
附件4：事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（人社部令35號(hào)）
附件5：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168