因醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身心條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)具備招聘崗位所需的其他條件;

(六)報(bào)考護(hù)理專業(yè)崗位人員年齡在30周歲以下(1989年5月19日以后出生)，報(bào)考其他崗位人員年齡在40周歲以下(1979年5月19日以后出生)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。崗位要求工作經(jīng)歷的，工作年限計(jì)算截至簡章發(fā)布之日。

具有三年及以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷的援鄂護(hù)理人員報(bào)考不受學(xué)歷限制。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件1。

三、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名、資格審查

報(bào)名時(shí)間：2020年5月19日—5月29日 16:00

報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫應(yīng)聘材料，以附件形式發(fā)送至郵箱：wyfybwzhaopin@163.com。郵件主題為：“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名材料(以下所有材料請發(fā)送電子版本進(jìn)行報(bào)名)：

(1)《公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》(附件2，請手寫簽名后發(fā)送掃描件);

(2) 報(bào)名匯總表(附件3);

(3) 身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;

(4)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);

(5)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)醫(yī)院同意，可在考察或體檢時(shí)提供;

(6)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(7)招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料(專業(yè)技術(shù)資格證書、研究方向、工作年限、高中起點(diǎn)提供高中畢業(yè)證等)。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)報(bào)名資格初審結(jié)果查詢

報(bào)名結(jié)束后，考生請及時(shí)通過醫(yī)院網(wǎng)站查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

查詢時(shí)間：2020年6月2日-2020年6月3日16:00。

(四)考試

1.筆試。主要測試相關(guān)專業(yè)的基本理論知識。筆試成績滿分為100分。

2.面試。面試主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及專業(yè)知識等方面的素質(zhì)和能力。面試總分滿分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。

3.技能操作考試。主要測試護(hù)理學(xué)專業(yè)人員運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識，完成護(hù)理基本技能操作的能力和職業(yè)素養(yǎng)。技能操作考試成績滿分為100分。

護(hù)理學(xué)專業(yè)崗位總成績?yōu)楣P試、面試、操作考試成績之和，三項(xiàng)成績的比例分別為40%、30%、30%;其他專業(yè)崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。每項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

(五)考察與體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(六)公示聘用

考試、考察、體檢工作結(jié)束后，將擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院辦理聘用備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

四、相關(guān)要求及待遇

簽訂聘用合同后，按醫(yī)院規(guī)定享受相關(guān)待遇。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系電話：0536-3081155、3081105

聯(lián)系人：陳老師 劉老師

聯(lián)系地址：山東省濰坊市奎文區(qū)濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事部。

注意：招聘過程中筆試、面試、技能操作考試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將在醫(yī)院網(wǎng)站(www.wyfy.cn)進(jìn)行公布，請密切關(guān)注!因個(gè)人原因錯(cuò)過重要通知和招聘信息的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2020年5月19日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168