宣威市交通運輸局屬宣威市人民政府行政職能部門，財政全額撥款單位，主要負責對全市綜合交通網絡的規(guī)劃、建設（民用機場、高速公路、高鐵的建設和農村公路的建設、管理、養(yǎng)護）；城市公共客運的管理；全市交通戰(zhàn)備工作的開展；道路交通事故救助基金的管理使用等工作。近年來隨著宣威交通基礎設施建設的不斷加強，機場、高速公路、農村公路等重大建設項目相繼啟動建設，為適應工作發(fā)展需要，根據(jù)《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關于印發(fā)<曲靖市機關事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法>的通知》（宣辦發(fā)〔2014〕64號）要求，結合本部門實際，擬向社會公開招聘編制外聘用人員10名，現(xiàn)將宣威市交通運輸局2020年公開招聘編制外聘用人員有關事項公告如下：

一、招聘原則、范圍和對象

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試相結合的方法，面向社會公開招聘符合崗位條件要求的人員。

二、招聘條件和要求

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.年齡在18周歲以上至35周歲以下。

5.適應崗位要求的身體條件。

6、屬交通專業(yè)的加10分。

7、具有國家全日制教學大專以上學歷。

8、參與本次宣威交通疫情監(jiān)測點工作的交通、醫(yī)務人員子女加10分。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

3.曾在以往公務員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內的人員。

4.曾被開除公職的人員。

5.具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘公告的發(fā)布

通過電視、網絡、本單位微信群等形式向外界公開。

五、報名及資格審核

（一）報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（二）報名時間、地點

報名時間：2020年5月18日至25日，上午8：30――12：00、下午2：30――6：00，共7天，逾期不再辦理報名手續(xù)。

報名地點：宣威市交通運輸局人事秘書股。

（三）報名要求

在規(guī)定時間內報名，報考人員填報個人信息，報名時本人現(xiàn)場填寫《交通運輸局2020年公開招聘報名登記表》，所填報的報名信息必須要真實、有效，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實取消其報名等相應資格。

報考人員須持本人身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業(yè)證書、學位證書、半寸紅底照片3張。

六、筆試

（一）筆試科目、分值和權重

筆試試題（100分），筆試成績保留小數(shù)點后兩位；本次考試不指定考試輔導用書，命題結合單位用人要求擬定；筆試以閉卷方式進行，筆試成績按照從高到低順序進入面試，若進入面試人員達不到1:2面試比例要求的，按比例縮減或取消招聘計劃?？荚嚬ぷ髟诩o檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，由宣威市交通運輸局組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由招聘領導小組封閉完成。

（二）筆試時間和地點及筆試成績查詢

筆試時間、地點詳見準考證，筆試時考生需帶本人身份證及準考證進入考場。成績公示后5個工作日內考生憑本人身份證、準考證到宣威市交通運輸局人事秘書股申請查分，逾期不再受理。

七、面試

按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試的人員，面試工作在宣威市交通運輸局的領導和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實施，面試嚴格按照1：2的比例進行，面試總成績?yōu)?00分，占綜合成績的50%。面試成績最低合格分數(shù)控制線為60分，未達到面試成績最低合格分數(shù)控制線的報考人員，不得進入后續(xù)招聘程序。

八、體檢、考察

1、體檢

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，到指定醫(yī)院體檢并提供體檢報告，體檢費用由參檢人員自行承擔。

2、考察

對體檢合格人員進行考察，考察工作由交通運輸局考核領導小組負責，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、復查資格條件等多種形式，對報考人員的政治表現(xiàn)、道德品質、實作能力、工作實績、勤政廉政情況和有無違反國家法律法規(guī)等方面進行政審和全面考察。

九、成績計算方式

綜合成績的計算方法：筆試成績和面試成績按照各占50％的權重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點后兩位。若綜合成績相同，無法確定進入后續(xù)招聘程序人員的，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同則重新組織該崗位綜合成績并列人員進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。面試成績及綜合成績在交通運輸局公示欄公布。

十、公示和錄（聘）用

經考核、體檢合格后按崗位招聘計劃1：1比例確定擬錄（聘）用人員后，在規(guī)定網站公示7個工作日（節(jié)假日順延）。公示期滿無異議，辦理錄（聘）用手續(xù)。被錄（聘）用人員須在規(guī)定時間內到宣威市交通運輸局人事秘書股報到，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1個月，納入單位編制外人員管理。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。對已招聘人員以1年為單位與單位簽訂聘用合同。

在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補。

地址：西寧路民安巷112號

咨詢電話：7203239

宣威交通運輸局

2020年5月15日

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