為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現擬面向社會招聘支行零售行長、零售市場經理、零售理財客戶經理等崗位，具體招聘條件如下：

一、招聘崗位及數量:

支行零售行長 若干名

零售市場經理 若干名

客戶專員  若干名

二、崗位職責:
（一）支行零售行長

1.負責支行或團隊零售相關業(yè)務的經營和發(fā)展；

2.負責支行或團隊零售業(yè)務的拓展和營銷，完成分行下達的零售平衡計分卡任務；

3.負責支行或團隊零售條線員工的考核、培養(yǎng)和日常管理等工作；

4.支行零售分管行長或零售團隊負責人需履職的其他工作職責。

（二）零售市場經理

1.負責與所轄公司團隊、支行網點開展代發(fā)業(yè)務交叉聯動；  

2.負責新增代發(fā)企業(yè)首次進企營銷活動組織與策劃；

3.負責支行存量代發(fā)企業(yè)的經營和維護工作；

4.配合所轄網點實施周邊社區(qū)、商圈、學校和寫字樓等渠道客戶拓展和品牌宣傳類營銷活動。  

（三）零售理財客戶經理

1.負責金葵花卡、金卡及以下客戶的一對一理財服務，合理向客戶推薦我行各種零售業(yè)務產品，并利用電話、面訪等方式對客戶進行全方位營銷；

2.負責對金葵花卡、金卡客群進行關系維護，并做好客戶資料錄入、建檔和維護工作，提高客戶忠誠度；

3.負責提升金卡潛力客戶，負責對金葵花等高端客戶的挖掘和輸送；

4.協助做好代發(fā)客群經營，尤其是代發(fā)金卡客戶的維護及提升；

5.承接分行零售營銷任務，推動落實相關營銷指標并完成中收任務。

三、崗位要求:
    1.支行零售行長要求年齡35周歲（含）以下；零售市場經理、零售理財客戶經理要求30周歲（含）以下，條件優(yōu)異者可適度放寬。

2.本科及以上學歷；

3.支行零售行長具備5年以上金融行業(yè)從業(yè)經歷；零售市場經理、零售理財客戶經理具備2年以上金融行業(yè)從業(yè)經歷。

4.具備良好的溝通能力、承壓能力，責任心強；

5.具備良好的個人品質和職業(yè)道德，無違規(guī)違紀行為。

四、工作地點：

大連市

五、報名方式及時間

（1）官網：登陸招商銀行一網通主站“人才招聘”專欄，注冊用戶并在線提交簡歷：

http://career.cmbchina.com/，點擊社會招聘–大連分行，選擇對應的崗位。

（2）微信端：關注“招商銀行招聘”微信平臺，點擊“我要應聘–社會招聘–大連分行”，選擇對應的崗位。

（3）報名截止時間：2020年5月22日。

六、簡歷投放及要求

    簡歷內容應包括個人基本情況、教育情況、工作經歷和家庭成員等四部分；請務必上傳個人照片，并確保簡歷中相關信息應完整、準確、真實，其中個人基本情況和工作經歷盡量詳細。如我行在錄用后發(fā)現您的實際情況與您提供的信息不符，我行有權直接取消您的錄用資格。投遞成功后，請保持個人預留手機號碼暢通。

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168