2017年包頭市白云鄂博礦區(qū)招聘簡(jiǎn)章

　　一、招聘人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘52名工作人員。具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《招聘崗位表》。

　　二、招聘范圍

　　具有包頭市戶籍的2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生(戶籍截止日期為2016年12月31日);配偶或父母具有白云礦區(qū)戶籍的應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生(戶籍截止日期為2016年12月31日);在白云礦區(qū)服務(wù)的基層項(xiàng)目人員不限戶籍。(特殊要求詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1982年6月1日及以后出生)。

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　3、具有良好的品行。

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　5、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)和資格條件，具體要求參見(jiàn)《招聘崗位表》。985、211院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生在報(bào)考崗位時(shí)不受專(zhuān)業(yè)限制。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

　　2、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

　　3、曾被辭退和開(kāi)除公職的人員。

　　4、違法違紀(jì)正在接受審查的人員。

　　5、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　簡(jiǎn)章、報(bào)名信息表下載工作在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)站：白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.btbyeb.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間：2017年6月19日—6月21日，上午9:00-11：30，下午3：00-5:00。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式組織報(bào)名，地址：百靈道西側(cè)鐵礦電視臺(tái)南，白云礦區(qū)民政人力資源和社會(huì)保障局208室。

　　每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須用二代身份證原件報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須先簽署《考生承諾書(shū)》，然后提交報(bào)名信息表2份，并附本人近期正面免冠2寸彩照4張(特別提醒報(bào)考者：報(bào)名信息表要求機(jī)打2份，手寫(xiě)無(wú)效;姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)。

　　報(bào)考者須對(duì)本人所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，一經(jīng)查實(shí)，給予取消報(bào)考資格處理。

　　(二)報(bào)考資格審查

　　報(bào)考資格審查工作由白云礦區(qū)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，并與報(bào)名工作同步進(jìn)行。

　　考生的報(bào)考資格審查工作由公開(kāi)招聘辦公室組織進(jìn)行，并負(fù)責(zé)審核報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、學(xué)科(專(zhuān)業(yè))及其它資格條件等信息。公開(kāi)招聘辦公室接受考生報(bào)名咨詢，并視情況轉(zhuǎn)交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦理并答復(fù)。

　　報(bào)名時(shí)考生須提供如下資料的原件和復(fù)印件一份：

　　1、《報(bào)名信息表》機(jī)打2份。

　　2、二代身份證、戶口簿，戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁(yè)復(fù)印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)。

　　3、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(要求含二維碼)。2017屆全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須攜帶所在學(xué)校學(xué)籍主管部門(mén)出具的應(yīng)屆畢業(yè)及所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明。

　　4、白云區(qū)區(qū)屬各單位臨時(shí)雇用工作人員，需提供單位出具的證明和相關(guān)工資表(工資表需具有連續(xù)性，并由出具單位加蓋公章或財(cái)務(wù)章)。

　　符合條件的非包頭市戶籍考生，報(bào)名時(shí)另需提供以下資料原件及復(fù)印件一份：

　　1、服務(wù)期滿的“項(xiàng)目人員”考生，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件。服務(wù)期內(nèi)的“項(xiàng)目人員”考生，需提供單位加蓋公章的證明。

　　2、配偶二代身份證、戶口簿、結(jié)婚證。

　　3、父母二代身份證、戶口簿、本人及父母能夠證明親屬關(guān)系的原始檔案等材料。

　　(三)報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)

　　1、報(bào)考者提交報(bào)名信息現(xiàn)場(chǎng)審查通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。審查通過(guò)的人員要進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人70元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名全部完成。

　　2、2017年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生不收取報(bào)考費(fèi);農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市享受低保家庭的報(bào)考者可免交報(bào)考費(fèi)。享受減免報(bào)考費(fèi)用政策的考生，攜相關(guān)減免證明材料及身份證復(fù)印件、于報(bào)名結(jié)束前提交到報(bào)名審查組，經(jīng)審查確認(rèn)后可免交報(bào)考費(fèi)。

　　(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　報(bào)考者須攜帶本人身份證在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)考生自行留意白云礦區(qū)政府網(wǎng)站。

　　五、考試

　　本次考試開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，按照《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2016〕79號(hào))文件精神，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)限制并適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，或酌情降低開(kāi)考比例。本次考試不設(shè)蒙語(yǔ)試卷

　　(一)考試內(nèi)容

　　1、采取專(zhuān)業(yè)化面試的崗位，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化面試，面試滿分為100分。專(zhuān)業(yè)化面試設(shè)置情況詳見(jiàn)《招聘崗位表》

　　考生總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)+加分?jǐn)?shù)額。

　　2、不采取專(zhuān)業(yè)化面試的崗位，考試形式為筆試、面試，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。

　　(1)筆試采取閉卷形式，考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》，滿分為100分。筆試不設(shè)專(zhuān)業(yè)考試，所有崗位均使用統(tǒng)一的試卷。

　　筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+加分?jǐn)?shù)額。

　　筆試總成績(jī)將在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

　　(2)進(jìn)入面試范圍比例為1:3。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，由招考小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%。

　　面試總成績(jī)將在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

　　(3)考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

　　考生總成績(jī)將在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

　　(二)考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　考試考點(diǎn)設(shè)在白云礦區(qū)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證或面試通知書(shū)?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)必須攜帶本人二代身份證原件及準(zhǔn)考證或面試通知書(shū)，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　(三)加分因素

　　1、蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的考生在筆試加權(quán)成績(jī)后加2分。

　　2、區(qū)屬各單位臨時(shí)雇用工作人員(以2016年10月31目前登記為準(zhǔn))按年限加分，每滿1年在筆試加權(quán)成績(jī)后加1分(滿6個(gè)月以上不足1年的按1年計(jì)算,3個(gè)月以上不滿6個(gè)月的按半年計(jì)算，加0.5分)，最高加5分。工作年限計(jì)算截止日期為2017年5月31日。

　　3、具有白云礦區(qū)戶籍的考生在筆試加權(quán)成績(jī)后加5分(戶籍取得截止日期為2016年12月31日)。

　　以上加分項(xiàng)目可累計(jì)。

　　符合加分因素的考生，須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)資料(具體見(jiàn)本簡(jiǎn)章第四條報(bào)名與資格審查要求)，到公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后，方具有加分資格。

　　(四)進(jìn)入考察資格范圍人員的確定

　　考試結(jié)束后，以考察體檢范圍人數(shù)與崗位聘用人數(shù)1:1的比例，按考生總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考察體檢范圍考生名單，并在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日

　　七、考察和體檢

　　(一)考察

　　考察工作在白云礦區(qū)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各用人單位具體實(shí)施。主要考察考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细竦?，取消資格，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(二)體檢

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》進(jìn)行。

　　體檢在縣級(jí)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體體檢工作由白云礦區(qū)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其招聘資格。考生體檢不合格或被取消招聘資格的，從該崗位考生中按照成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　八、公示和聘用

　　根據(jù)考生的總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單統(tǒng)一在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　1、公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，被聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。試用期結(jié)束后，用人單位對(duì)被聘人員工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)能夠圓滿完成本職工作，經(jīng)考核合格的人員，予以正式聘用;對(duì)不能勝任本職工作的人員，取消聘用。

　　2、試用期考核不合格取消聘用產(chǎn)生的崗位空缺，可按考試總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

　　3、待遇按招聘崗位執(zhí)行編外勞動(dòng)合同人員或編外聘用合同人員標(biāo)準(zhǔn)核算。

　　九、其他

　　(一)對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程，在招聘的任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消招聘資格。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)本簡(jiǎn)章由白云礦區(qū)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　《2017年白云礦區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》.xls

　　《2017年白云礦區(qū)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》.xls

　　《考生承諾書(shū)》.xls

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