水電九局七公司因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關技術(shù)人員，公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）項目經(jīng)理3名

1.崗位職責：（1）全面負責項目部的各項工作，組織完成公司下達的經(jīng)濟責任目標；（2）負責落實施工組織設計，審定工程進度計劃，并對影響施工進度內(nèi)外部因素進行協(xié)調(diào)；（3）主持組建項目部組織機構(gòu)設置和人員定編工作，組織督促編制并建立項目部各項管理制度，適應項目施工的管理需要；（4）注重發(fā)揮領導班子的集體智慧和作用，維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一；（5）落實安全生產(chǎn)責任制，實現(xiàn)安全施工、文明生產(chǎn)；（6）負責項目部人員、資金、物資的調(diào)配；（7）負責項目質(zhì)量管理與成本控制；（8）負責工程項目付款、進度款、結(jié)算款的催收與結(jié)算；（9）負責項目部職工培養(yǎng)與管理；（10）注重發(fā)揮全體職工的積極性，促進各項生產(chǎn)任務的完成；（11）完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件：（1）具有工程管理、土木工程等相關專業(yè)大學本科以上學歷；（2）具有五年及以上相關工作經(jīng)驗；（3）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；（4）具有較強的寫作、分析、解決、總結(jié)、組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力；（5）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力；（6）具有嚴格的組織紀律性和保密意識；（7）年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件；（8）具有實際擔任過5000萬元以上項目負責人的經(jīng)歷者優(yōu)先；（9）具有5000萬元以上項目總工、總經(jīng)或生產(chǎn)副經(jīng)理任職經(jīng)歷的優(yōu)先；（10）具有工程師及以上職稱，持有注冊造價工程師、一級注冊建造師等相關執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。

（二）項目總工程師或副經(jīng)理6名

1.崗位職責：（1）貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)頒發(fā)的各項技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)標準，嚴格執(zhí)行公司制訂的科技管理規(guī)章制度；（2）全面負責本項目的技術(shù)領導或生產(chǎn)施工全過程的現(xiàn)場生產(chǎn)等工作；（3）組織設計協(xié)調(diào)和工程洽商工作，負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計等各方相關人員間的聯(lián)系與溝通；（4）負責項目施工的計劃管理工作并參與組織、編制或修訂施工總進度計劃，項目全過程控制進度、及年度、月生產(chǎn)計劃；（5）嚴格按照施工組織設計、工程方案組織施工生產(chǎn)；（6）組織科技攻關，推廣應用新工藝、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設備；（7）組織編制項目施工組織設計、施工技術(shù)方案、專業(yè)施工技術(shù)方案和工序設計，選擇或編制工法、工藝標準；負責授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批；（8）負責項目技術(shù)交底工作，組織施工規(guī)范、標準、規(guī)程和企業(yè)標準的培訓；（9）負責項目創(chuàng)優(yōu)工作、QC小組活動、安全文明標化工地的實施；（10）牽頭組織項目各項驗收及工程竣工備案工作；（11）完成領導安排的其他工作。

2.任職資格：（1）具有工程管理、土木工程等相關專業(yè)大學本科以上學歷；（2）具有三年及以上相關工作經(jīng)驗；（3）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；（4）具有較強的寫作、分析、解決、總結(jié)、組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力；（5）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力；（6）具有嚴格的組織紀律性和保密意識；（7）年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件；（8）具有工程師及以上職稱，持有注冊造價工程師、一級注冊建造師等相關執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。

（三）項目總經(jīng)濟師5名

1.崗位職責：（1）認真貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)有關經(jīng)濟、計劃、統(tǒng)計方面的方針、政策和法令、上級公司有關經(jīng)營管理的制度和辦法；（2）負責項目部經(jīng)營管理全面工作，行使對項目部生產(chǎn)經(jīng)營過程中的監(jiān)督和保證職能；（3）依據(jù)國家、行業(yè)經(jīng)濟、計劃、統(tǒng)計法律法規(guī)及上級公司相關管理辦法，組織編制、修訂和評審分管或協(xié)管部門職責范圍內(nèi)的規(guī)程規(guī)范，并組織實施；（4）負責工程承包單價的分解、內(nèi)部承包合同的擬定、修訂工作的審核審批，完善內(nèi)部經(jīng)營核算辦法；（5）組織督促職能部門對內(nèi)部分包工程進行核定認可，做好工程量的統(tǒng)計工作，按月進行報量和預結(jié)算；（6）督促經(jīng)營部向業(yè)主上報工程進度報表，及按業(yè)主要求收集報呈資料；（7）負責對計劃、統(tǒng)計、經(jīng)營管理人員的培訓和考核工作，監(jiān)督、檢查和指導業(yè)務部門做好日常管理工作，組織開展對市場經(jīng)濟情況、經(jīng)濟信息的收集、整理工作；（8）根據(jù)國家及行業(yè)計劃、統(tǒng)計法律法規(guī)和上級公司規(guī)程規(guī)范，組織編制上報綜合計劃和統(tǒng)計報表，并對其真實、準確性負責；（9）督促職能部門對生產(chǎn)經(jīng)營過程中的資料、報表、簽證等原始資料進行收集、整理和歸檔工作，為工程索賠和竣工結(jié)算提供依據(jù)；（10）完成領導安排的其他工作。

2.任職條件：（1）具有工程造價等相關專業(yè)大學本科以上學歷；（2）具有三年及以上相關工作經(jīng)驗；（3）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；（4）具有較強的寫作、分析、解決、總結(jié)、組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力；（5）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力；（6）具有嚴格的組織紀律性和保密意識；（7）年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件；（8）具有工程師及以上職稱，持有注冊造價工程師等相關執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。

（四）項目總會計師2名

1.崗位職責：（1）嚴格貫徹執(zhí)行國家及公司相應財務制度；（2）負責項目的財務、賬務管理；（3）負責項目的成本費用管理工作，組織編制和審核成本費用計劃，控制成本費用開支，（4）組織成本費用核算，進行成本費用信息預測、控制，協(xié)助項目經(jīng)理對本項目及經(jīng)濟效益負責；（5）參與審核施工預算和重要經(jīng)濟合同、協(xié)議的簽訂；（6）組織編制月、季和年度會計報表以及財務預算和分析工作；（7）完成領導安排的其他工作。

2.任職條件：（1）具有財務管理等相關專業(yè)大學本科以上學歷；（2）具有三年及以上相關工作經(jīng)驗；（3）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；（4）具有較強的寫作、分析、解決、總結(jié)、組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力；（5）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力；（6）具有嚴格的組織紀律性和保密意識；（7）年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件；（8）具有會計師及以上職稱優(yōu)先考慮。

（五）項目安全總監(jiān)2名

1.崗位職責：（1）研究項目安全生產(chǎn)工作方法，推進項目部安全管理創(chuàng)新工作；（2）監(jiān)督項目相關部門開展各項安全管理活動；（3）組織建立健全項目安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，督促配備滿足安全生產(chǎn)要求的安全管理人員；（4）具體負責建立健全項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系；（5）負責督促、落實項目安全生產(chǎn)投入，監(jiān)督各項資源有效配置；（6）組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、考核和重大專項行動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，監(jiān)督落實，掌握處理結(jié)果；（7）具體負責項目隱患排查治理、生產(chǎn)安全應急管理工作，指導制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案；（8）具體負責項目安全生產(chǎn)標準化、教育培訓等基礎管理工作；（9）負責生產(chǎn)安全事故調(diào)查與處理工作，主持召開事故分析會議，并按“四不放過”的原則組織制訂防范措施，追查事故責任，提出處理意見，向項目經(jīng)理報告調(diào)查處理情況；（10）指導項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責；（11）組織召開項目安全生產(chǎn)會議，總結(jié)布置年度工作；（12）監(jiān)督檢查項目安全生產(chǎn)其他體系的建設、實施。

2.任職條件：（1）具有建筑安全、工業(yè)與民用建筑等相關專業(yè)本科及以上學歷；（2）熟悉安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)、制度和標準，掌握安全生產(chǎn)管理基本知識和事故預防基本技能；（3）具有三類人員安全生產(chǎn)考核證書和中級職稱；（4）能夠獨立操作計算機完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺，完成工作任務；（5）具有三年及以上項目安全管理工作經(jīng)驗；（6）具有較強的溝通影響能力、組織指導和協(xié)調(diào)能力；（7）年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件。

（六）項目技術(shù)質(zhì)量部主任或?qū)Ｂ毤夹g(shù)人員6名

1.崗位職責：（1）負責執(zhí)行公司的技術(shù)質(zhì)量方針，負責技術(shù)質(zhì)量體系的現(xiàn)場運行;（2）負責研究編制完善項目技術(shù)質(zhì)量方面的規(guī)章制度，制定年度工作計劃；（3）負責項目質(zhì)量檢查監(jiān)督工作，督促分包方建立有效的質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其有效運行，指導分包方現(xiàn)場質(zhì)量管理;（4）監(jiān)督施工過程、物資的使用及檢驗結(jié)果，參與進貨檢驗監(jiān)督，過程試驗監(jiān)督;（5）組織、召集檢驗批、分項工程及樣板的質(zhì)量驗收與講評工作，并負責資料申報工作；（6）負責質(zhì)量報驗、各項驗收、竣工驗收、竣工備案資料的編制工作，建立各類質(zhì)量臺賬，編制、上報質(zhì)量月報;（7）協(xié)助總工程師組織工程項目的圖紙會審，工藝鑒定，技術(shù)質(zhì)量培訓，技術(shù)質(zhì)量攻關等項目技術(shù)工作；（8）負責項目創(chuàng)優(yōu)工作、QC小組活動的貫徹落實；（9）完成領導安排的其他工作。

2.任職條件：（1）具有工程管理、土木工程等相關專業(yè)大學本科以上學歷；（2）具有三年及以上相關工作經(jīng)驗，（3）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；（5）具有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力；（6）年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件。

（七）項目設備物資部主任或?qū)Ｂ毼镔Y人員6名

1.崗位職責：（1）負責物資分供方的日常管理工作；（2）負責物資計劃管理，參與項目物資采購計劃的制定，參與分包方物資需用計劃的審核，根據(jù)現(xiàn)場具體情況制定合理的物資進場計劃；（3）負責物資進場數(shù)量驗收并牽頭組織進場物資的質(zhì)量驗證，并作好相應的驗收記錄；合理組織安排與分包方的物資交接手續(xù)；（4）負責進場物資的庫存管理，按規(guī)定對物資進行標識；負責組織對現(xiàn)場重要和特殊物資的專項管理工作；（5）負責組織現(xiàn)場物資的消耗管理，依據(jù)施工預算，作好總量控制，實行限額領料，組織定期對材料消耗進行分析；（6）負責進場物資的報驗工作；（7）負責物資在現(xiàn)場使用中的監(jiān)督檢查工作；（8）負責材料計劃、統(tǒng)計等工作的基礎資料管理等；（9）完成領導安排的其他工作。

2.任職條件：（1）具有大學本科以上學歷；（2）具有三年及以上相關工作經(jīng)驗；（3）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；（5）具有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力；（6）年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件。

（八）項目安全部主任或?qū)Ｂ毎踩藛T6名

1.崗位職責：（1）認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策及公司相關規(guī)章制度；（2）配合開展項目安全管理和安全檢查相關工作；（3）負責組織制定部門各崗位的安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度并按規(guī)定進行考核；（4）參與編制作業(yè)規(guī)程，安全技術(shù)措施；（5）負責監(jiān)督項目及作業(yè)隊隱患排查；（6）負責組織項目及作業(yè)隊安全培訓及指導安全教育工作；（7）完成領導安排的其他工作。

2.任職條件：（1）具有相關專業(yè)大學本科以上學歷及安全上崗證；（2）具有三年及以上相關工作經(jīng)驗；（3）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；（5）具有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力；（6）年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件。

（九）項目財務部主任或會計

1.崗位職責：（1）貫徹執(zhí)行國家及上級有關方針、政策、會計準則、法規(guī)、制度；（2）編制項目各類財務報表、成本計劃；（3）負責項目債權(quán)、債務清理、建造合同工作；（4）組織開展項目財務、成本分析、成本管理工作；（5）參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件；（6）完成領導安排的其他工作。

2.任職條件：（1）具有財務相關專業(yè)大學本科以上學歷及從業(yè)資格證；（2）具有三年及以上相關工作經(jīng)驗；（3）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、嚴格的組織紀律性和保密意識；（5）具有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達及執(zhí)行能力；（6）年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件。

（十）項目辦公室主任或?qū)Ｂ毿姓藛T

1.崗位職責：（1）負責項目辦公室綜合業(yè)務工作；（2）認真貫徹執(zhí)行上級公司的各項規(guī)章制度；（3）負責公文起草、車輛調(diào)度、信訪接待、職工薪酬、培訓、勞動合同、共青團等相關工作；（4）完成領導安排的其他工作。

2.任職條件：（1）具有大學本科及以上學歷；（2）具有 3 年及以上工作經(jīng)驗， 服從公司工作安排；（3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、嚴格的組織紀律性和保密意識；（4）具有較強的溝通、團隊協(xié)作及公文寫作能力；（5）具有較強的學習和適應能力。（6）年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件。

二、工作地點:

貴陽周邊項目

三、薪酬待遇:

1.崗位工資+績效工資+年功工資+補貼（津貼）+獎金（外部招聘薪酬面議）。

2.保險福利：基本保險、失業(yè)、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等社會保險；另加住房公積金及企業(yè)年金；

3.休假福利:年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假、探親家等國家規(guī)定的相關假期。

4.持證獎勵：注冊在公司的建造師、建筑師、結(jié)構(gòu)工程師、造價工程師、安全工程師等，以及取得法律職業(yè)資格、建筑八大員等崗位資格證，按照九局公司規(guī)定按月給予津貼獎勵。

四、聯(lián)系人：

公司人力資源部聯(lián)系人：王 娜    電話：0851-87980571            

七公司聯(lián)系人：袁 媛     電話：0851-82202712

 郵箱：1787995271@qq.com

五、單位地址：

中國水利水電第九工程局有限公司

地址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)誠信南路501號 

郵編：550081

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168