| 序號 | 崗位 | 人數(shù) | 招聘要求 | 崗位職責 | 招聘范圍 |
| 1 | 副總經(jīng)理 | 1 | 1、40周歲以下，5-8年以上租賃或者工程局工作經(jīng)驗； | 1、負責公司租賃業(yè)務戰(zhàn)略制定，業(yè)務團隊建設，進行業(yè)務渠道開發(fā)和客戶拓展工作，主動挖掘市場需求； | 集團內(nèi)外部 |
| 2、熟悉租賃業(yè)務, 具有多個盾構施工項目管理經(jīng)驗和業(yè)績； | 2、承擔公司業(yè)務指標, 對業(yè)績負責，并對業(yè)績完成情況進行監(jiān)督、匯報、管控，確保實現(xiàn)既定目標； |
| 3、大學本科及以上學歷, 市場營銷、機電工程、土木工程、造價工程類相關專業(yè)； | 3、負責組織對租賃項目的分析、篩選及商務談判； |
| 4、具備較強的市場開拓能力和客戶組織協(xié)調(diào)能力,客戶資源豐富者優(yōu)先考慮; | 4、跟蹤管理已租項目，協(xié)助完成租金回收； |
| 5、具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題、管理客戶關系的能力； | 5、協(xié)助總經(jīng)理組織年度、季度、月度計劃的編制、分解與下達，督導重點項目。 |
| 6、具有較強的溝通能力、應變能力團隊協(xié)調(diào)與合作能力，能夠有效地進行講解、陳述和談判等； | 6、參與制定公司管理制度與業(yè)務流程，協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實公司的管理制度，對分管部門的工作進行監(jiān)督、指導和協(xié)調(diào)，提出業(yè)務指導意見和改進措施。 |
| 7、具有央企、大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；具有浙江或華東區(qū)域項目管理經(jīng)驗值者優(yōu)先； |
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| 8、該崗位性質(zhì)為大股東委派。 |
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| 2 | 商務部副經(jīng)理 | 1 | 1、35周歲及以下； | 1、負責租賃業(yè)務的市場開發(fā)和業(yè)務承攬； | 集團內(nèi)外部 |
| 2、全日制本科及以上學歷，市場營銷、機電工程、土木工程、造價工程類專業(yè)； | 2、負責租賃項目大客戶的開發(fā)、維護、管理； |
| 3、3-5年以上工程施工行業(yè)工作經(jīng)驗和業(yè)績； | 2、負責租賃業(yè)務合同的擬定、審批與合同交底工作； |
| 4、身心健康，能適應長期出差，能夠服從公司工作安排； | 3、負責租賃項目新簽合同、回收賬款、客戶對接等工作； |
| 5、具有央企、大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 | 4、與租賃業(yè)務相關的其他工作。 |
| 3 | 技術管理部副經(jīng)理 | 1 | 1、35周歲及以下； | 1、負責盾構施工項目從開工之日起至竣工之日止的工程施工的全過程管理工作； | 集團內(nèi)外部 |
| 2、全日制本科及以上學歷，機電工程類相關專業(yè)； | 2、全面主持技術管理部的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設；對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成建設任務； |
| 3、工程師及以上技術職稱； | 3、對項目的工程技術和施工情況進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標管理；負責對公司所開發(fā)項目的建設工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督。 |
| 4、3-5年以上工作經(jīng)驗； |
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| 5、具有2個及以上盾構施工項目管理經(jīng)驗； |
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| 6、身體健康，能適應長期出差，能夠服從公司工作安排； |
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| 7、具有央企、大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 |
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| 4 | 工程設備管理專員 | 2 | 1、35周歲以下； | 1、負責做好設備進場前準備工作及設備進場驗收簽證工作，形成報告和記錄； | 集團內(nèi)外部 |
| 2、2年及以上工作經(jīng)驗； | 2、負責設備使用過程中的掘進參數(shù)、維護情況以及配件更換情況記錄，形成相應的報表和報告； |
| 3、本科及以上學歷，具備助理工程師及以上技術職稱者學歷條件可放寬至大專； | 3、負責驗工計量資料的簽認； |
| 4、具有盾構施工技術從業(yè)經(jīng)驗； | 4、負責項目實施過程中安全問題。 |
| 5、身體健康，能適應長期出差，能夠服從公司工作安排。 |
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| 5 | 市場專員 | 1 | 1、35周歲以下； | 1、根據(jù)公司業(yè)務策略，實現(xiàn)業(yè)務目標； | 集團內(nèi)外部 |
| 2、本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)； | 2、配合租賃項目客戶的維護、管理； |
| 3、有1年及以上工程機械行業(yè)營銷工作經(jīng)驗或有工程局行業(yè)施工的工作經(jīng)驗。 | 3、配合租賃項目新簽合同、回收賬款、客戶對接等工作。 |
| 6 | 綜合管理 | 1 | 1、35周歲以下； | 1、做好月度總結、報表等上報上級主管部門； | 集團內(nèi)部 |
| 2、本科及以上學歷； | 2、做好公司經(jīng)營班子辦公會議、工作例會、專題會議、員工大會等會議的組織、記錄、紀要和會議決定事項的檢查、督辦和落實工作； |
| 3、行政管理、漢語言文學及其他相關專業(yè)； | 3、做好公司年度工作計劃的分解、落實、檢查以及重點工作、會議決定事項、領導批辦事項、專項工作等的督查督辦，定期或不定期檢查工作進展，編制督查通報； |
| 4、2年及以上工作經(jīng)驗； | 4、做好公司經(jīng)營業(yè)務文稿的審核、流轉、制發(fā)和文件印制工作；做好所屬公司報送文件的收發(fā)、送批、傳遞和催辦。 |
| 5、具有較強的文字功底，寫作能力，能熟練操作各種辦公設備，運用各類辦公軟件； | 5、協(xié)助直接主管處理有關來文、來函。對公司領導已批辦和可按常規(guī)處理的文件要做到迅速處理、及時分送。負責有關文件的催辦、督辦； |
| 6、具有較強的事業(yè)心和責任心，堅持原則，作風嚴謹。 | 6、做好公司協(xié)同辦公平臺公文管理、督查督辦、公用信息、經(jīng)營信息、信息工作等模塊的應用管理； |
| 7、負責公司公文校對、編號、分發(fā)、編印、登記等程序性工作； |
| 8、做好領導交辦的其他工作。 |
