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2020年銅陵市勞動保障監(jiān)察支隊、市勞動人事爭議仲裁院招聘編外聘用人員公告

2020-5-22 15:05| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 565| 評論: 0

摘要:   根據(jù)工作需要,市勞動保障監(jiān)察支隊、市勞動人事爭議仲裁院擬面向社會公開招聘編外聘用工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:   一、招聘原則   公開、公平、競爭、擇優(yōu)。   二、招聘崗位及人數(shù)   崗位1: ...
2020年銅陵市勞動保障監(jiān)察支隊、市勞動人事爭議仲裁院招聘編外聘用人員公告

  根據(jù)工作需要,市勞動保障監(jiān)察支隊、市勞動人事爭議仲裁院擬面向社會公開招聘編外聘用工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  崗位1:市勞動保障監(jiān)察支隊工作人員1名;

  崗位2:市勞動人事爭議仲裁院工作人員2名。

  三、招聘人員條件

  1.報考崗位1的人員需具有國家承認的本科以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1984年5月29日以后出生),所學(xué)專業(yè)為0301法學(xué)或050101漢語言文學(xué)專業(yè);報考崗位2的人員需具有國家承認的大專以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1984年5月29日以后出生),所學(xué)專業(yè)為法學(xué)或文學(xué)專業(yè)。

  2.其他條件:

  崗位2:需具有一年以上工作經(jīng)歷;

  3.每名報考人員限報考一個崗位;

  4.有下列情形之一的人員,不得報考:尚未取得畢業(yè)證書的在校生;曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

  四、招聘程序

  招聘方式實行面試、考察相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布公告、公開報名與資格初審、面試與考察、公示、聘用等程序進行。

  (一)發(fā)布公告

  在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsj.tl.gov.cn)上發(fā)布公告。

  (二)公開報名與資格初審

  1.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。凡符合條件的人員攜帶畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件和本人近期免冠正面2寸證件照3張、報名表(見附件)等。

  報考崗位2的人員,需提供所在單位工作經(jīng)驗證明材料。

  2.報名時間:2020年5月25日—5月29日,逾期不予受理。

  3.報名地點:

  崗位1報名地點:市長江中路976號市勞動保障大廈7樓市勞動保障監(jiān)察支隊綜合科,上午8:00—12:00,下午2:30—5:30,聯(lián)系電話:0562-2126826。

  崗位2報名地點:市長江中路976號市勞動保障大廈6樓市勞動人事爭議仲裁院立案室,上午8:00—12:00,下午2:30—5:30,聯(lián)系電話:0562-2168011。

  4.報考人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1,不足規(guī)定的,取消或核減招聘計劃。

  5.報考人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的取消資格。

  (三)面試

  通過資格初審的人員,進入面試程序。如每個崗位報名人數(shù)超過30名,將增加筆試環(huán)節(jié),并根據(jù)報考人員與崗位數(shù)3:1比例進入面試環(huán)節(jié),末名成績相同者一并進入面試,面試時間和地點另行通知。

  (四)體檢與考察

  1.人選確定:根據(jù)面試成績由高到低按1:1比例確定體檢人選。

  2.體檢:體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

  3.考察:體檢合格者,進入考察程序??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用的崗位要求,采取查閱檔案、個別談話等形式,全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。

  如出現(xiàn)報考人員體檢、考察不合格情況,則按面試成績由高到低依次遞補。

  (五)公示

  對體檢、考察均合格的擬聘用人員在銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿,無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。

  (六)聘用

  對擬聘用人員統(tǒng)一安排工作崗位,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽定勞動合同。聘用人員試用期為一個月,試用期內(nèi)不合格者解除勞動合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、組織實施

  本次招聘工作由銅陵市人力資源和社會保障局組織實施。

  監(jiān)督電話:0562-2126822。

  點擊下載>>>

  公開招聘編外聘用人員報名表.xlsx

  銅陵市人力資源和社會保障局

  2020年5月19日


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