為確保招聘工作順利開展，滿足醫(yī)院發(fā)展需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（柳政人〔2006〕69號）、《柳州市中醫(yī)醫(yī)院員工招聘管理辦法（試行）》（柳工醫(yī)政〔2018〕7）以及人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等文件精神，結(jié)合醫(yī)院2020年整體發(fā)展規(guī)劃，按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將柳州市中醫(yī)醫(yī)院2020年公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：  

　　 一、招聘人數(shù)及要求  

　　本次招聘相關(guān)崗位工作人員42名，其中按規(guī)定原則上可為高層次人才、應(yīng)屆畢業(yè)臨床碩士研究生（具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位）提供事業(yè)編制，具體以柳州市政策為準。原則上年齡要求18周歲至35周歲, 指1984年5月22日(含本日)至2002年5月21日(含當(dāng)日)期間出生（具有博士學(xué)位或副高級以上職稱的高層次人才除外）。具體崗位、人數(shù)、專業(yè)要求見附件1。 

　　二、應(yīng)聘人員的基本條件  

　?。ㄒ唬┳窦o守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。  

　?。ǘ┚邆鋶徫凰璧幕A(chǔ)理論、專業(yè)知識和工作技能。  

　?。ㄈ┚邆湎鄳?yīng)的學(xué)歷和學(xué)位，各專業(yè)技術(shù)崗位須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準入資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格。  

　　（四）身體健康，能滿足應(yīng)聘崗位需要。  

　?。ㄎ澹┚哂袌F隊精神，有良好的人際溝通能力。  

　?。┚邆鋺?yīng)聘崗位所需要的其他條件。  

　　凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請。  

　　三、招聘程序  

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息  

　　通過柳州人社局官網(wǎng)http://rsj.liuzhou.gov.cn/發(fā)布招聘公告。  

　?。ǘ﹫竺百Y格審核  

　　1.報名時間  

　　2020年5月22日起，簡歷投遞截止日期為2020年6月4日。 

　　應(yīng)聘者報名請攜帶簡歷及佐證材料到柳州市中醫(yī)醫(yī)院蓮花山院區(qū)人事科報名 ?；?qū)⒑啔v及佐證材料投遞至郵箱lzszyy@msn.com. 

　　佐證材料包含身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件、職稱和職業(yè)資格復(fù)印件及其他崗位需要的證明材料等。 

　　2.初選  

　　醫(yī)院綜合應(yīng)聘人員基本情況和綜合條件，擇優(yōu)篩選后原則上按不低于崗位人數(shù)1:3比例確定入圍人選并發(fā)出面試通知。  

　　3.資格審查  

　　通過初篩進入面試的其他崗位的人員，在進行面試之前，人事科根據(jù)崗位招聘條件對其進行資格審查。  

　　資格審查不合格的人員不納入招聘對象。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。  

　　（三）集中面試、考核  

　　1.應(yīng)聘高層次人才崗位的面試、考核，結(jié)合應(yīng)聘崗位的實際情況采取靈活的方式進行。  

　　2.其他崗位的集中面試、考核按照以下流程進行：  

　?。?）面試考核時間：醫(yī)院按專業(yè)進行分批次面試，具體面試時間另行通知。  

　　（2）面試考核地點：柳州市中醫(yī)醫(yī)院，詳細地點以通知為準。  

　?。?）集中面試考核:集中面試具體包括筆試、綜合面試等。筆試考試合格分數(shù)線為60分。集中面試總分實行100分制，筆試占40%，綜合面試成績占60%。筆試合格后方有資格進入綜合面試。其中，筆試范圍主要為執(zhí)業(yè)醫(yī)師理論考試題庫及其他相關(guān)專業(yè)理論考試題庫。  

　　應(yīng)聘事業(yè)編制崗位的，原則上按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定初步面試人選，達不到面試比例的，原則上應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意，方可進入面試程序。  

　?。?）考核：面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點，采取個別談話、查閱檔案等方式進行考核，考核人選按照面試成績從高分到低分以1:1至1:2的比例確定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。  

　　（四）體檢  

　　體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準，由柳州市中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。 

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　　考核、體檢均合格的人員，由柳州市中醫(yī)醫(yī)院將擬錄用人員名單按照要求在公告欄進行公示。公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。  

　?。ㄆ撸╀浻?。 

　　公示無異議的擬聘用人員，按程序上報審批、聘用。   

　　五、紀律監(jiān)督  

　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。 

　?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報電話為： 

　　紀檢監(jiān)察室  0772-3357113 

　　六、其他事宜  

　　與應(yīng)聘相關(guān)的所有后續(xù)通知和變動均在柳州市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)或柳州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站通知，請應(yīng)聘者自行關(guān)注，過期自誤。  

　　具體招聘辦法由柳州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。  

　　招聘聯(lián)系人：蒙老師。聯(lián)系電話：0772-3357118。  

　　　　附件1：2020年柳州市中醫(yī)醫(yī)院人才需求信息.xls  

　　　　柳州市中醫(yī)醫(yī)院  

　　　　2020年5月22日

2020年柳州市中醫(yī)醫(yī)院人才需求信息.xls

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