陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限公司成立于2006年，長(zhǎng)期以來(lái)一直為國(guó)企、政府、銀行、高校等眾多單位提供高質(zhì)量人力資源服務(wù)，同時(shí)與西咸新區(qū)、西安高新區(qū)、咸陽(yáng)高新區(qū)等開(kāi)發(fā)區(qū)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴?，F(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員10名，具體公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：派遣制工作人員10名，，其中男性8名，女性2名；

工作地點(diǎn)：秦都區(qū)交警大隊(duì)高新中隊(duì)

(二)基本條件：

1、男性，18—27周歲，女性為18—25周歲。

2、男性凈身高175CM以上，女性凈身高165CM以上，五官端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)紋身、無(wú)染發(fā)、無(wú)色盲色弱、無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神遺傳性疾病。

3、本人、家庭成員及主要親屬中無(wú)違法犯罪記錄，政治歷史清白。

4、品行端正，心理健康，紀(jì)律觀念強(qiáng)，工作能力強(qiáng)，能保守工作秘密;

5、要求國(guó)家教育部認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷(自身?xiàng)l件優(yōu)秀或退役士兵可放寬至大專(zhuān))。

6、具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力，有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。

7、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。

(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;

3、具有吸毒史的;

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

6、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

7、其他不適合從事相關(guān)工作的情形。

二、招聘程序

本次招聘包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、報(bào)名資格和條件初審的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限公司（西咸人才大廈11層），報(bào)名時(shí)間為2020年5月21日至2020年5月27日（周末除外），每天上午9時(shí)至12時(shí)，下午13時(shí)至17時(shí)，報(bào)名時(shí)需攜帶應(yīng)聘報(bào)名表（在公告底部附件下載填寫(xiě)并打?。┥矸葑C、戶口本、學(xué)歷證書(shū)（特殊崗位還需攜帶退伍證）原件及復(fù)印件，近期1寸免冠彩色照片4張，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)版。

報(bào)考人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，對(duì)所填信息的真實(shí)性作出承諾。

（二）準(zhǔn)考證的領(lǐng)取

報(bào)名并通過(guò)資格審查的報(bào)考者于2020年5月29日（9:00-17:30）在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、報(bào)到等程序的必須憑證，請(qǐng)妥善保存。

三、筆試和面試

（一）筆試

1、筆試主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試委托第三方進(jìn)行。筆試時(shí)間及地點(diǎn)安排，請(qǐng)考生以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、考生可在筆試結(jié)束三個(gè)工作日后致電陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限公司查詢本人筆試成績(jī)。

(二)面試

1、確定面試資格人員。筆試結(jié)束后，按照考試人數(shù)與招聘計(jì)劃3∶1的比例，依筆試成績(jī)由高到低的順序，確定參加面試資格的人員名單。進(jìn)入面試人員及面試時(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)情況在陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)（www.sxhfhr.com）上發(fā)布。

2、面試。面試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件，面試滿分為100分。

(三)綜合成績(jī)的計(jì)算

綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：

綜合成績(jī)=[公共科目筆試成績(jī)]×50%﹢面試成績(jī)×50%

面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位1:1的比例，按綜合成績(jī)從高到低確定參加體能測(cè)評(píng)人員。綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)確定綜合成績(jī)排序。

四、體能測(cè)評(píng)

1、體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，分為三個(gè)項(xiàng)目：10米*4往返跑、縱跳摸高、1000米長(zhǎng)跑（女子為800米）。

2、體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，參加體能測(cè)試人員名單在陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)（www.sxhfhr.com）公布。

3、體能測(cè)評(píng)合格后方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體能測(cè)評(píng)不合格的，按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)。

五、體檢

1、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，參加體檢人員名單在在陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)（www.sxhfhr.com）公布。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢委托專(zhuān)業(yè)體檢機(jī)構(gòu)實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

3、體檢不合格的，取消聘用資格。

六、政審

1、體檢合格的人員，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，政審時(shí)間及方式另行通知。

2、政審重點(diǎn)審查個(gè)人信息真實(shí)性、遵紀(jì)守法及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

3、政審不合格的，取消聘用資格。

七、公示

經(jīng)過(guò)體能測(cè)評(píng)、體檢、政審合格，擬聘用人員名單在陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)（www.sxhfhr.com）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的確定為聘用人員。

八、聘用

公示期滿合格后，由第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與擬聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

九、用工形式及待遇

(一)本次聘用人員采取勞務(wù)派遣制用工形式

(二)按照相關(guān)工作人員管理辦法進(jìn)行日常管理

(三)待遇：工資+五險(xiǎn)

十、相關(guān)事宜

(一)本次招聘由咸陽(yáng)高新管委會(huì)委托陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限公司進(jìn)行，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，除體檢外不收取任何費(fèi)用。

(二)以下情形視為自動(dòng)放棄此次招聘：

1、本人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》的;

2、領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》后未參加筆試的;

3、面試人員名單公布后，未按規(guī)定參加面試的;

4、體能測(cè)評(píng)名單公布后，未按規(guī)定參加體能測(cè)評(píng)的；

5、體檢人員名單公布后，未按要求參加體檢的;

6、其他本人應(yīng)到而未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的，應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字的情形。

(三)請(qǐng)妥善保管好筆試《準(zhǔn)考證》原件，遺失不補(bǔ)。

咨詢電話：029---38958888轉(zhuǎn)考務(wù)中心

附件：應(yīng)聘報(bào)名表

陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限公司

2020年5月21日

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