銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司系銅仁市人民政府所屬的國有獨資公司，是銅仁市綜合性扶貧開發(fā)投融資主體。公司注冊成立于2016年5月，注冊資本金15億元。經(jīng)營范圍：產(chǎn)業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷、生態(tài)補償、電商扶貧、貧困鄉(xiāng)村社會公共項目投資服務(wù)、國有資產(chǎn)管理。目前，全資子公司有銅仁市梵凈山珍農(nóng)產(chǎn)品品牌營運有限責任公司、銅仁市豐晟農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限責任公司、銅仁市梵凈山油茶產(chǎn)業(yè)綜合開發(fā)有限公司。為了有序推進公司實體化轉(zhuǎn)型和各項工作正常開展，現(xiàn)決定面向社會公開招聘相關(guān)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次公開招聘工作人員6名：具體職位詳見附件1《銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司員工招聘職位及資格表》

二、招聘范圍和對象

面向社會招聘優(yōu)秀適崗人才。

三、報名基本條件和資格條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策、講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任心。

2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）有下列情形人員不得報考

1.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的；

2.報名時提供虛假證明和材料的；

3.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行

（一）信息發(fā)布

本次公開招聘相關(guān)信息在銅仁市人力資源社會保障、銅仁人力資源網(wǎng)、銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司網(wǎng)站同時發(fā)布。

銅仁市人力資源社會保障網(wǎng)

（http://rsj.trs.gov.cn/）

銅仁人力資源網(wǎng)

(https://www.trhrw.com/)

銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司網(wǎng)站

（http://www.trfpkftz.com）

（二）報名

報名方式：采取網(wǎng)上報名，現(xiàn)場確認（與資格審查同時進行）方式進行。

報名咨詢電話：0856-5218836

報名郵箱：fpkf2017@163.com

報名時間：5月20日至5月29日

報名要求：應(yīng)聘者須在網(wǎng)上下載并填寫附件2《銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司公開招聘報名登記表》（以下簡稱報名表），發(fā)送至指定報名電子郵箱。在發(fā)送郵箱時，請將《報名表》及其他證書（身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料）的掃描件，一并以壓縮文件形式發(fā)送指定報名郵箱。

（三）資格審查

本次資格審查貫穿公開招聘工作始終，報名信息必須真實準確，對偽造虛假信息，騙取公開招聘資格的，一經(jīng)查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系本人而造成的后果，由報考人員本人承擔責任。

（四）筆試

1.領(lǐng)取準考證。筆試前一天，資格審查合格人員到公司人力資源部領(lǐng)取準考證。

2.筆試時間另行通知。

3.筆試實行100分制。主要測試政策理論水平、文字表達能力和專業(yè)技術(shù)知識。筆試成績占總成績的60%按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字，筆試成績將在銅仁市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

（五）面試

1.面試時間另行通知。

2.面試實行100分制。應(yīng)聘人員筆試成績從高到低，按參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員進入面試，同一職位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的同時進入面試。面試成績占總成績的40%（按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字，面試成績將在銅仁市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

（六）體檢

體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標準及程序進行，由公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體組織實施，體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，造成的空缺職位按總成績依次遞補。

（七）考察

體檢合格人員列為考察對象，由本次公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體負責考察工作?？疾熘饕扇〔殚唫€人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（三）沒有考察依據(jù)（如個人檔案），或報名時提供虛假證明和材料；

（四）曾被開除公職或因違法違規(guī)被辭退的；

（五）不符合公開招聘對象和條件的；

（六）其他經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的。

放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。

（八）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究后確定擬聘用人選，進行公示。

（九）確定聘用

公示結(jié)束后，經(jīng)扶投公司黨委研究報市國資局備案，對擬聘用人選無異議辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

本次公開招聘職位薪酬參照《銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司薪酬績效管理制度》執(zhí)行。

六、工作紀律

本次公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。從事公開招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對公開招聘人員取消聘用資格，對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。

七、其他

本招聘簡章由本次公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0856-5218836（組織人事部）

監(jiān)督電話:0856-5240720（紀檢監(jiān)察室）

附件：1.銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司員工招聘職位及資格表.xlsx

         2.銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司公開招聘報名登記表.docx

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168