2020年宜賓市珙縣人力資源市場第一次招考珙縣相關單位臨聘人員公告
因工作需要,經研究決定,面向社會公開招考臨聘人員,現將招考有關事項公告如下: 一、招考原則 招考堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準,采取自愿報名、綜合考核的方式進行。 二、招考崗位、名額和人員性質 (一)崗位及名額 此次共招考臨聘人員17名。具體崗位見《珙縣2020年第一次公開招考臨聘人員崗位表》。 (二)人員性質 本次招考的17名人員為臨時聘用人員(屬于編制外人員),分別由崗位所在單位按《勞動法》《勞動合同法》與之簽訂勞動用工合同。 三、招考范圍、對象及條件 (一)招考范圍、對象和條件 1.招考條件詳見《珙縣2020年第一次公開招考臨聘人員崗位表》。 2.年齡、工作經歷計算截止日期為此次報名的最后一日。工作經歷以周年計算,年齡以周歲計算。如:最大年齡35周歲,指截止此次報名的最后一日未滿36周歲,以有效的身份證為準,以此類推。 3.“宜賓市戶籍”或“珙縣戶籍”是指下列情況中的一種: 一是截至報名結束之日報考者正住戶口在宜賓市各縣區(qū)或珙縣轄區(qū)范圍內的。報名時必須提供戶口簿,屬于集體戶口的,提供常住人口登記表。 二是市、縣外院校就讀的宜賓市各縣區(qū)或珙縣籍應往屆畢業(yè)生(包括戶口尚未遷入宜賓市各縣區(qū)或珙縣的)。報名時須提供入學前戶籍簿(或入學前戶籍管理機關證明)、“就業(yè)報到證”、“戶口遷移證”。 (二)招考要求 1.政治思想素質好,無違背國家法律法規(guī)行為; 2.作風踏實,吃苦耐勞,熱愛本職工作; 3.自愿到基層工作,有一定的知識水平和工作能力; 4.身體和心理健康,能正常履行崗位職責(特殊崗位另行要求)。 (三)凡有下列情形之一的,不得報名: 1.曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員; 2.在各種招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員; 3.未取得畢業(yè)證的2020年應屆畢業(yè)生; 4.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的人員; 5.尚未解除黨紀、政紀處分的人員; 6.有違法違紀行為的人員; 7.身體上有紋身的人員不得報考珙縣安順礦山救護隊; 8.具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。 (四)凡有下列疾病之一者,不能報考珙縣安順礦山救護隊: (1)有傳染性疾病者; (2)色盲、近視及耳聾者; (3)脈搏不正常,呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者; (4)強度神經衰弱,高血壓、低血壓、眩暈癥、恐高癥者; (5)經醫(yī)生檢查確認或經實際考核身體條件不適應救護隊員工作的情況。 四、報名時間、地點和要求 1.報名時間:2020年6月3日-6月4日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。 2.報名地點:珙縣人力資源和社會保障局四樓415室,聯(lián)系電話0831-4032168。 3.報名所需資料:報考人員持身份證、戶口簿、畢業(yè)證和崗位要求的其他資格證書原件和復印件(戶口本需復印首頁和本人頁)、同底版1寸近期免冠彩色照片2張。經報名工作人員初審合格后,填寫《報名表》,并在報考人員承諾欄簽字。 4.填報崗位:按《珙縣2020年第一次公開招考臨聘人員崗位表》中的崗位定崗報名,不得兼報2個及以上(含2個)崗位。 5.報名費用:按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,參加面試的考生繳納80元面試費。 6.準考證領取時間:2020年6月5日下午14:30-17:00,具體考試時間及地點見準考證。 7.相關要求:報考人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的,取消報名或聘用資格,所造成的一切損失報考人員本人承擔。 五、招考程序和辦法 采取面試(體能測試)、體檢及考核辦法進行。通過面試(體能測試)、體檢、考核,經公示無異議后,簽訂《勞動合同》上崗。 (一)考試要求:考生的結構化面試成績不得低于60分,否則不予進入下一招考環(huán)節(jié)。 1.結構化面試。A0401-A0410崗位進行結構化面試,總分100分。主要考核報考者意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識)等方面。 2.A0411崗位進行體能測試,測試內容如下: (1)佩用氧氣呼吸器。要求:①佩用時間不少于2小時;②行進距離不少于5公里;③佩用時無不良反應。佩用呼吸器出現偷吃大氣、對純氧不適應或特殊臉型不能佩用呼吸器者淘汰。 (2)體能測試,總分100分。依照《救山救護隊質量標準化考核規(guī)范》標準進行。 ①跑步2000米,12分鐘完成(12分); ②爬桿(繩)3.5米(20分); ?、垡w向上10個(8分); ④拉驗力器80個(10分); ?、菖e重30kg,10次(10分); ?、挢撝?0kg下蹲起20個(10分); ⑦啞鈴上中下各20個(10分); ?、嗵?.1米(10分); ⑨急行跳遠3.5米(10分)。 3.考試總成績計算。 珙縣安順礦山救護隊員崗位:考試總成績=體能測試成績+加分。 其他崗位:考試總成績=結構化面試成績。 (二)體檢:根據招聘崗位及名額,按照考試總成績,從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。 進入體檢人員最后一名考試總成績有并列的,進行面試加試,按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。 體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行,體檢費用自理。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知2日內申請復檢一次,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。 (三)考核:經體檢合格的人員,進行考核,考核按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,根據招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,并對考核對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件,以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。 (四)遞補:因體檢、考核不合格或自愿放棄聘用資格出現的缺額,經批準,可按考試總成績從高到低依次等額遞補。 (五)調劑:無人報考的崗位和未通過體檢、考核或因考生自動放棄而出現的崗位空額,經研究可根據空缺名額,在符合該崗位招考條件的人員中,按照考試總成績從高分到低分申請調劑一次。進行調劑的崗位,考生的考試總成績不得低于60分,否則不予聘用。 (六)公示及聘用:對體檢、考核合格人員進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿無異議,進行聘用。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招考條件的,取消聘用資格。 六、聘用與管理 (一)公示無異議者,由用人單位與其簽訂勞動合同,試用期按照現行勞動法律法規(guī)政策和勞動合同進行管理。工資待遇和社保按相關規(guī)定執(zhí)行。珙縣安順礦山救護隊員勞動合同原則上實行三年一簽,隊員實行試用期+編隊實習期進行上崗業(yè)務培訓,試用期和編隊實習期滿,經考核合格方可轉正。 (二)被聘用人員的人事檔案可存放在珙縣人才交流開發(fā)中心。 (三)用人單位每年要對受聘人員進行日常管理、年度考核,開展評比活動。考核和評比結果計入本人檔案。對年度考核不合格的,按有關規(guī)定處理或解聘。 七、紀律與監(jiān)督 有關單位和工作人員在公開招考中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。 監(jiān)督舉報電話:0831—4011972。 八、附則 本公告由珙縣人力資源市場負責解釋。招考過程中有關調整、補充、提示等事項,將通過珙縣人民政府網站予以公告。 報考人員報名時須留手機和固定電話兩種聯(lián)系方式,通訊方式變更后,應主動告知招考單位。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報考人員自行負責。 點擊下載>>> 珙縣人力資源市場 2020年5月22日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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