為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，按照市委、市政府《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于實(shí)施“廬陵英才”計(jì)劃的意見(jiàn)>的通知》(吉發(fā)﹝2018﹞16號(hào))精神和市委人才辦《關(guān)于印發(fā)<吉安市高層次人才認(rèn)定細(xì)則>的通知》(吉才辦字﹝2018﹞5號(hào))要求，經(jīng)吉安市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定，現(xiàn)對(duì)部分市直事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位需求予以公告。

　　報(bào)名對(duì)接工作從5月25日開(kāi)始，根據(jù)公告的崗位信息，符合條件的市外優(yōu)秀人才可自行與引才單位聯(lián)系，進(jìn)行雙向選擇。人才引進(jìn)程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試考核、體檢考察、申報(bào)認(rèn)定、辦理手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行，市委組織部和市人社局負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)。引才單位或主管部門(mén)一般采取面試考核的方式開(kāi)展人才引進(jìn)活動(dòng)，其中具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才由引才單位或主管部門(mén)直接考察合格后引進(jìn)。對(duì)擬引進(jìn)的急需緊缺高層次人才，由引才單位或主管部門(mén)配合市委組織部和市人社局辦理調(diào)動(dòng)或聘用手續(xù)。其中，吉安市城投公司和市屬國(guó)有企業(yè)參照事業(yè)單位急需緊缺高層次人才相關(guān)待遇執(zhí)行，不納入事業(yè)單位編制管理。

　　待遇以具體招聘崗位對(duì)應(yīng)待遇為主。同時(shí)，符合吉安市《關(guān)于實(shí)施“廬陵英才”計(jì)劃的意見(jiàn)》(吉發(fā)〔2018〕16號(hào))人才類(lèi)別的，可以經(jīng)由用人單位申報(bào)，逐級(jí)上報(bào)至市人社局，由市人才認(rèn)定委員會(huì)認(rèn)定后，按相應(yīng)層次人才類(lèi)別享受相關(guān)待遇。一般的有：(1)對(duì)新引進(jìn)落戶(在吉安行政區(qū)域內(nèi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)一年以上的視同為落戶)且在我市企事業(yè)單位工作的全日制博士研究生，從事與其所學(xué)專業(yè)相一致的崗位，每人給予30萬(wàn)元生活補(bǔ)助;免租入住所在地人才住房，為期5年，或按市場(chǎng)價(jià)7折購(gòu)買(mǎi)。在吉首次購(gòu)買(mǎi)其他商品房的給予30萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。(2)新引進(jìn)且簽訂5年以上工作協(xié)議的急需緊缺人才每人給予12萬(wàn)元生活補(bǔ)貼;免租入住所在地人才住房，為期5年，或按市場(chǎng)價(jià)7折購(gòu)買(mǎi)。在吉首次購(gòu)買(mǎi)其他商品房的給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　其它未盡事宜請(qǐng)咨詢吉安市人社局事業(yè)科，聯(lián)系電話：0796-8286112。

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　　2020年度吉安市市直事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位需求一覽表.xls

　　吉安市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　吉安市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年5月20日

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