為貫徹“六保”要求，落實(shí)“六穩(wěn)”工作，降低疫情對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響，根據(jù)中央和省委、省政府決策部署，按照《云南省應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開展基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施方案》(云人社發(fā)〔2020〕22號(hào))有關(guān)要求，結(jié)合富源縣中小學(xué)校、幼兒園實(shí)際，決定面向全國(guó)應(yīng)屆高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘230名中小學(xué)幼兒園教師。特制定本方案。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次專項(xiàng)招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取面向全國(guó)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及招聘方式

　　普通教師崗位專項(xiàng)招聘人數(shù)230名。其中：幼兒園30人、義務(wù)教育普通崗47人、普通高中146人、特殊教育學(xué)校7人。招聘完成后由富源縣教育體育局按照均衡配置教師需求再安排到學(xué)校的具體工作崗位。

　　以上崗位錄用后均為編制內(nèi)人員。

　　三、招聘對(duì)象

　　2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018屆、2019屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。服務(wù)期內(nèi)特崗教師不得報(bào)名參加此次專項(xiàng)招聘。

　　四、招聘政策

　　本次專項(xiàng)招聘嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和我省事業(yè)單位公開招聘政策，為用足用好現(xiàn)有政策，對(duì)下列崗位和人員給予傾斜政策支持：

　　(一)應(yīng)聘教師可采取“先上崗、再考證”方式，凡符合資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。

　　(二)特殊教育教師崗位可根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績(jī)合格線。

　　(三)按實(shí)際聘用人數(shù)發(fā)放聘用人員一次性就業(yè)補(bǔ)貼。一次性就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：每人一次性發(fā)放20000元。由人力資源和社會(huì)保障部門按規(guī)定發(fā)放。具體發(fā)放事項(xiàng)及有關(guān)要求，由省人力資源社會(huì)保障廳牽頭商相關(guān)部門另行發(fā)文予以明確。

　　(四)本次專項(xiàng)招聘到富源縣基礎(chǔ)教育學(xué)校的人員，其崗位、人事關(guān)系放在富源縣教育體育局統(tǒng)一管理。事業(yè)編制由中共富源縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)統(tǒng)一核定，由富源縣教育體育局統(tǒng)籌管理。

　　(五)聘用人員可自行選擇在昆明或聘用單位所在地落戶。

　　五、應(yīng)聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

　　2.具有良好的品行。

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能要求。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　6.先上崗、再考證。對(duì)中小學(xué)、幼兒園教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加本次專項(xiàng)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)約定在1年的試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)職業(yè)資格，否則按約定解除聘用合同。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

　　六、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)考崗位查詢

　　招聘人員的具體人數(shù)、崗位、資格條件等可通過云南省招考頻道(www.ynzk.cn)、云南省教育廳官網(wǎng)(jyt.yn.gov.cn)、云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(hrss.yn.gov.cn)、各州(市)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

　　(二)具體報(bào)名

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸云南省招考頻道(www.ynzk.cn)—云南省招生考試工作網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，并按要求進(jìn)行報(bào)名資格初審、復(fù)審。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月2日9：00—6月5日18：00。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1.每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名人員應(yīng)將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或報(bào)考崗位所要求相關(guān)材料進(jìn)行掃描后上傳到報(bào)名系統(tǒng)。2020年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，可由考生承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交，先報(bào)考。如考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，取消資格，并進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

　　3.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，面試前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，所有報(bào)考人員均須攜帶上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件。弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)。按照《云南省物價(jià)局、云南省財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))規(guī)定，報(bào)名參加本次筆試的報(bào)考人員在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)每人50元(共1科)。

　　(四)資格審核

　　由富源縣教育體育局對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。

　　(五)打印準(zhǔn)考證

　　符合報(bào)考條件的人員于2020年6月10日9：00—12日18：00登陸云南省招考頻道(www.ynzk.cn)—云南省招生考試工作網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證所標(biāo)考點(diǎn)按時(shí)前往參加考試。

　　七、考試

　　(一)筆試

　　按照專項(xiàng)招聘有關(guān)規(guī)定，每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方可組織開考，未達(dá)到3:1比例的相應(yīng)遞減招聘崗位或人數(shù)。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可適當(dāng)放寬開考比例，放寬開考比例的崗位必須設(shè)置成績(jī)合格線。

　　1.筆試時(shí)間：2020年6月13日。

　　2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。

　　筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，曲靖市教育體育局、人力資源和社會(huì)保障局具體實(shí)施。

　　(二)面試

　　面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2比例進(jìn)行。

　　1.面試時(shí)間：2020年6月20—21日。

　　2.面試地點(diǎn)及相關(guān)要求：由富源縣教育體育局負(fù)責(zé)通知考生，面試前須對(duì)考生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審(進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在2020年6月18日富源縣人民政府公眾信息網(wǎng)站公布，資格復(fù)審時(shí)間:2020年6月19日)對(duì)考生所持證件材料再次審查。如審查出資料不符人員，取消其面試資格，并從本崗位中從高到低依次遞補(bǔ)。面試由富源縣教育體育局和富源縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　八、考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，滿分為100分。)從高分到低分順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員，由富源縣教育體育局按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，如考察不合格者，不予聘用。因此產(chǎn)生的空缺崗位，并從本崗位中綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　九、體檢

　　考察合格人員由富源縣教育體育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予聘用。因此產(chǎn)生的空缺崗位，并從本崗位中綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　對(duì)擬聘用人員公示7天無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　考生須服從國(guó)家和省關(guān)于專項(xiàng)招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格;所有畢業(yè)生報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　十二、本方案富源縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：富源縣教育體育局人事科

　　0874-46125024621816

　　富源縣人才服務(wù)中心

　　0874-4613509

　　監(jiān)督電話：富源縣紀(jì)委駐教育體育局紀(jì)檢組

　　874-4622877

　　富源縣紀(jì)委駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組

　　0874-4622761

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　　2020年富源縣基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘崗位需求表.xls

　　富源縣教育體育局

　　2020年5月22日

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