2017年新疆額敏縣招聘引水廠人員公告

　　為了滿足額敏縣引水廠的工作需求，保證縣城居民的用水安全，經(jīng)縣委、政府研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員。結合工作實際，制定實施方案如下：

　　一、組織領導

　　成立招聘工作領導小組，負責招聘工作的指導監(jiān)督和協(xié)調處理等工作。

　　組 長：李存鵬 縣委常委、組織部部長

　　副組長：王春波 公安局局長

　　葛文莉 縣委組織部副部長、人力資源和社會保障局黨組副書記、局長

　　成 員：朱 軍 縣紀委常委、監(jiān)察局副局長

　　王啟軍 縣醫(yī)院院長

　　王東升 縣公安局國保大隊隊長

　　尹紅勝 縣供排水公司經(jīng)理

　　張洪山 縣人力資源和社會保障局創(chuàng)業(yè)服務中心主任

　　姜金海 縣人力資源和社會保障局辦公室主任

　　李 萍 縣供排水公司辦公室主任

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，辦公室主任由姜金海擔任，具體負責招聘工作的組織實施。

　　二、職責分工

　　供排水公司負責制定招錄方案，人社局負責組織實施，紀檢委負責監(jiān)督，具體分工如下：

　　1、供排水公司制定擬招錄人數(shù)、錄取條件等具體方案要求;

　　2、人社局負責面向社會發(fā)布招錄信息;報名登記、準考證發(fā)放、考場工作;

　　3、供排水公司與人社局共同負責擬招錄人員的筆試、面試及錄用后相關手續(xù)辦理;

　　4、公安局負責體能測試、政治審查工作;

　　5、醫(yī)院負責體檢工作;

　　6、紀檢委負責全程監(jiān)督。

　　三、招聘對象

　　1、招錄人數(shù)：22人

　　2、具有大專及以上文化程度，不限戶籍。

　　四、招聘條件

　　1、遵守國家法律法規(guī);

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、35周歲及以下，

　　4、崗位所需的專業(yè)技能或其他條件;

　　5、身體健康，體貌端正，無肢體功能障礙;

　　6、有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)受過刑事、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教等的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾被辭退或者開除公職的;

　　(4)有道德敗壞等不良行為的;

　　(5)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事分裂祖國活動或為邪教組織成員的;

　　(6)有法律、相關規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　五、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　六、招聘程序

　　報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、遞補、公示、聘用(總成績=筆試總成績×40%+面試成績×50%+體能測試成績×10%。)，采用百分制計算報考人員總成績。

　　(一)報名和資格審查：

　　1、報名時間：2017年06月13日—2017年06月26日,報名截止06月26日20時(北京時間)。

　　2、報名方法：報考人員填寫《額敏縣引水廠招聘人員登記表》持與本人身份證、戶口本、畢業(yè)證等有效證件原件及復印件各一份、1寸免冠照片3張交報名處。

　　3、報名地點：額敏縣人社局一樓服務大廳

　　4、報名聯(lián)系電話：0901-3354080

　　5、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　6、資格審查：報名過程中一并進行資格審查，資格審查合格者方可進入考試環(huán)節(jié)。

　　7、領取準考證：報考人員于2017年06月29日在報名地點(額敏縣人社局一樓服務大廳)領取準考證，考試地點詳見準考證。

　　(二)筆試：

　　1、筆試時間定為2017年07月02日上午10:30(北京時間)。

　　2、筆試試卷使用漢語語言命制，考試內容為綜合試卷：試題范圍(公共基礎知識、時事政治)，考試時間150分鐘，滿分100分，采取閉卷答題方式進行。

　　3、筆試成績于2017年07月7日在額敏縣人力資源和社會保障局辦公樓進行公示。對考試成績達到合格線以上人員，按照1:2比例擇優(yōu)確定進入面試人員名單。

　　4、職責分工：縣紀委、人力資源和社會保障局負責人員出題、做好試卷的保密工作，監(jiān)考、巡考、判卷人員的抽調和安排;縣公安局負責考點周圍的安全保衛(wèi)工作;人力資源和社會保障局負責考場布置，準考證制作、發(fā)放，監(jiān)考、巡考人員工作證制作、落實考場等工作。

　　(三)面試

　　1、面試時間：2017年07月10日-07月11日

　　2、面試地點：另行通知

　　3、面試要求：面試滿分為100分，面試考官隨機抽取試題，考生漢語回答問題。參加面試考生需攜帶身份證提前15分鐘進入候考室，遲到時間超過30分鐘的取消面試資格。考試結束后統(tǒng)一離開，不得提前離開。

　　4、面試成績在面試地點公布。

　　5、責任分工：縣紀委、縣人社局、縣供排水公司負責組織召開面試考務工作安排會，抽調人員出題、做好保密工作，考官和工作人員的抽調和安排;縣公安局負責考場周圍的安全保衛(wèi)工作;縣人社局負責考場布置，考官和工作人員證件制作、落實考場等工作。

　　(四)體能測試

　　1、體能測試時間：2017年07月16日

　　2、體能測試地點：另行通知

　　3、體能測試要求：體能測試按招聘崗位計劃人數(shù)1:1.2的比例，按總成績從高分到低分確定人選，體能測試科目：1000米(男)、800米(女)、10Ⅹ4往返跑(男、女)和縱跳摸高(男、女)。測試標準參照《公安機關錄用人民警察體能測試實施規(guī)則》。

　　4、責任分工：公安局負責體能測試的實施。

　　(五)總成績公示

　　1、2017年07月20日在額敏縣人力資源和社會保障局辦公樓進行公示。

　　總成績=筆試總成績×40%+面試成績×50%+體能測試成績×10%。

　　2、責任分工：縣人社局、供排水公司負責總成績的匯總，縣紀委全程監(jiān)督。

　　(六)體檢、政審

　　1、體檢時間：2017年07月24日-2017年07月25日

　　2、體檢地點：另行通知

　　3、體檢入圍人員按1:1的比例確定，體檢不合格者不能聘用。

　　4、考生統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(實行)》執(zhí)行。復查只能進行一次，須經(jīng)額敏縣引水廠招聘領導小組批準在指定的醫(yī)院進行復查，體檢費用由考生自理。

　　5、政審工作由額敏縣招聘領導小組組織實施，并填寫《額敏縣公開招聘引水廠工作人員政審表》，政審不合格人員不予聘用。

　　6、責任分工：縣公安局、縣供排水公司負責組織體檢、政審的實施。

　　(七)遞補

　　按總成績、體檢、政審不合格，出現(xiàn)空缺時，按考試總成績從高分到低分依次進行遞補。

　　(八)擬聘用人員名單公示：2017年07月28日

　　擬聘用人員經(jīng)紀檢、人事、公安等部門核對后在額敏縣人力資源和社會保障局辦公樓進行公示。

　　(九)培訓

　　對聘用人員進行崗前培訓。由我公司送出培訓的人員，五年內不允許調離本崗位，否則退還所有培訓費用。

　　(十)聘用

　　公示無異議及崗前培訓合格的擬聘用人員，經(jīng)額敏縣引水廠招聘領導小組審批后，辦理聘用等有關手續(xù)。被聘用人員的勞動合同期限為1年，每年續(xù)簽，合同期內，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀或不履行工作職責以及其他原因不適應工作的，按照規(guī)定予以解聘。

　　七、工資待遇

　　被錄用人員試用期半年。工資待遇暫定為每月3900元(含社保五險一金)，具體按照工作崗位發(fā)放工資。

　　八、監(jiān)督及其他要求

　　額敏縣紀檢委對招考工作進行全程監(jiān)督，各參與招聘單位要自覺接受監(jiān)察機關及社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作的公平、公正。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，并實行公務回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀、政紀處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。違反規(guī)定的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　監(jiān)督電話：0901-3300968

　　九、政策解釋

　　本招聘公告由額敏縣招聘引水廠工作人員領導小組負責解釋。

　　額敏縣人力資源和社會保障局：0901-3354080

　　額敏縣供排水公司：0901-3351651

　　額敏縣公開招聘引水廠工作人員崗位表.rar

　　額敏縣公開招聘引水廠人員報名表.rar

　　額敏縣招聘引水廠人員工作領導小組

　　2017年6月12日

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