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2020年宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才人事局招聘高端緊缺法律專業(yè)人才公告

2020-5-28 15:04| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 477| 評論: 0

摘要:   為全面落實人才強市戰(zhàn)略,加快推進宜賓臨港經(jīng)開區(qū)依法治區(qū)工作,進一步優(yōu)化法治人才隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)區(qū)黨工委、管委會研究決定,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,擬面向社會公開招聘高端緊缺法律專業(yè)緊缺人才1名 ...
2020年宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才人事局招聘高端緊缺法律專業(yè)人才公告

  為全面落實人才強市戰(zhàn)略,加快推進宜賓臨港經(jīng)開區(qū)依法治區(qū)工作,進一步優(yōu)化法治人才隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)區(qū)黨工委、管委會研究決定,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,擬面向社會公開招聘高端緊缺法律專業(yè)緊缺人才1名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘對象及報考條件

  (一)招聘的對象和范圍

  此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

  (二)基本條件

  1.報考者應(yīng)同時具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法。

  (2)品行端正,有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責(zé)任感;

  (3)身體健康,體檢合格,具有正常履職的身體條件;

  (4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《宜賓臨港經(jīng)開區(qū)2020年公開招聘高端緊缺法律專業(yè)人才崗位表》)。

  年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次招聘報名第一日(例子:年齡45周歲及以下,指截止次招聘報名的第一日未滿46周歲)。

  2.凡有下列情形之一者,不得報考:

  (1)曾受過各類刑事處罰的人員;

  (2)曾被開除公職的人員;

  (3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

  (4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  (5)現(xiàn)役軍人。

  二、程序和方法

  (一)報名

  本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

  1.網(wǎng)上報名時間:2020年6月8日9:00至2020年6月12日17:00截止。

  2.網(wǎng)上報名方式:報考者通過投遞簡歷和報名表(附件2)到指定郵箱48163367qq.com的方式進行網(wǎng)上報名。請按照標題格式為姓名+崗位(例如XX某+高端緊缺法律人才)的方式進行投遞。

  3.網(wǎng)上初審。通過報名者網(wǎng)絡(luò)提交的報名資料,進行資格初審。網(wǎng)上審查不對報名信息真實性、準確性進行審核。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現(xiàn)場資格審查、考核中的復(fù)核確認結(jié)果為最終確定。2020年6月12日18:00網(wǎng)絡(luò)初審截止。

  4.資格復(fù)審。網(wǎng)上資格初審合格的報名者按面試公告(具體時間、地點等另行公告)的要求,提供報名相關(guān)資料的原件及復(fù)印件進行資格復(fù)審,并按要求參加面試。進入面試的考生名單將在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com)上公布。

  報考者提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的,一律取消報考或聘用資格,且責(zé)任自負。

  (二)面試考核

  主要通過面談的方式,對應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、專業(yè)知識、履職能力等進行全方位的測試。

  總成績=面試成績。面試成績按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。

  如招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭(即實際參加面試人數(shù)等于該崗位擬招聘人數(shù)),且該崗位面試人員面試成績低于70分的,不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

  三、體檢、考核、遞補及公示

  (一)體檢

  1.體檢人員確定

  根據(jù)招聘崗位及名額,按照總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選(若總成績相同的,將進行加試,最終成績以加試成績高低的順序等額確定進入體檢人選。加試時間、地點另行通知)。

  2.體檢

  (1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

  (2)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  (3)考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢可到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

  (4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

  (5)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。

  (6)因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)空缺名額,按照面試成績依次等額遞補一次。

  (二)考核

  對體檢合格的擬聘人選,由用人單位牽頭組織進行綜合考核??己说闹饕獌?nèi)容為本人政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、專業(yè)知識和技能、綜合素質(zhì)、遵紀守法、黨風(fēng)廉政等情況,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料真實有效性和報考資格進行核實確認,作出考核合格與否的結(jié)論。

  因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位可根據(jù)空缺名額,按照面試成績依次等額遞補一次。

  (三)公示

  1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

  2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

  3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補。

  四、聘用

  (一)根據(jù)公示結(jié)果,由宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才人事局(以下簡稱區(qū)人才人事局)審核確認擬聘用人選。經(jīng)審核確認的聘用人員,由區(qū)司法分局與其簽訂聘用合同,辦理有關(guān)手續(xù),建立勞動合同關(guān)系。

  (二)按照勞動合同管理相關(guān)規(guī)定,對招聘人員實行聘用制管理,按《勞動法》《勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂聘用合同。

  (三)工資待遇按宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會引進人才相關(guān)待遇執(zhí)行。1.工資由基本工資+崗位工資+績效工資三部分組成,每年總收入不低于25萬元(含五險一金)。其中:績效工資根據(jù)完成工作任務(wù)考核情況按照區(qū)管委會相關(guān)規(guī)定另行計薪酬,實行10%—20%上下浮動。2.試用期2個月,試用期月工資:15333元/月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,首次簽訂勞動(聘用)合同,期限為2年。

  五、紀律與監(jiān)督

  本次招聘嚴格參照人事考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話:0831-2108052。

  六、解釋與咨詢

  本公告由區(qū)人才人事局負責(zé)解釋(0831-2108053),招聘崗位的具體條件由區(qū)司法分局負責(zé)解釋(0831-3605155)。

  招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,將在中國三江人才網(wǎng)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用等責(zé)任自負。

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  2020年公開招聘高端緊缺法律專業(yè)人才崗位表.doc

  2020年公開招聘高端緊缺法律專業(yè)人才報名表.doc

  宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才人事局

  2020年5月22日


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