一、招聘人數(shù)及崗位

本次招聘工作人員10名。其中：賀蘭縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街道辦事處基層退役軍人服務(wù)站7名，賀蘭縣退役軍人服務(wù)中心3名。

二、招聘原則

本次招聘工作嚴(yán)格遵守疫情防控要求的前提下，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、招聘條件

（一）賀蘭縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道退役軍人服務(wù)站工作人員

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；

2、政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

3、具有賀蘭縣戶籍（2020年5月1日前取得），年齡40周歲（1980年5月1日后出生）以下退役軍人或家屬（直系親屬）。轉(zhuǎn)業(yè)士官年齡放寬到50周歲以下（1970年5月1日后出生）；

4、具有大專及以上學(xué)歷，具有承辦正常辦公業(yè)務(wù)的計算機操作能力和寫作能力；

5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)及調(diào)解矛盾糾紛的能力。

（二）縣退役軍人服務(wù)中心綜合管理人員

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；

2、中共黨員；

3、政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

4、具有賀蘭縣戶籍（2020年5月1日前取得），年齡40周歲（1980年5月1日后出生）以下退役軍人或家屬（直系親屬）；

5、具有大專及以上學(xué)歷，具有承辦正常辦公業(yè)務(wù)的計算機操作能力和寫作能力；

6、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)及調(diào)解矛盾糾紛的能力。

（三）縣退役軍人服務(wù)中心綜合服務(wù)人員

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；

2、政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

3、具有賀蘭縣戶籍（2020年5月1日前取得），年齡40周歲（1980年5月1日后出生）以下退役軍人或家屬（直系親屬）；

4、具有大專及以上學(xué)歷，具有承辦正常辦公業(yè)務(wù)的計算機操作能力和寫作能力；

5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)及調(diào)解矛盾糾紛的能力。

四、具有以下情形之一者不得報考

（一）曾被行政拘留，有較為嚴(yán)重的個人信用不良記錄、因違法違紀(jì)被開除辭退或解聘的；

（二）涉嫌違法犯罪或違紀(jì)，正在接受審查和調(diào)查、審理期間的人員；

（三）有吸毒史的；

（四）違反計劃生育政策的人員；

（五）本人或家庭成員、近親家屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

五、招聘程序

（一）報名、資格審核

1、報名。報名人員填寫《報名登記表》一式兩份（附件2），提供身份證原件及復(fù)印件，戶口薄原件及復(fù)印件；高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件，退伍證原件及復(fù)印件（是家屬的需提供結(jié)婚證、戶口薄和退役證的原件及復(fù)印件）、無犯罪記錄證；2張近期1寸藍(lán)底免冠相片。

報名時間：2020年5月29日--6月4日，上午9：00--12：00，下午14：30--18：00。

報名地點：賀蘭縣退役軍人事務(wù)局（賀蘭縣財政局一樓東大廳會議室）。

報名咨詢電話：

聯(lián)系人：夏冬霞  0951-8598902

賀蘭縣退役軍人服務(wù)中心

聯(lián)系人：張曦月 13209521936  

寧夏瑞力坤人力資本集團有限公司

2.資格審核。報名人員資格審核在提交報名表后提出審查意見，對符合條件人員進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

（二）筆試及計算機辦公軟件測試

1.筆試內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

2.筆試時間。以準(zhǔn)考證或通知為準(zhǔn)。

3.加分事項：轉(zhuǎn)業(yè)士官加5分；榮獲三等功以上者加3分；獲得優(yōu)秀士兵榮譽加2分；榮獲年度嘉獎加1分。獲得所有榮譽按最高獲得等次加分，不累計加分。

4.計算機辦公軟件測試內(nèi)容為Word和Excel，滿分100分。

5.計算機辦公軟件測試時間，以準(zhǔn)考證或通知為準(zhǔn)。

(三)面試

1.面試人員確定。按照筆試成績+加分項+計算機測試成績由高分到低分1:2比例確定。

2.面試內(nèi)容。面試主要測試職業(yè)形象、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)水平、思維邏輯能力等要素，滿分100分。

（四）錄用

　　按照筆試成績40%（含加分項）＋計算機辦公軟件水平測試10%+面試成績50%從高分到低分錄取。

（五）體檢

體檢人員確定。面試結(jié)束后，按照從高分到低分順序確定體檢人員，按照1：1人選進(jìn)行體檢。體檢不合格者依次遞補。

（六）公示

經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，進(jìn)行公示。

（七）聘用

公示期滿后，擬聘用人員按照政府聘用方式與寧夏瑞力坤人力資本集團有限公司簽訂正式勞動合同，然后派遣到賀蘭縣退役軍人事務(wù)局工作。擬聘用人員實行試用期制度，試用期2個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，簽訂正式勞動合同，合同簽訂時限為2年。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定、違規(guī)違紀(jì)、不履行工作職責(zé)或不適應(yīng)工作情形的，按照有關(guān)規(guī)定由用人單位退回服務(wù)機構(gòu)。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

（八）工資待遇

工資待遇按照《賀蘭縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》中不低于“文職管理人員”薪酬標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放，統(tǒng)一繳納五險。

六、日常管理

應(yīng)聘工作人員由賀蘭縣退役軍人事務(wù)局（用工單位）和寧夏瑞力坤人力資本集團有限公司（用人單位）實行雙重管理。在合同和服務(wù)外包期內(nèi)由雙方依法依規(guī)嚴(yán)格管理考核，對違反法律法規(guī)、不遵守雙方各項管理規(guī)章制度及要求、不服從管理、不聽從安排、不配合工作、不符合崗位工作要求或拒不履行工作義務(wù)的人員全程淘汰。服務(wù)期間必須遵守用工單位工作作息時間安排和適應(yīng)工作性質(zhì)及工作環(huán)境，服從用工單位根據(jù)工作需求進(jìn)行的崗位及職責(zé)調(diào)整。

七、應(yīng)聘須知

（一）應(yīng)聘者不遵守本次招聘規(guī)則、不提供相關(guān)資料或提供虛假資料、不按規(guī)定或按時完成招聘程序、在招聘過程中作弊或弄虛作假的，終止或取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘者不服從我公司及相關(guān)工作人員招聘組織管理或要求、不接受安全和作弊檢查、不接受報名微信群內(nèi)實名管理的，終止或取消應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘者通過互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布與招聘有關(guān)的不當(dāng)言論及網(wǎng)絡(luò)輿論，通過違法串聯(lián)、集會、上訪等形式干擾破壞招聘秩序或威脅、辱罵招聘工作人員的，終止或取消應(yīng)聘資格。

（四）應(yīng)聘者體檢不合格、崗前培訓(xùn)考核不合格，或被聘用時未與現(xiàn)用人單位解除勞動合同，以及存在其它影響聘用情形的，終止或取消擬聘用、聘用資格。

（五）應(yīng)聘者報名時按要求提交的證件（證書）復(fù)印件或相關(guān)證明原件、照片等作為存檔資料，不予退還。

（六）應(yīng)聘者參加本次招聘，所占用的時間和產(chǎn)生的任何費用均屬個人自愿行為，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（七）應(yīng)聘者須關(guān)注“瑞力坤人力資本集團”微信公眾號，隨時關(guān)注相關(guān)信息及通知，如不關(guān)注或不及時獲知群內(nèi)相關(guān)信息（通知），造成延誤等后果自負(fù)。  

（八）應(yīng)聘者因違反相關(guān)規(guī)定被終止或取消應(yīng)聘資格、擬聘用、聘用資格的，均被列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報名。

本次招聘由寧夏瑞力坤人力資本集團有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)，接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督，對本《招聘公告》負(fù)責(zé)解釋。

附件1：招聘崗位一覽表

附件2：賀蘭縣退役軍人事務(wù)局招聘工作人員報名登記表（點擊閱讀原文下載附件）

說明：1、籍貫、居住地要填寫到具體市（縣）；

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168