一、招聘人數(shù)及崗位

本次招聘工作人員10名。其中：賀蘭縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、街道辦事處基層退役軍人服務(wù)站7名，賀蘭縣退役軍人服務(wù)中心3名。

二、招聘原則

本次招聘工作嚴(yán)格遵守疫情防控要求的前提下，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、招聘條件

（一）賀蘭縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道退役軍人服務(wù)站工作人員

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行；

2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

3、具有賀蘭縣戶籍（2020年5月1日前取得），年齡40周歲（1980年5月1日后出生）以下退役軍人或家屬（直系親屬）。轉(zhuǎn)業(yè)士官年齡放寬到50周歲以下（1970年5月1日后出生）；

4、具有大專及以上學(xué)歷，具有承辦正常辦公業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)操作能力和寫(xiě)作能力；

5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)及調(diào)解矛盾糾紛的能力。

（二）縣退役軍人服務(wù)中心綜合管理人員

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行；

2、中共黨員；

3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

4、具有賀蘭縣戶籍（2020年5月1日前取得），年齡40周歲（1980年5月1日后出生）以下退役軍人或家屬（直系親屬）；

5、具有大專及以上學(xué)歷，具有承辦正常辦公業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)操作能力和寫(xiě)作能力；

6、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)及調(diào)解矛盾糾紛的能力。

（三）縣退役軍人服務(wù)中心綜合服務(wù)人員

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行；

2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

3、具有賀蘭縣戶籍（2020年5月1日前取得），年齡40周歲（1980年5月1日后出生）以下退役軍人或家屬（直系親屬）；

4、具有大專及以上學(xué)歷，具有承辦正常辦公業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)操作能力和寫(xiě)作能力；

5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)及調(diào)解矛盾糾紛的能力。

四、具有以下情形之一者不得報(bào)考

（一）曾被行政拘留，有較為嚴(yán)重的個(gè)人信用不良記錄、因違法違紀(jì)被開(kāi)除辭退或解聘的；

（二）涉嫌違法犯罪或違紀(jì)，正在接受審查和調(diào)查、審理期間的人員；

（三）有吸毒史的；

（四）違反計(jì)劃生育政策的人員；

（五）本人或家庭成員、近親家屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名、資格審核

1、報(bào)名。報(bào)名人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式兩份（附件2），提供身份證原件及復(fù)印件，戶口薄原件及復(fù)印件；高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件，退伍證原件及復(fù)印件（是家屬的需提供結(jié)婚證、戶口薄和退役證的原件及復(fù)印件）、無(wú)犯罪記錄證；2張近期1寸藍(lán)底免冠相片。

報(bào)名時(shí)間：2020年5月29日--6月4日，上午9：00--12：00，下午14：30--18：00。

報(bào)名地點(diǎn)：賀蘭縣退役軍人事務(wù)局（賀蘭縣財(cái)政局一樓東大廳會(huì)議室）。

報(bào)名咨詢電話：

聯(lián)系人：夏冬霞  0951-8598902

賀蘭縣退役軍人服務(wù)中心

聯(lián)系人：張曦月 13209521936  

寧夏瑞力坤人力資本集團(tuán)有限公司

2.資格審核。報(bào)名人員資格審核在提交報(bào)名表后提出審查意見(jiàn)，對(duì)符合條件人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（二）筆試及計(jì)算機(jī)辦公軟件測(cè)試

1.筆試內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

2.筆試時(shí)間。以準(zhǔn)考證或通知為準(zhǔn)。

3.加分事項(xiàng)：轉(zhuǎn)業(yè)士官加5分；榮獲三等功以上者加3分；獲得優(yōu)秀士兵榮譽(yù)加2分；榮獲年度嘉獎(jiǎng)加1分。獲得所有榮譽(yù)按最高獲得等次加分，不累計(jì)加分。

4.計(jì)算機(jī)辦公軟件測(cè)試內(nèi)容為Word和Excel，滿分100分。

5.計(jì)算機(jī)辦公軟件測(cè)試時(shí)間，以準(zhǔn)考證或通知為準(zhǔn)。

(三)面試

1.面試人員確定。按照筆試成績(jī)+加分項(xiàng)+計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)由高分到低分1:2比例確定。

2.面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試職業(yè)形象、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)水平、思維邏輯能力等要素，滿分100分。

（四）錄用

　　按照筆試成績(jī)40%（含加分項(xiàng)）＋計(jì)算機(jī)辦公軟件水平測(cè)試10%+面試成績(jī)50%從高分到低分錄取。

（五）體檢

體檢人員確定。面試結(jié)束后，按照從高分到低分順序確定體檢人員，按照1：1人選進(jìn)行體檢。體檢不合格者依次遞補(bǔ)。

（六）公示

經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，進(jìn)行公示。

（七）聘用

公示期滿后，擬聘用人員按照政府聘用方式與寧夏瑞力坤人力資本集團(tuán)有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同，然后派遣到賀蘭縣退役軍人事務(wù)局工作。擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，簽訂正式勞動(dòng)合同，合同簽訂時(shí)限為2年。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定、違規(guī)違紀(jì)、不履行工作職責(zé)或不適應(yīng)工作情形的，按照有關(guān)規(guī)定由用人單位退回服務(wù)機(jī)構(gòu)。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

（八）工資待遇

工資待遇按照《賀蘭縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》中不低于“文職管理人員”薪酬標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)。

六、日常管理

應(yīng)聘工作人員由賀蘭縣退役軍人事務(wù)局（用工單位）和寧夏瑞力坤人力資本集團(tuán)有限公司（用人單位）實(shí)行雙重管理。在合同和服務(wù)外包期內(nèi)由雙方依法依規(guī)嚴(yán)格管理考核，對(duì)違反法律法規(guī)、不遵守雙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度及要求、不服從管理、不聽(tīng)從安排、不配合工作、不符合崗位工作要求或拒不履行工作義務(wù)的人員全程淘汰。服務(wù)期間必須遵守用工單位工作作息時(shí)間安排和適應(yīng)工作性質(zhì)及工作環(huán)境，服從用工單位根據(jù)工作需求進(jìn)行的崗位及職責(zé)調(diào)整。

七、應(yīng)聘須知

（一）應(yīng)聘者不遵守本次招聘規(guī)則、不提供相關(guān)資料或提供虛假資料、不按規(guī)定或按時(shí)完成招聘程序、在招聘過(guò)程中作弊或弄虛作假的，終止或取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘者不服從我公司及相關(guān)工作人員招聘組織管理或要求、不接受安全和作弊檢查、不接受報(bào)名微信群內(nèi)實(shí)名管理的，終止或取消應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘者通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布與招聘有關(guān)的不當(dāng)言論及網(wǎng)絡(luò)輿論，通過(guò)違法串聯(lián)、集會(huì)、上訪等形式干擾破壞招聘秩序或威脅、辱罵招聘工作人員的，終止或取消應(yīng)聘資格。

（四）應(yīng)聘者體檢不合格、崗前培訓(xùn)考核不合格，或被聘用時(shí)未與現(xiàn)用人單位解除勞動(dòng)合同，以及存在其它影響聘用情形的，終止或取消擬聘用、聘用資格。

（五）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)按要求提交的證件（證書(shū)）復(fù)印件或相關(guān)證明原件、照片等作為存檔資料，不予退還。

（六）應(yīng)聘者參加本次招聘，所占用的時(shí)間和產(chǎn)生的任何費(fèi)用均屬個(gè)人自愿行為，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（七）應(yīng)聘者須關(guān)注“瑞力坤人力資本集團(tuán)”微信公眾號(hào)，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息及通知，如不關(guān)注或不及時(shí)獲知群內(nèi)相關(guān)信息（通知），造成延誤等后果自負(fù)。  

（八）應(yīng)聘者因違反相關(guān)規(guī)定被終止或取消應(yīng)聘資格、擬聘用、聘用資格的，均被列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報(bào)名。

本次招聘由寧夏瑞力坤人力資本集團(tuán)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)本《招聘公告》負(fù)責(zé)解釋。

附件1：招聘崗位一覽表

附件2：賀蘭縣退役軍人事務(wù)局招聘工作人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊閱讀原文下載附件）

說(shuō)明：1、籍貫、居住地要填寫(xiě)到具體市（縣）；

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