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2020浙江省麗水正好電力實業(yè)集團招聘公告

2020-5-29 15:05| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 417| 評論: 0

摘要: 為吸引優(yōu)秀高端人才,引入先進管理理念,更好地激發(fā)企業(yè)活力,提高企業(yè)運營效益,計劃面向社會公開招聘企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:  一、招聘崗位序號招聘單位崗位擬招聘人數(shù)資格條件1麗水正好電力實 ...
2020浙江省麗水正好電力實業(yè)集團招聘公告

為吸引優(yōu)秀高端人才,引入先進管理理念,更好地激發(fā)企業(yè)活力,提高企業(yè)運營效益,計劃面向社會公開招聘企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位

序號招聘單位崗位擬招聘人數(shù)資格條件
1麗水正好電力實業(yè)集團有限公司科技網(wǎng)絡(luò)分公司職業(yè)經(jīng)理人11.具有在年產(chǎn)值3000萬元以上的通信類、互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)3年以上部門主任及以上職位工作經(jīng)歷;
2.40周歲及以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有高級工程師職稱;
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)及行業(yè)應(yīng)用;熟悉項目管理過程及整體運作,有良好的信息化理論基礎(chǔ);
4.思維敏捷,視野開闊,具備鉆研精神;良好的項目方案設(shè)計及文檔輸出能力、語言表達能力;
5.高度的責(zé)任感,良好的項目推進能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具備智慧電網(wǎng)、智慧城市等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2麗水市正陽電力設(shè)計院有限公司職業(yè)經(jīng)理人11.具有在年產(chǎn)值3000萬元以上的送變電工程乙級及以上資質(zhì)設(shè)計院的3年以上部門主任及以上職位工作經(jīng)歷;
2.40周歲及以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有高級工程師職稱;
3.熟悉輸變電專業(yè)相關(guān)設(shè)計規(guī)程規(guī)范及相關(guān)標準,具備專業(yè)設(shè)計軟件的應(yīng)用能力;
4.具有5年以上110kv及以上輸電線路工程設(shè)計工作經(jīng)驗或者負責(zé)完成5個110kv及以上輸電線路工程設(shè)計經(jīng)驗;
5.能帶領(lǐng)團隊完成220kv及以下輸電線路工程方案的可研、初設(shè)、施工階段的電氣專業(yè)設(shè)計。
3麗水正陽電力建設(shè)有限公司職業(yè)經(jīng)理人11.具有在年產(chǎn)值5000萬元以上的送變電工程專業(yè)承包二級及以上資質(zhì)企業(yè)的3年以上項目總工、項目經(jīng)理或者專業(yè)部門副主任及以上職位工作經(jīng)歷;
2.40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有工程師及以上職稱,具有建造師(機電工程)執(zhí)業(yè)資格;
3.熟悉輸變電專業(yè)相關(guān)施工規(guī)程規(guī)范及相關(guān)標準;
4.具有10年以上110kv及以上輸電線路工程施工管理經(jīng)驗或者負責(zé)完成10個110kv及以上輸電線路工程施工管理經(jīng)驗;
5.能帶領(lǐng)團隊完成110kv及以上輸電線路工程的全過程施工管理工作。


  二、報名條件

  應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件:

  (一) 遵紀守法,誠實守信,有較強的責(zé)任意識、良好的職業(yè)道德和團隊精神,無刑事犯罪記錄。

  (二) 年齡一般不超過40周歲(1980年5月1日后出生),特別優(yōu)秀的人才年齡適當(dāng)放寬。

  (三) 學(xué)歷一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上(詳見資格條件)。

  (四) 身心健康,能勝任招聘需求單位的工作要求。

  (五) 滿足招聘崗位資格條件。

  三、招聘安排

  公開招聘工作分為報名、資格審查、能力測評、人選考察、聘用等步驟,具體包括以下環(huán)節(jié):

  (一)報名

  報名時間為即日起至6月5日17:00止。

  本次招聘報名采用網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員須下載《麗水正好電力實業(yè)集團有限公司招聘報名表》(見附件),并將填寫完整的報名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)籍驗證報告(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn注冊申請并下載PDF格式的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、無刑事犯罪記錄證明及能證明個人經(jīng)驗、能力、業(yè)績的其他材料的電子掃描件,一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報名郵箱(文件大小須控制在10M以內(nèi),報名郵箱地址:284924570@qq.com),郵件主題命名格式為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。上述證件及相關(guān)材料在具體開展能力測評前均須交驗原件并提供復(fù)印件。

  每人限報一個崗位。報名材料(除原證件外)一律不退回,我們承諾為應(yīng)聘人員保密。

  (二)資格審查

  公開招聘工作人員對報名人員進行資格初審,并通過電話通知方式通知通過初審人員的審查結(jié)果。

  資格審查貫穿公開招聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消參加公開招聘資格。

  (三)能力測評

  本次公開招聘能力測評包括面試、實操等環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、個性特征和應(yīng)聘崗位的匹配程度。重點是組織領(lǐng)導(dǎo)能力、對外協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和語言表達能力、形象舉止等。實操主要是考察應(yīng)聘人員在專業(yè)方面的具體工作能力。

  能力測評具體時間、地點另行通知。

  (四)人選考察

  結(jié)合能力測評情況,確定考察人選,并按規(guī)定程序開展考察工作??疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取背景調(diào)查等方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審??疾熘邪l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件的,取消錄用資格。

  考察具體時間、方式另行通知。

  (五)聘用

  綜合考察結(jié)果,根據(jù)能力測評總成績從高分到低分按1:2比例確定初步人選,報集團董事會。由集團董事會按人崗相適原則研究確定錄用人選及具體招聘崗位。經(jīng)研究,如果認為某崗位無合適人選,則該招聘崗位空缺。錄用人選體檢合格后按照麗水正好電力實業(yè)集團有限公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

  四、聘任及待遇

  (一)聘任方式

  市場化招聘的職業(yè)經(jīng)理人,按照“市場化招聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則,由相關(guān)企業(yè)與聘任人選簽訂勞動合同、聘任合同,按職責(zé)分工簽訂年度、任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。聘任人員實行任期制,每屆任期三年,勞動合同期限與聘任合同一致。經(jīng)考核,符合退出條件的解除勞動關(guān)系退出企業(yè)。

  (二)薪酬待遇

  按照“業(yè)績與薪酬雙對標”的原則,根據(jù)所承擔(dān)任務(wù)及履職表現(xiàn)確定薪酬,薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場薪酬對標。具體薪酬水平面議。

  五、其他

  (一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,視為自動放棄。未入圍者均不另行通知。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消錄用資格;已錄用的,解除與其簽訂的勞動合同。

  (三)咨詢電話:0578-2578428,0578-2578602;

  聯(lián)系人:陳凱帥,方志強。

  麗水正好電力實業(yè)集團有限公司

  2020年5月26日

  附件:報名表

 


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