根據(jù)確山縣總工會(huì)用工需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，從事確山縣總工會(huì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員工作?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　工作人員3名(男女不限，法律、文秘、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先)。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。

　　三、崗位職責(zé)

　　1、指導(dǎo)和幫助企業(yè)、基層工會(huì)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資專項(xiàng)集體合同;

　　2、指導(dǎo)和幫助企業(yè)(行業(yè))或基層工會(huì)收集職工意見(jiàn)、提出協(xié)商要約、擬定協(xié)商方案、研究協(xié)商策略、確定協(xié)商內(nèi)容、起草工資專項(xiàng)集體合同草案等，并負(fù)責(zé)收集和整理與工資集體協(xié)商相關(guān)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、資料、數(shù)據(jù)和信息;

　　3、受工會(huì)委托，作為工資集體協(xié)商正式代表，全過(guò)程參與工資集體協(xié)商，跟蹤了解工資專項(xiàng)集體合同的履行落實(shí)情況，幫助企業(yè)建立適應(yīng)行業(yè)、企業(yè)特色的工資分配制度;

　　4、為企業(yè)開展工資集體協(xié)商提供咨詢服務(wù)，并在聘任單位的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)工資集體協(xié)商實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和研究;

　　5、通過(guò)對(duì)工資集體協(xié)商代表開展有關(guān)法律法規(guī)、政策、協(xié)商技巧、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等知識(shí)和包括勞動(dòng)分配率法、勞動(dòng)效率系數(shù)法等工資測(cè)算的基本方法的培訓(xùn)，提高協(xié)商代表的專業(yè)知識(shí)水平，掌握一定的協(xié)商藝術(shù)、談判技巧;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

　　7、有一定的政策理論水平和文字表達(dá)能力。

　　四、報(bào)考資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，紀(jì)律性較強(qiáng)，具有良好的品行和履行職責(zé)的能力;

　　2、具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有良好的溝通和表達(dá)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，有耐心、責(zé)任心;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力;有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;

　　3、身體健康。年齡在18--30周歲(2002年6月5日前出生--1990年6月5日后出生);有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)憑用人單位出具的證明，年齡可放寬至35周歲(2002年6月5日前出生--1985年6月5日后出生);

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;遇事冷靜，有較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力;

　　5、有較高的思想政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)工會(huì)部署要求，熱愛(ài)工會(huì)工作，熱心為職工群眾服務(wù)，勇于創(chuàng)新，善于實(shí)踐，樂(lè)于奉獻(xiàn);

　　6、能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、黨紀(jì)處分受影響期內(nèi)、尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名繳費(fèi)

　　1、本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：自公告發(fā)布之日起，凡符合崗位招聘條件者，請(qǐng)于 2020年6月1日至2020年6月5日，持身份證(原件及復(fù)印件一份)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件一份)、學(xué)歷或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告一份(學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)、二寸近期免冠紅底彩照4張，到駐馬店市錦程人力資源有限公司報(bào)名并填寫《2020年確山縣總工會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》。

　　繳納報(bào)名費(fèi)用：30元。

　　報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息表，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并符合所報(bào)職位要求的條件。凡未如實(shí)填寫信息與所報(bào)崗位要求不符或弄虛作假者，所造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)名地址：駐馬店市驛城區(qū)雪松路和前進(jìn)路十字路口向北200米路東鵬宇新城西門旁駐馬店市錦程人力資源有限公司。

　　2、報(bào)考資格審核

　　報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取及考試，由確山縣總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　報(bào)考人員于2020年6月8日8:00至17:00到確山縣總工會(huì)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。因逾期未領(lǐng)取造成的后果由考生自負(fù)。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取地址：駐馬店市確山縣未來(lái)大道中段縣委綜合辦公樓10樓1022室確山縣總工會(huì)。

　　考試

　　考試由筆試和面試組成。根據(jù)筆試和面試成績(jī)匯總考試總成績(jī)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間是2020年6月9日上午8:00—10:00。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事政治等綜合知識(shí)考試和計(jì)算機(jī)辦公軟件運(yùn)用測(cè)試。筆試工作由確山縣總工會(huì)具體組織實(shí)施?？荚囉脮c(diǎn)擊領(lǐng)取）

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2：1的比例從高分到低分確定參加面試人員。實(shí)際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。因應(yīng)試人員放棄或出現(xiàn)空缺需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考人員中按筆試及面試綜合成績(jī)的高分到低分順序依次遞補(bǔ)。面試內(nèi)容包括儀表儀態(tài)、普通話水平、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等。面試時(shí)間另行通知。

　　(三)體檢

　　依據(jù)考試成績(jī)確定體檢人員名單，體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求，出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格時(shí)依次遞補(bǔ)。體檢由確山縣總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考察

　　凡是體檢合格的人員，確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔纱_山縣總工會(huì)負(fù)責(zé)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因考察不合格及自愿放棄等原因造成空缺的，從參加面試的人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)參加體檢和考察。

　　(五)公示

　　對(duì)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，按指定方式公示擬聘用人員名單。公示期滿后須在3日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到指定崗位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　六、人員聘用與管理

　　經(jīng)培訓(xùn)合格的人員試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，確山縣總工會(huì)依法與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為1年。合同期滿后，根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要決定是否續(xù)簽。對(duì)于年度考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的，確山縣總工會(huì)依法與其解除勞動(dòng)合同。

　　七、工資待遇

　　聘用人員聘用期基礎(chǔ)工資為2600元/月。聘用期內(nèi)確山縣總工會(huì)按《社會(huì)保險(xiǎn)條例》規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、女職工生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)金(單位應(yīng)繳部分)，個(gè)人應(yīng)繳部分按條例規(guī)定從個(gè)人崗位工資中代扣代繳。

　　八、時(shí)間安排

　　2020年6月1日至2020年6月5日?qǐng)?bào)名并繳費(fèi)。2020年6月8日持繳費(fèi)收據(jù)和應(yīng)聘者本人身份證原件至確山縣總工會(huì)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2020年6月9日組織筆試。面試時(shí)間另行通知。此次招聘的全過(guò)程接受用人單位及相關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　本方案由確山縣總工會(huì)和駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2020年確山縣總工會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表

　　確山縣總工會(huì)

　　駐馬店市錦程人力資源有限公司

　　2020年5月26日

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