根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關于印發(fā)<東莞市公辦中小學校（幼兒園）教職員配備和管理工作指引>的通知》文件精神,為適應黃江鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展需要，進一步充實教師隊伍，優(yōu)化人員結構，提升教師隊伍素質，為推進黃江鎮(zhèn)教育現(xiàn)代化建設提供人才保障，結合我鎮(zhèn)實際，需面向社會公開招聘2020-2021學年公辦中小學臨時聘請專任教師87名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭的原則公開招聘、擇優(yōu)聘用。

二、招聘機構

由鎮(zhèn)教育管理中心、各公辦中小學等單位組成招聘小組，組織開展具體招聘工作。招聘完成后，新招聘教師人員信息報鎮(zhèn)組織人事辦及市教育局備案。

三、招聘崗位

本次共招聘臨聘教師87名，具體招聘崗位見《黃江鎮(zhèn)2020-2021學年公辦中小學公開招聘臨聘教師崗位表》（附件1）。

四、工資薪酬

被聘用者為非在編教師，年薪酬待遇小學約9萬元、中學約10萬元（含五險一金）。

五、應聘條件

（一）須具備相應的教育教學能力，年齡一般在40周歲（含）以下，要求本科及以上學歷、學士及以上學位。

（二）社會人員須具備與所聘崗位學段相適應的教師資格證；應屆畢業(yè)生須具備《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》（師范類本科應屆畢業(yè)生可提供必修課教育學、心理學合格成績或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》）和《普通話水平測試等級證書》（二級乙等及以上）并在見習期內取得與所聘崗位學段相適應的教師資格證。

（三）參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》所規(guī)定的要求。

（四）須符合國家計劃生育政策，品行端正，無任何違法違紀行為，沒有出現(xiàn)過教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》所列的違反教師職業(yè)道德相關行為。

（五）原在東莞市內公民辦中小學（幼兒園）工作的，入職前須合法終止或解除與原工作單位的合同。

六、招聘程序

報名－資格審核－面試－體檢－考察－公示－簽訂勞動合同

七、報名須知

（一）報名時間

2020年5月27日至2020年6月10日

（二）報名方式

采用郵件報名，應聘者將所有報名材料壓縮后發(fā)至應聘學校接收報名材料的郵箱（見附件1），郵件命名格式：“學校+學科+姓名”。請留意郵件回復，確定成功發(fā)送。為便于統(tǒng)籌，凡報考我鎮(zhèn)學校的應聘者只限報送鎮(zhèn)內一所學校，不得重復投檔，報名截止后，由各校向

教育管理中心匯總考生信息。

（三）報名資料

1、黃江鎮(zhèn)2020-2021學年公辦中小學公開招聘臨聘教師報名表（見附件2）（表格可到黃江政務網：http://www.dg.gov.cn/dghjz/gkmlpt/content/3/3166/post_3166815.html#2585下載）。

2、社會人員提供身份證、學歷證、學位證、教師資格證掃描件；2020年應屆畢業(yè)生提供身份證、學校就業(yè)推薦表掃描件、《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》（師范類本科應屆畢業(yè)生可提供必修課教育學、心理學合格成績或學校出具的證明）和《普通話水平測試等級證書》（二級乙等及以上）掃描件(備注:由于疫情關系，2020年應屆畢業(yè)生可暫緩提供《就業(yè)推薦表》、《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》和《普通話水平測試等級證書》等資料，學校面試合格后，可先上崗、再考證)。

此外，進入體檢環(huán)節(jié)，體檢前需提交計劃生育證明。

八、面試要求

由各學校于6月15日前電話通知具體面試時間，內容包括：試講和問答兩部分。按成績從高到低順序，以招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，若出現(xiàn)綜合總分成績同分現(xiàn)象，以試講成績高分者確定為參加體檢人員。

九、體檢、考察與簽訂合同

由招考學校組織入圍者參加體檢，招聘小組對體檢合格者進行考察，考察合格后，按有關規(guī)定與聘用人員辦理相關聘用手續(xù)，與招考學校簽訂聘用合同，合同期為1年。

教育管理中心聯(lián)系人：袁老師，咨詢電話：83363970。

附件:1：黃江鎮(zhèn)2020-2021學年公辦中小學公開招聘臨聘教師崗位表.xlsx

　　 2：黃江鎮(zhèn)2020-2021學年公辦中小學公開招聘臨聘教師報名表.doc

黃江鎮(zhèn)教育管理中心

2020年5月26日

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