為提升我縣司法工作效率，適應(yīng)司法體制改革需要，增強(qiáng)依法治國(guó)能力，有效服務(wù)廣大人民群眾，根據(jù)司法審判工作需要，經(jīng)縣委研究同意，結(jié)合我縣實(shí)際，采取公開(kāi)考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名聘用制書(shū)記員。

　　一、招聘原則

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)干的原則，采取筆試、面試、技能考試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.具有大專(zhuān)及以上文化程度，持有畢業(yè)證的應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生;

　　2.年滿(mǎn)18周歲及以上，35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2020年6月1日);

　　3.符合《職位表》(附件1)需求的其他人員。

　　(二)報(bào)考條件

　　報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 遵守?fù)碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線、方針、政策，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

　　2.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，有奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　4.工作積極,具有吃苦耐勞的精神和工作責(zé)任心，熱愛(ài)法律事業(yè);

　　5.報(bào)考人員必須具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件;

　　6.招聘崗位、人數(shù)其他具體要求詳見(jiàn)《2020年伊寧縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘人民法院聘用制書(shū)記員職位表》。

　　下列人員不屬于招考范圍：

　　1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　3.曾受過(guò)行政處分或立案審查尚未作出結(jié)論人員;

　　4.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

　　5.近三年來(lái)，在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘工作人員過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為人員;

　　6.已經(jīng)是伊寧縣縣聘的人員或近三年辭聘、解聘的原有縣聘人員;

　　7.其他不符合公開(kāi)招聘范圍的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　通過(guò)伊寧縣人民政府信息網(wǎng)(http://www.xjyn.gov.cn/)、伊寧縣黨建網(wǎng)(http://www.ynxdj.gov.cn/)、伊寧縣零距離、伊寧縣人民法院微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名方式

　　符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶近期1寸正面免冠彩色照片2張、報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件等資料通過(guò)以下方式進(jìn)行報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：擬定2020年6月 1日至6月7日;

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

　　3.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)審查;

　　4.報(bào)名費(fèi)：報(bào)考人員需繳納報(bào)名費(fèi)及考試考務(wù)費(fèi)100元/人;

　　5.報(bào)名地點(diǎn)：伊寧縣人力資源與社會(huì)保障局3樓。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間：待 定;

　　2.地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

　　3.考試科目：筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》，包括行政職業(yè)能力測(cè)試和申論;統(tǒng)一采取閉卷形式使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題;

　　4.考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試;

　　5. 準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可前往人社局一樓大廳門(mén)口公示欄查詢(xún)，未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試。

　　(四)面試

　　根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選，(不足1:3比例的根據(jù)實(shí)際情況確定進(jìn)入面試人選)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　1.面試時(shí)間：待 定;

　　2.地點(diǎn)：待 定;

　　3.面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(五)技能考試

　　技能考試由伊寧縣人民法院組織實(shí)施。

　　(六)成績(jī)計(jì)算

　　1.綜合成績(jī)：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+技能考試成績(jī)×40%;

　　2.筆試、面試、技能成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)筆試、面試、技能總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高低決定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　3.筆試、面試、技能考試總成績(jī)于技能測(cè)試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)外公布，在人社局一樓大廳門(mén)口公示欄公示。

　　(七)體檢

　　1.體檢對(duì)象：根據(jù)總成績(jī)合格人員由高到低按照招聘計(jì)劃1:1比例確定;

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議，可在次日書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果;

　　3.體檢不合格(或放棄)人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額按照總成績(jī)合格人員由高到低依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)由參加體檢人員自行承擔(dān)。

　　(八)政審、公示、確定擬聘用人員

　　體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員，由縣人社局會(huì)同縣紀(jì)委、縣公安局、用人單位等相關(guān)部門(mén)組織政審。政審內(nèi)容包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況，并對(duì)其學(xué)歷等相關(guān)證件進(jìn)行審核。

　　因政審不合格的考生取消聘用資格，由此產(chǎn)生空缺名額，按該職位總成績(jī)合格人員由高到低依次遞補(bǔ)。擬聘人員確定后，在人社局公示欄進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)署名舉報(bào)反映的問(wèn)題由縣紀(jì)委、縣人社局、縣法院核實(shí)統(tǒng)一答復(fù)。

　　四、工資待遇及考核管理辦法

　　1.聘用人員由縣財(cái)政供養(yǎng)，工資待遇按照同地區(qū)新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例依照同地區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　2.實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。由用人單位負(fù)責(zé)與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，原則上每一年簽訂一次合同(初次簽訂含試用期1個(gè)月);

　　3.服務(wù)期中，不能勝任工作的，由用人單位隨時(shí)予以解聘;當(dāng)年考核定等為不合格的，由用人單位予以解聘;被解聘、自行辭聘或服務(wù)期滿(mǎn)被解聘的，用人單位不予任何補(bǔ)償，不再具有相應(yīng)身份，也不再享受相應(yīng)工資福利待遇;

　　4.聘用人員日常管理由用人單位負(fù)責(zé)，考核標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公職人員考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，與所在單位工作人員一起考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù);

　　5.聘用人員由用人單位負(fù)責(zé)教育學(xué)習(xí)、管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)工作。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀《公告》和《職位表》，嚴(yán)格對(duì)照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)考。

　　(二)報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，確保提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)有效。凡在報(bào)考中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格，且在3年內(nèi)不得參加伊寧縣組織的各類(lèi)縣級(jí)招聘考試。

　　(三)考生在填寫(xiě)《報(bào)名表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話(huà)，并且保持電話(huà)暢通，因考生所留聯(lián)系電話(huà)有誤或無(wú)人接聽(tīng)、停機(jī)等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(四)報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個(gè)人原因影響考試資格的后果自負(fù)。

　　(五)招聘工作自覺(jué)接受縣紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　本《公告》由縣人社局、法院共同負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián) 系 人：彭正星(縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　萬(wàn) 俊(伊寧縣人民法院)

　　咨詢(xún)電話(huà)：0999-4050828(縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　0999-4023449(縣法院政工科)

　　監(jiān)督電話(huà)：0999-6751110(縣紀(jì)委、監(jiān)委)

　　附件：

　　1、《2020年伊寧縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘人民法院聘用制書(shū)記員職位表》

　　2、《2020年伊寧縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘人民法院聘用制書(shū)記員報(bào)名表》

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168