桐鄉(xiāng)市金鳳凰服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司因業(yè)務(wù)需要，相關(guān)下屬子公司、集貿(mào)市場面向社會(huì)公開招聘聘任制員工5名、聘用工6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名基本條件

1 遵守憲法和法律;

2 品行端正、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

3 須具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

4 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5 崗位所需要的其他條件;

6 年齡：35周歲及以下(1984年6月1日以后出生);40周歲及以下(1979年6月1日以后出生)。

二、招聘崗位、資格條件及編制類別

三、招聘程序和辦法

招聘工作由金鳳凰集團(tuán)公司組織實(shí)施，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考核、公示、錄用等程序進(jìn)行。

01報(bào)名和資格審核

采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、綜合確認(rèn)的辦法。崗位的招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比不足1:3比例時(shí)，則按比例相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員須掃描本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿等相關(guān)證件原件，本人近期1寸免冠照片，連同登記表(詳見附件)，壓縮成“姓名+應(yīng)聘單位+崗位”文件夾，以郵件形式發(fā)送至電子郵箱jfh88198581@139.com。

附件：金鳳凰集團(tuán)公司應(yīng)聘人員登記表.doc

02考試

資格審查結(jié)束后，將組織招聘考試，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。筆試后根據(jù)崗位報(bào)名人員筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1:2確定)，招聘計(jì)劃與入圍面試對(duì)象不足1︰3的，可進(jìn)入面試。面試滿分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者則取消資格。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

03確定體檢、考核對(duì)象

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

各崗位按總成績從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。

04體檢、考核

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用需自理。體檢、考核不合格者取消資格、依次遞補(bǔ)。

05公示、錄用

經(jīng)體檢、考核合格后確定擬錄用對(duì)象，擬錄用對(duì)象公示5天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以錄用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。決定不予錄用的，不再遞補(bǔ)。錄用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理錄用手續(xù)，不按時(shí)報(bào)到取消聘用資格。

四、報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、學(xué)歷證書、戶口簿等證明材料的原件和復(fù)印件，近期1寸免冠照片2張。

五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)電話

01報(bào)名時(shí)間

2020年5月29日至6月5日(雙休日除外)上午9:00—11:00，下午14:30—16:30。

02報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話

報(bào)名地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市金鳳凰服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部(桐鄉(xiāng)市景雅路765號(hào)金鳳凰大廈24樓);

咨詢電話：0573-88198581;0573-89372612。

附件：金鳳凰集團(tuán)公司應(yīng)聘人員登記表.doc

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