為做好2020年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才工作，根據(jù)《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于做好河池市2020年度事業(yè)單位公開招聘計劃制定及相關(guān)工作的通知》(河人社發(fā)〔2020〕9號)、《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于核準(zhǔn)河池市衛(wèi)生健康委員會2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才方案的復(fù)函》(河人社函〔2020〕57號)文件精神，結(jié)合工作實際以及疫情防控需要，特公布此公告。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘急需緊缺人才117人，其中市人民醫(yī)院47個崗位56人，市傳染病?？漆t(yī)院3個崗位5人，市第一人民醫(yī)院21個崗位42人，市中醫(yī)醫(yī)院3個崗位3人，市婦幼保健院1個崗位1人，市衛(wèi)生學(xué)校7個崗位10人(詳見附件1)。

　　招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》要求設(shè)置。

　　二、招聘辦法

　　招聘急需緊缺人才，采用網(wǎng)上報名、線下資格審查、直接面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。

　　三、應(yīng)聘人員的條件

　　(一)基本條件。

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì);

　　2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的團隊和協(xié)作精神;

　　3.具備崗位所需的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)技術(shù)能力或其他條件;

　　4.須具有與崗位相對應(yīng)的學(xué)歷;

　　5.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　6.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1984年7月31日至2002年7月31日期間出生);碩士學(xué)位以上研究生(全日制畢業(yè))或有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格人員，年齡可放寬到45周歲(即1974年7月31日以后出生)以下。

　　(二)資格條件。

　　1.各崗位資格條件詳見附件1;

　　2.本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2020年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　四、招聘程序

　　(一)報名。

　　1.報名時間：2020年6月15日—19日。

　　2.報名所需材料。報名登記表(附件2)、個人簡歷(注明應(yīng)聘單位及職務(wù))、身份證、職稱證書、學(xué)歷證書、原工作單位同意報名證明及親筆簽名的個人承諾書(附件3)等材料。

　　3.報名方式：通過線上報名方式，將報名所需材料原件掃描打包壓縮后通過指定電子郵箱發(fā)送至各用人單位，由各招聘單位下載材料審核。各單位材料投遞郵箱及聯(lián)系方式如下：

　　市衛(wèi)生健康委人事科電話：0778-2281193;

　　市人民醫(yī)院人事科，材料投遞郵箱hcsyyrsk@163.com，聯(lián)系電話：0778-2281413;

　　市第一人民醫(yī)院人事科，材料投遞郵箱yyy9093@126.com，聯(lián)系電話：0778-3219093;

　　市中醫(yī)醫(yī)院人事科，材料投遞郵箱hczy512@163.com，聯(lián)系電話：0778-2560512;

　　市婦幼保健院人事科材料投遞郵箱sfybgs5747@126.com，聯(lián)系電話：0778-2200886;

　　市衛(wèi)生學(xué)校人事科材料投遞郵箱hcwxrsk@163.com，聯(lián)系電話：0778-2282825。

　　(二)資格審查。(完成時間：2020年6月26日前)

　　由各招聘單位按照招聘崗位規(guī)定的資格條件進(jìn)行線下資格審查，確定資格審查合格人員名單并電話通知面試者。

　　(三)面試。

　　1.發(fā)布面試公告。面試前一個星期，在河池人才網(wǎng)(www.hcrc.net.cn)、河池市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站(www.gxhcwsjsw.gov.cn)、市直有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

　　2.面試時間及地點。

　　面試時間暫定為：2020年7月18日-19日。

　　面試地點：市衛(wèi)生健康委辦公樓(結(jié)構(gòu)化面試方式)、市衛(wèi)生學(xué)校(說課方式)。

　　3.面試方式。市衛(wèi)生學(xué)校教師崗位采取說課的方式進(jìn)行面試，面試方案由該校自行制定;其他崗位統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　4.面試成績的確定。面試成績實行百分制，60分合格。

　　五、體檢和考核。

　　根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員考生面試合格成績從高分到低分的順序，確定體檢、考核人選。面試成績相同時，須面試加試，按加試成績高的確定人選。

　　報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

　　體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消崗位招聘計劃。

　　(1)體檢。

　　各單位自行組織應(yīng)聘本單位人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費用由報考人員本人承擔(dān)。

　　(2)考核。

　　考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)?？己藨?yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正?？己私Y(jié)束后應(yīng)據(jù)實寫出書面考核材料，確定考核意見為合格或不合格。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

　　六、公示和聘用

　　(一)根據(jù)考生面試成績、考核情況和體檢結(jié)果，從高分到

　　低分依次確定擬聘用人員名單，并在河池人才網(wǎng)(www.hcrc.net.cn)、河池市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(www.gxhcwsjsw.gov.cn)、市直醫(yī)療衛(wèi)生招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　(二)擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示期滿無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　七、紀(jì)律要求

　　(一)招聘工作要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保招聘工作的有序進(jìn)行。

　　(二)嚴(yán)格實行回避制度。在面試、體檢、考核過程中，考官、工作人員、醫(yī)務(wù)人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，要主動回避。

　　(三)嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理。

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.應(yīng)聘人員在招聘過程中作弊的;

　　3.招聘人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露題目的。

　　對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作職位或相應(yīng)的行政處分;對違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

　　八、其他事項

　　1.因工作需要，河池市衛(wèi)生學(xué)校招聘各階段工作將自行安排。

　　2.根據(jù)《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求，在切實做好疫情防控工作的同時，安全有序開展公開招聘工作。對于廣西區(qū)外入桂的考生，將嚴(yán)格按照廣西壯族自治區(qū)疫情防控指揮部《關(guān)于進(jìn)一步加強管理嚴(yán)防新冠肺炎疫情輸入傳播擴散的緊急通知》(桂新冠防指〔2020〕136號)(附件4)要求管理。面試期間每日對考場進(jìn)行消殺工作，參加面試的考生必須佩戴口罩(口罩自備)、掃碼(主動出示健康碼)、測量體溫后才能進(jìn)入考點，體溫異常者將不得進(jìn)入考點參加面試。

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　　1.2020年河池市衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計劃匯總表.xls

　　2.2020年河池市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表.xls

　　3.個人承諾書.doc

　　4.廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于進(jìn)一步加強管理嚴(yán)防新冠肺炎疫情輸入傳播擴散的緊急通知(桂新冠防指〔2020〕136號).doc

　　河池市衛(wèi)生健康委員會

　　2020年5月29日

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