松山區(qū)融媒體中心是松山區(qū)黨委宣傳部下屬事業(yè)單位。為充實新聞宣傳力量，推動區(qū)域融媒體事業(yè)發(fā)展，松山區(qū)融媒體中心決定面向社會公開招聘采編播崗位工作人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、指導思想

　　根據工作需要，著眼事業(yè)發(fā)展，堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘的方式，把政治品質好、業(yè)務能力強、熱愛新聞宣傳事業(yè)的人才招聘到融媒體崗位上來，為松山區(qū)宣傳事業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐。

　　二、招聘名額

　　擬招聘融媒體記者5人、新聞播音員1人、電視節(jié)目制作1人、融媒體圖像編輯1人。各崗位及相關要求見《松山區(qū)招聘采編專業(yè)人才計劃表》。

　　三、報名條件

　　(一)考生須具有赤峰市戶籍;

　　(二)共產主義理想信念堅定，遵紀守法，品行端正，具有良好的思想素質和職業(yè)道德;

　　(三)具有一定的新聞采編、攝影攝像、音視頻制作、計算機應用、信息與網絡安全維護、美術編輯等專業(yè)技術，有較強的文字寫作和語言表達能力;

　　(四)年齡為35周歲以下(1985年1月1日之后出生);

　　(五)具有普通高校全日制?？埔陨蠈W歷，采編播相關專業(yè)(具體要求見計劃表);

　　(六)有下列情形之一的，不得報考：1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;3.有犯罪嫌疑尚未查清的;4.有吸毒史、精神病史、紋身的人員;5.現(xiàn)役軍人、在讀全日制?？?、本科學生、研究生;6.其他不適宜從事新聞工作的。

　　四、薪酬待遇

　　實行基礎工資和績效工資制度，完成基本工作任務工資為2500元/月，而后計算績效工資。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報名、考試、資格審核、體檢、公示、聘用等程序進行。一切事宜均在赤峰人力資源網上發(fā)布。

　　(一)組織報名

　　1、報名時間：2020年6月8日-6月9日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00，逾期不予受理;

　　2、報名方式：現(xiàn)場報名;

　　3、報名地點:赤峰市新城區(qū)臨潢大街寶通大廈北門2樓交流大廳;

　　4、報名時需提交以下材料：

　　《松山區(qū)招錄采編播專業(yè)人員報名表》1份(可在赤峰人力資源網www.cfhr.com.cn下載，請?zhí)崆疤詈?;畢業(yè)證及在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)打印的學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位證書、身份證、戶口本原件及復印件(一式兩份)，近期2寸免冠照片2張。

　　報名繳費：根據相關規(guī)定，報名時繳納考務費70元。

　　為了做好考試期間的新冠疫情防護，考生在報名前請在“健康赤峰”上申請健康碼，考試報名入場要驗證健康綠碼和居民身份證入場，考生全程戴口罩。代報名人員除出具考生健康綠碼外，同時出具本人健康綠碼和身份證復印件。

　　(二)考試

　　此次招聘工作人員采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試、面試滿分分別為100分?？偝煽儩M分為100分，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

　　考試總成績一般保留小數點后兩位小數，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數。同一崗位招聘計劃內末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，由招聘單位研究確定。

　　1.筆試：

　　筆試時間：2020年6月13日上午9:00-11:00;

　　筆試地點：見準考證;

　　請考生務于2020年6月11日至12日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00憑本人身份證到赤峰市新城區(qū)臨潢大街寶通大廈北門1樓領取準考證。

　　筆試內容為：

　　(1)融媒體記者崗：《公共基礎知識》、《廣播電視業(yè)務》和《申論》(新聞文稿撰寫方向);

　　(2)新聞播音員崗：《公共基礎知識》、《廣播電視播音主持業(yè)務》和《申論》(新聞文稿撰寫方向);

　　(3)電視節(jié)目制作、融媒體圖像編輯崗：《公共基礎知識》和《電視節(jié)目后期制作專業(yè)知識》。

　　2.面試：

　　面試采取結構化面試和現(xiàn)場業(yè)務實操考核(電視節(jié)目制作、融媒體圖像編輯崗位)相結合方式;

　　面試時間地點：見后續(xù)通知。

　　3.開考比例

　　面試根據應聘人員的筆試成績由高到低的順序按各崗位招聘計劃人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人員，若達不到1:3比例，則由招聘單位視情況決定。

　　(三)資格審查

　　考生要對《報名登記表》中所填報的個人信息真實性負責。招聘單位對最終成績公布后擬錄取人員的個人材料進行審核，符合條件的擬錄取人員向社會公布。不符合條件的人員不予錄取，并計入個人誠信檔案，空缺名額按總成績由高至低遞補。

　　(四)考察與體檢

　　用人單位對擬聘用人員進行考察，考察合格的，指定體檢醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢(體檢費個人負擔)。體檢按照國家最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規(guī)定進行。體檢不合格者不予聘用，因此出現(xiàn)空缺時，按照總成績依次遞補，已聘用人員在體檢過程中有弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。

　　(五)公示與聘用

　　擬聘用人員體檢合格后向社會公示7天，公示無異議予以聘用。聘用人員安排到相應崗位進行為期6個月的試用。試用期滿經考核合格后，簽訂勞動合同，繳納五險。不合格的，取消聘用。

　　一經聘用，在本單位最低服務期限必須滿5年。

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　　松山區(qū)招聘采編專業(yè)人才計劃表.docx

　　松山區(qū)招聘采編專業(yè)人才報名表.docx

　　赤峰市松山區(qū)融媒體中心

　　赤峰市人力資源公共服務中心

　　2020年5月27日

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