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2020年湖北省交通科學(xué)研究所招聘20人公告

2020-6-1 15:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 356| 評(píng)論: 0

摘要: 湖北省交通科學(xué)研究所建于1972年,是一家以公路交通通信、監(jiān)控、收費(fèi)系統(tǒng)工程的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及檢測;計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)應(yīng)用;網(wǎng)絡(luò)工程及信息系統(tǒng)集成;智能運(yùn)輸系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用以及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等IT為主業(yè)的 ...
2020年湖北省交通科學(xué)研究所招聘20人公告

湖北省交通科學(xué)研究所建于1972年,是一家以公路交通通信、監(jiān)控、收費(fèi)系統(tǒng)工程的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及檢測;計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)應(yīng)用;網(wǎng)絡(luò)工程及信息系統(tǒng)集成;智能運(yùn)輸系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用以及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等IT為主業(yè)的高新科技型國有企業(yè)。下設(shè)十個(gè)部門,擁有一個(gè)6000平方,集技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、實(shí)驗(yàn)檢測、綜合辦公等功能為一體的現(xiàn)代化研發(fā)基地,具有公路交通工程專業(yè)承包通信監(jiān)控收費(fèi)綜合系統(tǒng)工程資質(zhì)、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成三級(jí)資質(zhì)等,通過了ISO9000和GB/T50430質(zhì)量管理體系認(rèn)證,是湖北省高新技術(shù)企業(yè)和湖北省軟件協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員單位。

湖北省交通科學(xué)研究所堅(jiān)持“信息引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、持續(xù)完善、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,專注于交通運(yùn)輸信息化關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品領(lǐng)域系統(tǒng)化解決方案的設(shè)計(jì)、研發(fā)和推廣應(yīng)用,業(yè)務(wù)覆蓋交通運(yùn)輸行業(yè)建設(shè)、管理、營運(yùn)和維護(hù)等多個(gè)領(lǐng)域,具有較強(qiáng)的行業(yè)引領(lǐng)力和影響力。為做大做強(qiáng)企業(yè),現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟。

 

一:行政管理(黨工團(tuán)干事)(1人)

崗位職責(zé):

1.承擔(dān)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨政工作;

2.起草行政公文、工作制度、工作報(bào)告、工作方案等;

3. 撰寫調(diào)研材料;新聞宣傳,信息報(bào)送等。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,中文、新聞等相關(guān)文科類專業(yè),中共黨員;

2.具有較強(qiáng)的文字寫作和語言表達(dá)能力;

3.具有較強(qiáng)責(zé)任心和敬業(yè)精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力。

薪酬:6-8K

 

二、通信及信息系統(tǒng)(1人)

崗位職責(zé):

1、承擔(dān)全省主干通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、管理及維護(hù);

2、承擔(dān)交通運(yùn)輸系統(tǒng)通信保障及應(yīng)急搶修工作;

3、承擔(dān)信息系統(tǒng)程項(xiàng)目實(shí)施、管理、技術(shù)支持、溝通協(xié)調(diào)等工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,通信工程、電子信息工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 通信相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),能熟悉配置中興、華為通信設(shè)備,熟練使用CAD的優(yōu)先;

3. 熟悉信息系統(tǒng)架構(gòu),掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí);

4、熟悉主流電子產(chǎn)品,包括通信設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及服務(wù)器設(shè)備,了解其應(yīng)用范圍和部署方式。

薪酬:6-8K

 

三、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)(1人)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)計(jì)交通運(yùn)輸各類行業(yè)數(shù)據(jù)、報(bào)表并上報(bào)。

2、對(duì)全省交通運(yùn)輸行業(yè)企業(yè)上報(bào)月報(bào)表、半年報(bào)、年報(bào)表進(jìn)行審核;對(duì)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)相關(guān)信息化報(bào)送系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)管理。

3、交通運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)年鑒數(shù)據(jù)搜集、核對(duì)、編輯。

任職要求:

1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為:信息管理類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、交通規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)。

2、能熟練掌握辦公軟件,熟練掌握SQL、ORCAL等數(shù)據(jù)庫軟件者優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力,有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
4、品行端正、工作勤奮,遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī),政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)。

薪酬:6-8K

 

四、高級(jí)運(yùn)維技術(shù)管理人員(1人)

崗位職責(zé):

1. 執(zhí)行并完善云數(shù)據(jù)機(jī)房運(yùn)行維護(hù)管理制度;

2. 編制云數(shù)據(jù)機(jī)房年度運(yùn)維計(jì)劃書,編制工程實(shí)施或采購項(xiàng)目方案并組織實(shí)施;

3. 組織和監(jiān)督實(shí)施云數(shù)據(jù)機(jī)房的運(yùn)維管理、運(yùn)行維護(hù)和系統(tǒng)評(píng)估,包括照明空調(diào)系統(tǒng)、虛擬化資源池、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、動(dòng)力環(huán)境系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、信息安全系統(tǒng)等;

4. 評(píng)估云數(shù)據(jù)機(jī)房各系統(tǒng)、各類相關(guān)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),并提出完善意見;

5. 研究云數(shù)據(jù)機(jī)房資源池和應(yīng)用系統(tǒng)的優(yōu)化工作,包括應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、資源池和通信網(wǎng)絡(luò)的性能升級(jí)和優(yōu)化等,提供后備技術(shù)支持;  

6. 參與或組織云數(shù)據(jù)機(jī)房資源池、通信網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房動(dòng)力環(huán)境等系統(tǒng)重大故障診斷和解決,提出改進(jìn)措施;

任職要求:

1. 通信類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;   

2. 1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡30周歲及以下,身體健康;

3. 熟悉OpenStack、VMWare虛擬化原理和技術(shù),能熟練使用相應(yīng)虛擬化管理工具進(jìn)行配置操作、問題診斷、故障處理;

4. 熟悉TCP/IP協(xié)議和常用協(xié)議簇,能熟練進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)試、故障排查、性能調(diào)優(yōu);

5. 熟悉IT系統(tǒng)集成,能獨(dú)立安裝配置一般主流服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、存儲(chǔ)設(shè)備、防火墻等;

6. 熟悉Oracle、SQL等主流數(shù)據(jù)庫的配置、管理等基本操作;  

7. 熟練掌握Windows、Linux等主流操作系統(tǒng)的操作、維護(hù)、管理;  

8. 品行端正,吃苦耐勞,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和安全保密意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承受一定程度的工作壓力,具有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力;  

9. 有相關(guān)云數(shù)據(jù)機(jī)房運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有虛擬化資源池系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;通過云計(jì)算相關(guān)認(rèn)證和網(wǎng)絡(luò)工程師相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先(思科、華為、VMWare系列認(rèn)證);

薪酬:6-8K

 

Java開發(fā)工程師(3人)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目需求分析和設(shè)計(jì); 

2、跟團(tuán)隊(duì)合作完成架構(gòu)設(shè)計(jì); 

3、按照計(jì)劃,完成開發(fā)、代碼評(píng)審、上線; 

4、整理開發(fā)相關(guān)文檔; 

5、負(fù)責(zé)單元測試; 

6、需求變更及BUG的調(diào)整;

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、電子信息技術(shù)及其它相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、精通java語言,熟練掌握面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法,理解設(shè)計(jì)模式;

3、1年以上J2EE集成軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn) (Eclipse, SVN, Maven);

4、熟悉HTML CSS Javascript JQuery EasyUI Spring MVC、Struts2.0, Mybatis,Hibernate等框架和技術(shù)(熟悉其中一種);

5、熟練掌握數(shù)據(jù)庫基本知識(shí),熟悉Oracle,MYSQL等數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與開發(fā);

6、工作勤奮、責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)新精神;

7、具備良好的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力;

8、獨(dú)立解決問題的能力強(qiáng),有較好的文檔編寫能力;

9、有良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),對(duì)工作有熱情,能夠在一定壓力下工作;

10、具有一定軟件架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪酬:6-8K

 

C++開發(fā)工程師(3人)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助完成軟件的需求分析、方案試驗(yàn)和驗(yàn)證,協(xié)助制定開發(fā)工作計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)書的要求編制設(shè)計(jì)方案;

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成軟件的程序編碼;  

4、進(jìn)行程序單元測試。系統(tǒng)測試,及時(shí)解決問題以完善設(shè)計(jì)缺陷;

5、設(shè)計(jì)輸出開發(fā)程序和文檔,包括:源程序、總體設(shè)計(jì)方案、詳細(xì)設(shè)計(jì)方案、系統(tǒng)開發(fā)流程圖、通信協(xié)議、用戶手冊等;

6、開發(fā)產(chǎn)品使用過程中的客戶個(gè)性化改進(jìn),特殊技術(shù)難題的分析、解決。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有C/C++語言開發(fā)功底,具備Linux下QT開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉TCP/IP知識(shí),有SOCKET編程經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉串口通信編程,多線程編程經(jīng)驗(yàn),有界面開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5、熟練掌握數(shù)據(jù)庫基本知識(shí),熟悉Sqlserver,MYSQL等數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與開發(fā);

6、有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、工作勤奮、責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)新精神;

8、具備良好的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力;

9、獨(dú)立解決問題的能力強(qiáng),有較好的文檔編寫能力;

10、有良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),對(duì)工作有熱情,能夠在一定壓力下工作。

薪酬:6-8K

 

數(shù)據(jù)庫工程師(2人)

崗位職責(zé):

1.具備較強(qiáng)面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)能力,具備一定的學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力;

2.參與軟件產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃工作,制定具體項(xiàng)目實(shí)施方案;

3.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)技術(shù)和規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)流程的改進(jìn);

4.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)。

任職要求:

1.211本科以上學(xué)歷;

2.熟練掌握 SQL,有存儲(chǔ)過程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉Oracle、SQL Server數(shù)據(jù)庫;

4.工作認(rèn)真細(xì)致,年齡26歲以下。

薪酬:6-8K

 

UI設(shè)計(jì)工程師(1人)

崗位職責(zé):

1、具備藝術(shù)設(shè)計(jì)教育背景,有一定的軟件UI界面及交互設(shè)計(jì)功底;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)軟件產(chǎn)品界面設(shè)計(jì),熟悉UI設(shè)計(jì)流程與方法;

3.參與軟件產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃工作,制定具體項(xiàng)目實(shí)施方案;

4、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度完成交互界面的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)教育背景;

3、熟悉photoshop、AI、Axure等設(shè)計(jì)軟件使用;

4、工作認(rèn)真細(xì)致,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪酬:6-8K

 

系統(tǒng)測試工程師(2人)

崗位職責(zé):

1、軟件系統(tǒng)測試:針對(duì)系統(tǒng)開發(fā)階段整體系統(tǒng)的功能學(xué)習(xí),根據(jù)需求說明書編寫測試用例,嚴(yán)格的完成系統(tǒng)遍歷性測試,總結(jié)測試問題,修訂測試用例,提出系統(tǒng)相關(guān)改進(jìn)建議;

2、產(chǎn)品手冊撰寫:根據(jù)產(chǎn)品系統(tǒng)功能遍歷性測試結(jié)果撰寫輸入相關(guān)系統(tǒng)操作指導(dǎo)、系統(tǒng)說明等文檔;

3、問題復(fù)現(xiàn)定位:對(duì)于維護(hù)使用中出現(xiàn)的問題,在問題發(fā)現(xiàn)者對(duì)相關(guān)問題現(xiàn)象及條件詳盡描敘的基礎(chǔ)上重現(xiàn)故障問題,準(zhǔn)確定位故障問題的原因,對(duì)于難復(fù)現(xiàn)的故障配合系統(tǒng)分析工程師最大限度地完成復(fù)現(xiàn)或他因排除測試工作;

4、配合技術(shù)支持人員參與重點(diǎn)項(xiàng)目的施工調(diào)試,客戶和內(nèi)部人員軟件使用及調(diào)試培訓(xùn)。

 

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,通訊、電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、 具有測試方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉測試技術(shù),熟悉Linux操作系統(tǒng),能熟練使用常用缺陷管理和測試工具如:jira、jmeter,postman等優(yōu)先。

3、 有測試、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)收費(fèi)系統(tǒng)熟悉者尤佳;

4、 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;具備很強(qiáng)的思維學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及應(yīng)變與承受能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;

5、 能承擔(dān)偶爾的出差任務(wù)。

薪酬:6-8K

 

軟件維護(hù)工程師(5人)

崗位職責(zé):

湖北省高速公路收費(fèi)軟件維護(hù)工作,工作地武漢。

任職要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷

2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

3.熟悉windows系統(tǒng),有數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬:4.5-6K

 

周末雙休、帶薪年假、免費(fèi)班車、五險(xiǎn)一金、專業(yè)培訓(xùn)、加班補(bǔ)貼、定期體檢。

 

聯(lián)系人:周培              聯(lián)系電話:83460012



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