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2020年江西省地礦資源勘查開發(fā)中心高層次人才招聘公告

2020-6-3 15:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 405| 評論: 0

摘要:   江西省地礦資源勘查開發(fā)中心系江西省地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局下屬正處級全額撥款單位,中心現(xiàn)有正式在職職工43人,有教授級高級工程師5人,高級工程師14人;國家注冊礦業(yè)權評估師8人,注冊儲量評估師1人,注冊咨詢(投 ...
2020年江西省地礦資源勘查開發(fā)中心高層次人才招聘公告

  江西省地礦資源勘查開發(fā)中心系江西省地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局下屬正處級全額撥款單位,中心現(xiàn)有正式在職職工43人,有教授級高級工程師5人,高級工程師14人;國家注冊礦業(yè)權評估師8人,注冊儲量評估師1人,注冊咨詢(投資)工程師13人,注冊安全工程師2人,注冊會計師1人,注冊稅務師1人;其中,有博士5人,碩士30人,MBA3人,澳大利亞JORC院士1人。專業(yè)涉及地質找礦、采礦、選礦、冶煉、礦業(yè)經(jīng)濟、國際貿(mào)易、水工環(huán)、自然資源規(guī)劃、綠色礦山建設與生態(tài)修復等,是一支專業(yè)齊全、梯隊合理、勇于創(chuàng)新、精干高效、具國際化視野的優(yōu)秀地勘隊伍。

  一、招聘崗位

  江西省地礦資源勘查開發(fā)中心公開招聘高層次人才崗位表

  見附件

  備注:

  1、以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。

  2、國(境)外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

  3、限應屆畢業(yè)生報考的崗位,擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。

  二、報名辦法:

  1、網(wǎng)上報名。公告發(fā)布之日起至2020年6月22日。所有符合條件并有意向報名的應聘者均須填報《江西省地礦資源勘查開發(fā)中心公開招聘應聘人員報名表》(附件1),提供本人身份證、學歷學位證(海外留學人員需教育部的學位認證)、學信網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明、社保繳費證明以及其他報名條件要求的相關材料,一并掃描打包壓縮,以“應聘單位名稱+應聘崗位名稱+姓名”為壓縮包名稱和郵件標題,發(fā)送郵件至報考單位郵箱(郵件發(fā)送一天后再電話確認報名是否成功),每人限報一個崗位。報考人員為機關事業(yè)單位工作人員的,還應提供所在單位出具的同意報考證明。未按規(guī)定報名的,視為無效。具體情況可咨詢本人報考單位。

  2、資格初審。由中心人事部門對應聘者資格(郵件電子材料)進行初審。對于不符合報名條件的人員,或未按照報名要求提供相關材料的視為不合格,取消其應聘資格。請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求,不符合要求者請勿報名。資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。

  3、資格復查。資格初審通過并確定參加考核面試人員,請于指定時間到指定地點進行現(xiàn)場確認,具體時間及地點將另行通知,請報名人員保持聯(lián)絡暢通,指定時間未到者視為自動棄權?,F(xiàn)場確認需帶好以下材料:①身份證原件及復印件1份;②學歷學位證書、學歷認證、工作經(jīng)歷、社保繳費證明等材料原件及復印件1份;③近期1寸彩色證件照片兩張。④2020年應屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的研究生在讀證明(或《就業(yè)協(xié)議書》)⑤報考人員為機關事業(yè)單位工作人員的,還應提供所在單位出具的同意報考證明原件。

  三、考核方式:

  1、考核采取“專業(yè)筆試+結構化面試”的方式進行,其中專業(yè)筆試成績占總成績的50%,結構化面試成績占總成績的50%,均采用百分制。根據(jù)專業(yè)筆試成績由高至低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員。最后一名專業(yè)筆試成績相同時,則一并進入面試??偝煽兊陀?0分(含70分)的不予聘用。

  2、考核時間、地點另行通知。

  四、體檢、考察、公示

  1、根據(jù)筆試、面試的綜合成績排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,總成績相同時按結構化面試成績從高分到低分的順序確定。體檢參照公務員體檢通用標準執(zhí)行,費用自理。

  2、對體檢合格人員進行實地考察,主要考察政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

  3、對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。

  4、因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額,一律不予遞補。

  五、聘用及待遇

  1、經(jīng)體檢合格,并公示無異議后,簽訂聘用合同,辦理聘用入編手續(xù),享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。

  2、實行試用期,試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的,按有關規(guī)定予以解聘。

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  江西省地礦資源勘查開發(fā)中心公開招聘高層次人才崗位表.xls

  江西省地礦資源勘查開發(fā)中心公開招聘應聘人員報名表.docx


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