根據(jù)登封市社區(qū)化管理工作需要，2020年三個街道辦事處面向社會公開招聘245名專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘采取定向招聘的形式，公開招聘245名專職社區(qū)工作者，其中嵩陽街道145人、中岳街道60人、少林街道40人。

　　二、招聘原則

　　以黨的十九大和十九屆三中全會精神為指導(dǎo)，依據(jù)上級關(guān)于專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行公開招聘。

　　三、招聘資格和基本條件

　　（一）具有登封市戶籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，具有良好的品行。

　?。ㄈ釔凵鐓^(qū)工作，熱心為社區(qū)居民服務(wù)，有奉獻(xiàn)精神。

　?。ㄋ模┚邆渖鐓^(qū)工作所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，錄用后能按照要求及時到崗工作。

　?。ㄎ澹┚哂袊页姓J(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

　?。?0周歲以下（1980年5月1日以后出生）。

　?。ㄆ撸┚哂小渡鐣ぷ髡呗殬I(yè)水平證書》的筆試原始成績加5分，需在報(bào)名時提供證書原件，逾期不再受理。

　?。ò耍┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

　　3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　4.有法律規(guī)定不得錄取錄用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　本次招聘考試，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　1.報(bào)名時間：2020年6月13日至6月15日

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：在三個街道辦事處便民服務(wù)中心設(shè)置報(bào)名點(diǎn)，考生可根據(jù)自己意向到所對應(yīng)的辦事處進(jìn)行報(bào)名。

　　3.咨詢電話：嵩陽街道  0371—62833552

　　                    中岳街道  0371—62857070

　　                    少林街道  0371—62869149

　　4.報(bào)名材料

　?。?）畢業(yè)證（留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷認(rèn)證書）。

　?。?）本人二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）。

　?。?）近期一寸免冠同底版彩色照片3張（不得對照片進(jìn)行PS、拉伸、液化及修復(fù)等操作處理）。

　　（4）學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

　　（5）加分人員提供《社會工作者職業(yè)水平證書》。

　　以上所需提供的材料,查驗(yàn)原件并提交復(fù)印件1份，并填寫《報(bào)名登記表》。

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　　資格審查通過的考生參加考試，考試分為筆試和面試。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

　　1.筆試

　　（1）筆試具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考試。

　　（2）擬聘崗位與資格審查通過考生人數(shù)的筆試開考比例為1:3，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。

　　（3）筆試的形式為閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和社區(qū)工作基礎(chǔ)知識。

　　2.面試

　　（1）面試具體時間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加。

　?。?）根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員名單。

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)試者的綜合協(xié)調(diào)、觀察分析、邏輯思維、自我認(rèn)知、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力。面試成績滿分為100分，面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場公布。面試環(huán)節(jié)同一崗位多個面試考場的采取二次平均法對所有面試考場面試成績進(jìn)行平衡。

　　（三）體檢

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員，招聘崗位末位出現(xiàn)考試成績并列且超出該崗位招聘計(jì)劃的考生，以筆試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

　　因體檢不合格或自動放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補(bǔ)。如果按體檢比例確定的體檢人數(shù)，名額末位考試成績并列的，筆試成績高者進(jìn)入體檢，如各項(xiàng)成績均相同,對末位考試成績并列考生加試一場筆試,加試成績高者進(jìn)入體檢。

　　（四）考察

　　根據(jù)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名和結(jié)果，按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察。因考察不合格或考察期間自動放棄而產(chǎn)生的空缺名額按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)順序依次遞補(bǔ)。主要考察思想政治表現(xiàn)、有無違規(guī)違紀(jì)和違法犯罪等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

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　　對公示無異議的擬錄用人員，由街道黨工委組織開展崗前培訓(xùn)工作，培訓(xùn)結(jié)束正式上崗，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，由所在街道辦理勞動用工手續(xù)，繳納社會保險(xiǎn)；試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。合同期限1年，合同期滿考核合格的續(xù)簽勞動合同，錄用期間工資待遇不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　（六）公示及其他

　　1.享受加分政策人員名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試成績、面試人員名單、考試總成績以及擬聘用人員名單等均在登封市政府門戶網(wǎng)站公告，擬聘用人員名單公示7個工作日。招聘期間，考生要經(jīng)常關(guān)注上述網(wǎng)站，凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

　　2.所有考生在招聘過程中，要認(rèn)真遵守各項(xiàng)紀(jì)律，考生資格審查貫穿招聘工作的全過程，對弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

                                                                       登封市嵩陽街道辦事處

　　                                                                   登封市中岳街道辦事處

　　                                                                   登封市少林街道辦事處

　　                                                                       2020年6月4日

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