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2020年江西贛江新區(qū)永修投資集團(tuán)有限公司招聘九名工作人員的公告

2020-6-4 16:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 319| 評(píng)論: 0

摘要: 江西贛江新區(qū)永修投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)永修縣人民政府批準(zhǔn)和授權(quán)的政府投資主體和國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體,是具有法人地位的國(guó)有獨(dú)資公司。公司以基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、旅游等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資與開發(fā)為主導(dǎo),以金融、房地產(chǎn)、 ...
2020年江西贛江新區(qū)永修投資集團(tuán)有限公司招聘九名工作人員的公告

江西贛江新區(qū)永修投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)永修縣人民政府批準(zhǔn)和授權(quán)的政府投資主體和國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體,是具有法人地位的國(guó)有獨(dú)資公司。公司以基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、旅游等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資與開發(fā)為主導(dǎo),以金融、房地產(chǎn)、工業(yè)地產(chǎn)等多元化投資為補(bǔ)充,不斷加快改革發(fā)展步伐。截至2020年5月,集團(tuán)下轄六家一級(jí)全資子公司和一家控股子公司,集團(tuán)資產(chǎn)總額已達(dá)200億元。因集團(tuán)公司及子公司發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開招聘工作人員9名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和工作水平的用人方向,堅(jiān)持逢崗必競(jìng),公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘人數(shù)、崗位及條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品德良好;

  4.身體健康,具有符合崗位要求的身體條件;

  5.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)、技能等要求,留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,需出具中國(guó)教育部的學(xué)歷認(rèn)證;

  6.具備崗位所需的其他條件;

  7.年齡及資歷終算日期統(tǒng)一為2020年5月31日,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

  8.有以下情形之一者不得報(bào)考:

  (1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  (2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或曾被開除公職的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  (二)招聘崗位、資格條件

  招聘崗位及資格條件詳見附件。

  三、招聘程序和方法

  招聘流程分為網(wǎng)上報(bào)名、初試(筆試)、資格審查、復(fù)試(半結(jié)構(gòu)化面試)、公示、體檢、政審等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

  (一) 網(wǎng)上報(bào)名

  招聘信息在江西人才人事網(wǎng)(www.jxrcw.com)、永修人才網(wǎng)(微信公眾號(hào):yxrcwang)及江西各地市人才網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布,通過(guò)指定的江西人才人事網(wǎng)(www.jxrcw.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

  1、報(bào)名及打印準(zhǔn)考證時(shí)間

  報(bào)名時(shí)間:2020年6月4日9:00至6月18日17:00

  繳費(fèi)時(shí)間:2020年6月4日9:00至6月19日17:00

  打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年6月20日12:00-6月21日17:00

  2、報(bào)名所需材料

  (1)身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的相關(guān)證書;

  (2)近期一寸免冠彩色電子照片;

  (3)原單位獲取的評(píng)優(yōu)、評(píng)先等相關(guān)榮譽(yù)證書,若無(wú)相關(guān)證書可不提供;

  (4)報(bào)考崗位需要提供的其它相關(guān)材料。

  本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,資格審查貫穿始終,如有發(fā)現(xiàn)審查資格不符合者取消應(yīng)聘資格。未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完整上傳報(bào)名所需材料的資格初審時(shí)將不予審核通過(guò),因此造成的責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

  3、網(wǎng)上繳費(fèi)

  報(bào)名人員在通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名后,于2020年6月4日上午9:00至6月19日下午17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2017]340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元。繳費(fèi)成功后,報(bào)名信息不能更改。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)成功的,報(bào)名無(wú)效。

  (二) 初試、資格審查及復(fù)試

  1、初試

  (1)初試比例要求,崗位招聘人數(shù)與完成報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3,比例不足時(shí),則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃或內(nèi)部崗位調(diào)劑人員。

  (2)初試形式為筆試,滿分100分,分?jǐn)?shù)占比40%,筆試時(shí)間、地點(diǎn),詳見初試通知書。

  參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器。

  初試結(jié)束后按照擬聘用崗位人數(shù)與入圍人員1:3的比例,根據(jù)初試成績(jī)由高分到低分排名順序確定復(fù)試入闈人員,末位人員名次并列的,同時(shí)參加復(fù)試,復(fù)試人員名單確定后進(jìn)行資格審查。因復(fù)試入闈人員資格審查不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的缺額,經(jīng)研究可按初試成績(jī)排名,依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ),該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與復(fù)試入闈人員達(dá)不到1:3,經(jīng)研究,可決定是否核減該招聘崗位或內(nèi)部調(diào)節(jié)人員。

  2、復(fù)試

  (1)復(fù)試比例不低于1:3,若達(dá)不到開考比例,經(jīng)研究,則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃或內(nèi)部崗位調(diào)劑人員,并在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

  (2)復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,分?jǐn)?shù)占比60%,復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn),詳見復(fù)試通知書。

  3、最終成績(jī)

  最終成績(jī)=初試筆試×40%+復(fù)試面試成績(jī)×60%,最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

  4、入闈

  根據(jù)招聘計(jì)劃按考試最終成績(jī)從高到低確定入闈人員(最終成績(jī)相同的,復(fù)試面試成績(jī)高者優(yōu)先)。對(duì)于入闈人員數(shù)量達(dá)不到招聘計(jì)劃的,則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

  四、體檢與政審

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用考生自理,未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。

  體檢合格者確定為考察對(duì)象,進(jìn)入政審環(huán)節(jié),重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

  資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與公告要求的資格條件不符的,立即取消參聘資格。

  五、公示與錄用

  經(jīng)研究,按照招聘崗位人數(shù)1:1比例,確定擬錄人員名單,并予以公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日(原則上:到崗時(shí)間為發(fā)布擬錄用公告后20個(gè)工作日內(nèi),逾期視為自動(dòng)放棄錄用資格的,經(jīng)研究可以按考生最終成績(jī)從高到低的依次遞補(bǔ))。公示期滿,對(duì)無(wú)問(wèn)題或者所反映的問(wèn)題不影響錄用的,按照公司相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

  因考生體檢、政審、公示不合格的,或考生主動(dòng)放棄錄用的,經(jīng)研究可以按考生最終成績(jī)從高到低的依次遞補(bǔ)。

  六、用工方式及工資待遇

  (一)用工方式

  聘用人員均采取合同聘用制的用工形式,簽訂崗位聘用合同,首次合同期限為2年,期滿后再行協(xié)商,實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  (二)工資待遇

  1.此次聘用人員工資按照《江西贛江新區(qū)永修投資集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行;

  2.試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資80%發(fā)放,按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

  七、其他事項(xiàng)

  為保障考試正常有序進(jìn)行及考生健康,請(qǐng)考生自備好口罩等防護(hù)物品。進(jìn)入考點(diǎn)前,考生需提供健康碼(贛通碼),并由工作人員統(tǒng)一進(jìn)行體溫測(cè)量及登記。對(duì)于體溫高于37.3℃的人員予以勸返,如果進(jìn)入考場(chǎng)后一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常,立即取消該考生考試資格并按照疫情防控相關(guān)措施和程序進(jìn)行隔離觀察。請(qǐng)各位考生主動(dòng)配合,如有特殊情況主動(dòng)告知!

  考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)撥打以下電話。

  (一)崗位咨詢電話

  0792-3127166 15104032338(祝經(jīng)理,手機(jī)微信同號(hào)) 13530759832(戴經(jīng)理)

  (二)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話

  0791-86127005

  (三)監(jiān)督投訴電話

  0792—3176966

  (四)本公告解釋權(quán)歸江西贛江新區(qū)永修投資集團(tuán)有限公司所有。

  附件: 江西贛江新區(qū)永修投資集團(tuán)本部及各子公司招聘需求表.docx

  江西贛江新區(qū)永修投資集團(tuán)有限公司

  2020年6月2日



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