晉能快成物流科技有限公司是集團控股的直屬二級公司，是按照省政府關(guān)于煤炭產(chǎn)運銷信息采集和物流服務(wù)平臺建設(shè)的相關(guān)政策部署，成立的以服務(wù)全省地方經(jīng)濟發(fā)展為目的，以現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)為依托，以煤炭物流業(yè)務(wù)為主的具有山西特色的“網(wǎng)絡(luò)貨運+實體企業(yè)”的運營服務(wù)型平臺公司。根據(jù)公司發(fā)展需要，誠邀各類優(yōu)秀人才加入，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

根據(jù)業(yè)務(wù)運營模式和人員編制規(guī)模，公司將分階段、分批次為公司本部和各區(qū)域分公司招聘各類骨干人才，計劃人數(shù)如下：

1、本部不超過25人，其中，綜合管理6人、財務(wù)計劃5人、業(yè)務(wù)運營10人、技術(shù)研發(fā)4人。

2、大同、朔州、忻州、太原、晉中、呂梁、陽泉、長治、晉城、臨汾和運城11家區(qū)域分公司每家不超過15人，其中，綜合管理（含財務(wù)）5人、業(yè)務(wù)運營10人。

具體崗位見《招聘崗位信息表》。

三、招聘范圍

招聘采用內(nèi)部招聘方式，招聘范圍為晉能集團及其所屬各單位的在冊員工和股東方山西快成物流科技有限公司的在崗員工，其中，區(qū)域分公司人員以屬地市、縣公司人員為主。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具備較高的政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)品德。

2、應(yīng)聘公司本部人員應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；應(yīng)聘區(qū)域分公司人員應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷。

3、年齡不超過45周歲。

4、身體健康，可適應(yīng)高強度工作需要。

5、管理及技術(shù)工作需要可適當(dāng)放寬以上條件，名額從嚴(yán)控制。

6、遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)問題。

（二）具體條件

應(yīng)聘人員還應(yīng)符合《招聘崗位信息表》中報名崗位的任職條件。

五、薪酬待遇

1、公司將與錄用人員簽訂勞動合同，并繳納五險一金。

2、公司將從錄用人員中擇優(yōu)選聘中層管理干部。

3、薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

六、報名事項

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至6月7日截止。

2、報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)方式進行報名，應(yīng)聘人員將報名材料發(fā)送至以下郵箱：dailing@jinnenggroup.cn，郵件名稱“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。

3、報名材料：1、應(yīng)聘人員登記表（word版）1份；2、印證材料（PDF版）1份，內(nèi)容包括：①居民身份證；②學(xué)歷學(xué)位證書；③學(xué)歷認證報告；④職稱（或執(zhí)業(yè)）資格證；⑤從業(yè)經(jīng)歷證明（主要為任免審批表、職工履歷表、信息審核認定表以及任命文件等人事檔案材料或有明確崗位的勞動合同等）；⑥個人榮譽、業(yè)績成果及專業(yè)特長等方面的證明材料等。

4、公司對應(yīng)聘人員進行資格審查，根據(jù)實際報名人數(shù)和應(yīng)聘人員資格條件可能會對部分崗位進行調(diào)整，審查確定面試人員名單后，將電話通知面試事宜。區(qū)域分公司面試工作將根據(jù)相應(yīng)區(qū)域業(yè)務(wù)推進情況適時啟動。

5、應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。

6、咨詢電話：戴嶺 13485338151 張瑜 18103516781

附件：

1、晉能快成物流科技有限公司招聘崗位信息表

2、晉能快成物流科技有限公司應(yīng)聘人員登記表

晉能快成物流科技有限公司應(yīng)聘人員登記表.docx

晉能快成物流科技有限公司招聘崗位信息表.docx

2020年6月2日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168