晉能集團(tuán)信息服務(wù)有限公司為晉能集團(tuán)的全資子公司，是按照省政府關(guān)于加快煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營信息采集和物流服務(wù)平臺建設(shè)的相關(guān)政策部署，以信息數(shù)據(jù)采集為基礎(chǔ)，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的，以現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)為依托，構(gòu)建全省煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營信息平臺，為政府及煤炭上下游企業(yè)提供信息咨詢服務(wù)的科技創(chuàng)新型平臺公司。公司按照“政府主導(dǎo)、市場化運(yùn)作、數(shù)據(jù)化服務(wù)”的模式，建立省、市、縣三級信息服務(wù)平臺，實現(xiàn)全省煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營信息數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測、匯總、分析。公司以第三方服務(wù)的模式運(yùn)營，政府以購買服務(wù)方式獲得信息。

一、招聘原則

堅持“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

省級公司25人，11個市分公司（每公司13人）143人，88個縣分公司（每公司4人）352人，共計劃招聘520人。

（一）省級公司25人，其中，綜合管理類6人、財務(wù)計劃類3人、技術(shù)研發(fā)類16人。

（二）市分公司13人，其中，綜合管理類1人、技術(shù)研發(fā)類12人，不設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（三）縣公司4人，均為技術(shù)研發(fā)類人員，不設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

具體崗位及要求見附件《招聘崗位信息表》。

三、招聘范圍

招聘采用內(nèi)部招聘方式。遵循以下要求：1、省級公司招聘范圍為集團(tuán)公司及所屬各單位在冊員工；2、市分公司招聘范圍主要為屬地市公司在冊員工；3、縣分公司招聘范圍主要為屬地縣公司在冊員工；4、如市、縣分公司應(yīng)聘人員不足，按就近原則從鄰近市、縣分公司應(yīng)聘人員進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充；5、本次招聘崗位在同等條件下，對集團(tuán)公司貿(mào)易體制改革、壓減法人、處僵治困單位需轉(zhuǎn)崗并符合崗位要求人員優(yōu)先考慮。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具有較高的思想政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)品德。

2、年齡不超過45周歲。

3、省級公司應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；市、縣分公司應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷。

4、管理及技術(shù)工作需要可適當(dāng)放寬以上條件，名額從嚴(yán)控制。

5、身體健康，可適應(yīng)高強(qiáng)度工作需要。

6、無違規(guī)違紀(jì)問題。

（二）其他條件

應(yīng)聘人員還應(yīng)符合《招聘崗位信息表》中報名崗位的任職條件。

五、薪酬待遇

1、公司將與錄用人員簽訂勞動合同，并繳納五險一金。

2、省級平臺公司將從錄用人員中擇優(yōu)選聘部分部室中層管理干部。

3、薪酬待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

六、報名事項

1、網(wǎng)上報名。采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行組織報名，應(yīng)聘人員須征得現(xiàn)工作單位審核同意。報名時間自公告發(fā)布之日起至6月6日。

2、報名方式。應(yīng)聘人員根據(jù)所報名公司，將報名材料電子版發(fā)送至指定郵箱（見附件），郵件名稱“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”，如：省級公司+崗位+姓名，忻州市分公司+崗位+姓名，忻州保德縣分公司+崗位+姓名。

3、報名材料。（1）應(yīng)聘人員登記表（word電子版、加蓋單位公章掃描件）；（2）印證材料（PDF版），內(nèi)容包括：①居民身份證；②學(xué)歷學(xué)位證書；③職稱（或職業(yè)）資格證；④從業(yè)經(jīng)歷證明（主要為任免審批表、職工履歷表、信息審核認(rèn)定表以及任命文件等人事檔案材料或有明確崗位的勞動合同等）；⑤業(yè)績成果、榮譽(yù)獎勵等方面的證明材料。

4、資格審查。根據(jù)招聘崗位條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，按照崗位招聘需求不高于1：3的比例優(yōu)選確定面試人員，將予以電話通知。資格審查未入圍的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

5、面試測評。集團(tuán)人力資源部門負(fù)責(zé)省級公司人員的資格審查、面試測評工作。委托各市公司人力資源部門負(fù)責(zé)對市、縣分公司進(jìn)行資格審查、面試測評工作，面試測評結(jié)果報省級公司審定。

6、應(yīng)聘者對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

7、咨詢電話：馮立功 13546459098

附件：

1、晉能集團(tuán)信息服務(wù)有限公司招聘崗位信息表

2、晉能集團(tuán)信息服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員登記表

3、涉煤市縣區(qū)情況表

4、各級公司聯(lián)系人員及郵箱

晉能集團(tuán)信息服務(wù)有限公司招聘崗位信息表.xls

晉能集團(tuán)信息服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員登記表.docx

涉煤市縣區(qū)情況表.xls

各級公司聯(lián)系人員及郵箱.xls

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