浙江嘉興安邦護衛(wèi)有限公司成立于2006年11月，注冊資本5000萬，是浙江省唯一具有武裝安全服務(wù)資質(zhì)的省屬國有企業(yè)浙江安邦護衛(wèi)集團有限公司下屬控股子公司，產(chǎn)業(yè)涉及金融武裝押運、金融外包服務(wù)、金庫值守、貴重物品押運保管、智慧安防、安全評估、大型活動安保等多個安全保護服務(wù)領(lǐng)域。我們希望成為最值得信賴的武裝安保企業(yè)，我們致力于為員工提供一份滿意和值得自豪的工作。        
        一、招聘崗位
        （1）綜合辦公室（黨委辦公室）副主任（主持工作）1名
        崗位職責(zé)：
        1.主持綜合辦公室（黨委辦公室）工作;
        2.負責(zé)綜合辦公室（黨委辦公室）日常工作，承擔(dān)黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會等事務(wù)性工作，負責(zé)公司文件起草、核稿校對、綜合協(xié)調(diào)、信息化和企業(yè)宣傳等工作。
        任職要求：
        1.40周歲以下，中共黨員，本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞、行政管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
        2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較高的政治素質(zhì)，較強的行政管理能力和事業(yè)心，具備相當(dāng)?shù)墓膶懽髂芰?，有黨政機關(guān)、國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
        3.具有良好的職業(yè)道德，能服從公司安排，踏實穩(wěn)重，責(zé)任心強，善于溝通協(xié)調(diào)，有團隊協(xié)作精神。
        
        （2）黨群工作部（紀(jì)檢室）副經(jīng)理（主持工作）1名
        崗位職責(zé)：
         1.負責(zé)黨群管理工作，統(tǒng)籌黨務(wù)、紀(jì)檢、工團建設(shè);
        2.負責(zé)基層黨的建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)、意識形態(tài)領(lǐng)域等群團建設(shè)、信訪和維穩(wěn)工作;
        3.負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作;
        4.負責(zé)黨建與業(yè)務(wù)融合的調(diào)研、督導(dǎo)，創(chuàng)建具有嘉興安邦特色的黨建品牌及推廣工作。
        任職要求：
        1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中共黨員，堅決擁護黨中央決定自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熟悉黨和國家政策、法規(guī)，具有較高的政治理論水平;
        2.五年以上黨建工作經(jīng)驗，熟悉黨群工作流程，思想政治素質(zhì)過硬，有黨政機關(guān)、國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;’
        3.具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)，具有扎實的文字功底，較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析問題解決能力和創(chuàng)新能力;
        4.責(zé)任心強，實事求是，堅持原則，秉公辦事，清正廉潔，保守秘密。       
        （3）事業(yè)發(fā)展部副經(jīng)理1名
        崗位職責(zé)：
        1.開展市場調(diào)研，了解行業(yè)最新動態(tài)，提出公司業(yè)務(wù)培育發(fā)展對策建議;
        2.對新項目開展可行性研究分析，提出分析報告并擬制實施方案，培育扶持新項目落地實施;
        3.協(xié)助經(jīng)理做好公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
        任職要求：
        1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
        2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有市場營銷經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
        3.有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作意識，責(zé)任心強;
        4.具備良好的商業(yè)意識和邏輯思維能力，有良好的抗壓能力。        
        （4）事業(yè)發(fā)展部內(nèi)勤1名
        崗位職責(zé)：
        1.負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入、更新、維護和統(tǒng)計等工作；做好集團公司業(yè)務(wù)信息管理平臺錄入和維護;
        2.負責(zé)業(yè)務(wù)合同的初步擬定和起草。按照招標(biāo)、商務(wù)談判等要求做好標(biāo)書、響應(yīng)文件、服務(wù)方案的起草、裝訂等工作;
        3.負責(zé)按月、季、年收費業(yè)務(wù)的初審核對，以及按次、產(chǎn)量等業(yè)務(wù)的按實結(jié)算工作。
        任職要求：
        1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
        2.三年以上工作經(jīng)驗，有安全服務(wù)領(lǐng)域、大型國企工作經(jīng)驗優(yōu)先;
        3.熟悉辦公軟件，責(zé)任心強、能承擔(dān)工作壓力、有解決問題的能力。       
        （5）資產(chǎn)財務(wù)部主辦會計1名
        崗位職責(zé)：
        1.負責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，合理設(shè)置會計賬簿和會計科目，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會計核算工作;
        2.個稅系統(tǒng)申報等相關(guān)工作。
        任職要求：
        1.35周歲以下，男女不限，財會專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備初級會計職稱以上，中共黨員優(yōu)先;
        2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟練操作用友財務(wù)軟件，Excel表格等辦公軟件;
        3.熟悉財務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作;
        4.具有良好的職業(yè)道德，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，善于溝通協(xié)調(diào)，有團隊協(xié)作精神。        
        （6）第一分公司項目負責(zé)人1名
        崗位職責(zé)：
        1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，制定新業(yè)務(wù)市場開發(fā)計劃，完成年度市場開發(fā)任務(wù);
        2.負責(zé)新業(yè)務(wù)項目開發(fā)、跟蹤、商務(wù)洽談、推進實施及相關(guān)工作;
        3.負責(zé)新業(yè)務(wù)項目的管理和外部關(guān)系的維護。
        任職要求：
        1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
        2.10年以上工作經(jīng)驗，有安防領(lǐng)域相關(guān)營銷經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
        3.具備開拓項目客戶的能力，有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作意識，責(zé)任心強;
        4.具備良好的商業(yè)意識和邏輯思維能力，能承擔(dān)工作壓力，有解決問題的能力。      
        （7）第一分公司項目業(yè)務(wù)人員5名
        崗位職責(zé)：
        1.開展市場調(diào)研，收集市場信息，掌握市場動態(tài)、特點和趨勢，及時做反饋分析；
        2.開發(fā)安全服務(wù)領(lǐng)域新業(yè)務(wù)，發(fā)展新客戶，增加公司銷售范圍；
        3.了解客戶需求，擬制解決方案，推動項目落地。
        任職要求：
        1.大專及以上學(xué)歷;
        2.三年以上工作經(jīng)驗，有市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。        
        二、薪資福利待遇
        1.五險一金、一年以上帶薪休假、生日福利、節(jié)日慰問等。
        2.具體薪資面議,市場項目負責(zé)人薪酬由基礎(chǔ)工資與業(yè)務(wù)提成構(gòu)成。        
        三、招聘程序與辦法
        本次招聘報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。
        （一）報名和資格審查
        1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員請在嘉興市人才網(wǎng)搜尋浙江嘉興安邦護衛(wèi)招聘，于本公告發(fā)布之日起至2020年6月10日24：00前將填寫好的《浙江嘉興安邦護衛(wèi)有限公司公開招聘報名表》（附件一）通過Email發(fā)送至503968858@qq.com。應(yīng)聘郵件標(biāo)題要求注明“2020嘉興安邦護衛(wèi)XXXX崗招聘+姓名”字樣，逾期不再受理。
        2.資格初審。資格初審結(jié)果將于6月15日前公布。
        3.考前確認。資格初審?fù)ㄟ^人員須到現(xiàn)場確認考生相關(guān)信息。
        （二）考試
        1.筆試。資格初審?fù)ㄟ^人員進入筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點將與資格初審結(jié)果一并通知，請應(yīng)聘者自行關(guān)注。筆試后，資格復(fù)審與面試時間、地點另行通知。
        2.資格復(fù)審。資格復(fù)審采用現(xiàn)場復(fù)審的方式，安排在面試前進行。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得進入面試環(huán)節(jié)。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
        資格復(fù)審要求應(yīng)聘人員攜帶：《浙江嘉興安邦護衛(wèi)有限公司公開招聘報名表》（貼照片）、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書及崗位所需的證書等材料原件及復(fù)印件1份。
        3.面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進入面試環(huán)節(jié)，面試一般考查應(yīng)聘者的崗位認知、適應(yīng)能力、專業(yè)技能水平和語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
        面試滿分為100分，合格分數(shù)為60分，低于60分的不能入圍下一環(huán)節(jié)。
        4.總成績?？荚嚥捎霉P試和面試相結(jié)合的方式，總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。若總成績（分數(shù)保留小數(shù)點后2位）相等，面試成績高者入圍下一環(huán)節(jié)。
        （三）體檢、考察
        考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績從高到低（總成績相同，面試成績高者優(yōu)先），按1：1比例確定各崗位入圍體檢、考察對象名單。
        考察工作依據(jù)《浙江省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用考察工作辦法》進行。
        （四）公示和聘用
        經(jīng)體檢、考察均合格的人員，公司確定為擬錄用人員，公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，公司按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。
        （五）其他
        應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格，公司將研究決定安排遞補。遞補的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。        

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