根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)[2014]63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號(hào)）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號(hào)）精神，結(jié)合黑龍江省綠色食品科學(xué)研究院（以下簡(jiǎn)稱“食科院”）實(shí)際需要，經(jīng)食科院研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、食科院簡(jiǎn)介

黑龍江省綠色食品科學(xué)研究院隸屬東北農(nóng)業(yè)大學(xué)，是經(jīng)黑龍江省委、省政府批準(zhǔn)，由黑龍江省大豆技術(shù)開(kāi)發(fā)研究中心、黑龍江省乳品工業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)研究中心、黑龍江省紡織工業(yè)研究所合并組建（掛國(guó)家大豆工程技術(shù)研究中心、國(guó)家乳業(yè)工程技術(shù)研究中心牌子）。所隸屬的東北農(nóng)業(yè)大學(xué)是一所“以農(nóng)科為優(yōu)勢(shì)，以生命科學(xué)和食品科學(xué)為特色，農(nóng)、工、理、經(jīng)、管等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展”的國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)和“世界一流學(xué)科”建設(shè)高校，是黑龍江省人民政府與農(nóng)業(yè)部省部共建大學(xué)、國(guó)家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”項(xiàng)目入選高校、教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院校。食科院實(shí)施與主管單位東北農(nóng)業(yè)大學(xué)深度融合發(fā)展，實(shí)施人才共享、人才團(tuán)隊(duì)共建，現(xiàn)東北農(nóng)業(yè)大學(xué)有3個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，3個(gè)國(guó)家重點(diǎn)（培育）學(xué)科，2個(gè)農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科群，10個(gè)省級(jí)一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科；10個(gè)博士后科研流動(dòng)站、2個(gè)博士后科研工作站；有“萬(wàn)人計(jì)劃”入選者14人（含青年拔尖人才1人），“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授1人，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員6人，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者3人，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選3人，科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才9人，教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)，教育部“跨世紀(jì)、新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者10人，國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師3人，教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)分委員會(huì)副主任委員2人、委員12人，國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學(xué)家17人，“龍江學(xué)者”特聘教授18人、講座教授3人，青年“龍江學(xué)者”2人，博士生導(dǎo)師228人。

食科院內(nèi)部機(jī)構(gòu)10個(gè)：辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察處、組織人事處、科學(xué)技術(shù)處、財(cái)務(wù)處、科技期刊處、大豆加工技術(shù)研究中心、乳品加工技術(shù)研究中心、中試示范中心、食品標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)中心。主要職責(zé)任務(wù)是：承擔(dān)綠色食品科學(xué)研究與技術(shù)創(chuàng)新，以及新產(chǎn)品、新設(shè)備研發(fā)與技術(shù)服務(wù)工作；承擔(dān)乳與乳制品、大豆與大豆制品新產(chǎn)品、新技術(shù)開(kāi)發(fā)研究工作；承擔(dān)乳與乳制品、大豆與大豆制品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制訂工作；承擔(dān)綠色食品科學(xué)研究及應(yīng)用技術(shù)人才培訓(xùn)工作。

食科院現(xiàn)有職工155人，學(xué)校派駐6人，正式編制114人 、聘用人員35人。其中高級(jí)職稱58人，中級(jí)職稱47人，初級(jí)職稱23人，具有博士學(xué)位者8人，具有碩士學(xué)位者55人。食科院占地面積19753.7平方米，總建筑面積36276.47平方米。主辦期刊《中國(guó)乳品工業(yè)》、《乳品與人類》、《大豆科技》，《中國(guó)乳品工業(yè)》為國(guó)家級(jí)核心期刊，在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行。

食科院現(xiàn)有2個(gè)國(guó)家級(jí)工程中心，2個(gè)國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，1個(gè)國(guó)際乳品聯(lián)合會(huì)中國(guó)國(guó)家委員會(huì)秘書(shū)處，2個(gè)博士后工作站，1個(gè)院士工作站，1個(gè)部級(jí)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地，4個(gè)國(guó)家、部級(jí)公益職能研究機(jī)構(gòu)，2個(gè)技術(shù)集成及產(chǎn)業(yè)化示范平臺(tái)。多年以來(lái)通過(guò)平臺(tái)承擔(dān)重大課題，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在乳品行業(yè)及大豆產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有領(lǐng)軍地位及話語(yǔ)權(quán)。先后獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，國(guó)家技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，中國(guó)食品科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，黑龍江省技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，黑龍江省省長(zhǎng)特別獎(jiǎng)1項(xiàng)，黑龍江省技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，黑龍江省自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，黑龍江省科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

新時(shí)期的黑龍江省綠色食品科學(xué)研究院，本著立足龍江、特色強(qiáng)院、多業(yè)并舉，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的宗旨，以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)，順應(yīng)食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，利用黑龍江省特有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和資源優(yōu)勢(shì)，以“糧頭食尾”“農(nóng)頭工尾”為抓手，通過(guò)承擔(dān)一批技術(shù)創(chuàng)新重大項(xiàng)目，整合現(xiàn)有食品科技資源，開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的先進(jìn)應(yīng)用技術(shù)。為推動(dòng)黑龍江省綠色食品產(chǎn)業(yè)向“安全、健康、時(shí)尚、娛樂(lè)”方向轉(zhuǎn)變發(fā)展，加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外合作交流，形成全產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展模式發(fā)揮作用。

2020年，食科院面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，解決人員短缺、年齡結(jié)構(gòu)偏大、高端人才短缺、聘任制人員隊(duì)伍不穩(wěn)等問(wèn)題，進(jìn)一步調(diào)整人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮高質(zhì)量發(fā)展中“人”這一最重要的因素作用和活力，促進(jìn)推進(jìn)各項(xiàng)工作改革發(fā)展，竭誠(chéng)歡迎各方賢才前來(lái)應(yīng)聘。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持上級(jí)管理部門(mén)宏觀管理與落實(shí)用人自主權(quán)相結(jié)合，按崗招聘、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

三、招聘計(jì)劃

2020年食科院計(jì)劃招聘崗位34個(gè)，詳見(jiàn)《2020年上半年黑龍江省綠色食品科學(xué)研究院人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法。

（二）應(yīng)聘人員須具有良好的品行、高尚的職業(yè)道德。

（三）應(yīng)聘人員需符合崗位學(xué)歷要求且第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科。畢業(yè)學(xué)校為“雙一流”建設(shè)高校或中科院各相關(guān)院所，具有海外留學(xué)經(jīng)歷（2年以上）的優(yōu)先。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。原則上要求應(yīng)聘人員本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)一致或相關(guān)（高層次人才可一人一議）。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)為35（含）周歲以下，具備博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40（含）周歲以下；特別優(yōu)秀且崗位急需人才適當(dāng)放寬年齡限制。（年齡計(jì)算時(shí)間以公告發(fā)布時(shí)間為界）

（五）應(yīng)聘人員必須在2021年7月前獲得報(bào)名崗位所需求的學(xué)歷和學(xué)位，其中，標(biāo)注“須應(yīng)屆博士研究生”是指2020年1月至2021年7月期間畢業(yè)或即將畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生。

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

（七）同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件。

五、享受待遇

受聘人員為食科院正式職工，享受?chē)?guó)家事業(yè)單位編制職工待遇和單獨(dú)職稱評(píng)審等待遇。其中，招收的博士學(xué)歷人員，同時(shí)享受東北農(nóng)業(yè)大學(xué)的人才政策、導(dǎo)師遴選、教學(xué)工作安排、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)、年度績(jī)效工資發(fā)放等待遇和政策，并按照其專業(yè)領(lǐng)域納入東農(nóng)相應(yīng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)，與學(xué)科團(tuán)隊(duì)成員享受同等相關(guān)待遇。

六、報(bào)名程序

（一）信息發(fā)布、報(bào)名方式及報(bào)名截止時(shí)間：

通過(guò)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)、國(guó)家乳業(yè)工程技術(shù)研究中心網(wǎng)公布《黑龍江省綠色食品科學(xué)研究院2020年上半年人才公開(kāi)招聘計(jì)劃》，應(yīng)聘人員對(duì)照計(jì)劃中的崗位，登陸以上網(wǎng)站查看信息。

同時(shí)將報(bào)名材料（簡(jiǎn)歷、確認(rèn)材料PDF格式）和《黑龍江省綠色食品科學(xué)研究院應(yīng)聘人員登記表》（附件2）以郵件“崗位名稱+崗位序號(hào)+所學(xué)專業(yè)”命名方式，發(fā)送到指定郵箱hljssky@126.com參與報(bào)名。

報(bào)名截止時(shí)間為 2020年7月31日。

（二）資格審查及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1．根據(jù)各崗位報(bào)名情況，食科院將提前通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查及確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)無(wú)異議后，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。同一崗位通過(guò)資格審查及參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1的，則縮減或取消該招聘崗位。

2．確認(rèn)提供材料：

（1）網(wǎng)上打印《黑龍江省綠色食品科學(xué)研究院應(yīng)聘人員登記表》（附件2）

（2）身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；學(xué)信網(wǎng)打印的本科和研究生在線學(xué)歷證明1份；

（4）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明原件1份；

（5）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件1份；

（6）有工作單位的應(yīng)聘人員需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明（或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明）原件及復(fù)印件1份；

（7）各類證書(shū)和科研成果原件及復(fù)印件1份，其中SCI、EI收錄論文需提供檢索證明；科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書(shū)及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料；

（8）應(yīng)聘崗位所需其他材料的原件及復(fù)印件1份。

3．對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

4．幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀填寫(xiě)說(shuō)明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名資料。

（2）應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致或密切相關(guān)。

（3）應(yīng)聘人員只允許應(yīng)聘一個(gè)職位。

（4）應(yīng)聘人員填寫(xiě)有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。

七、筆試與面試

應(yīng)聘人員考試采取筆試和面試結(jié)合的方式，先筆試后面試；博士研究生、高級(jí)職稱人員等高層次人才直接進(jìn)行面試。

（一）公開(kāi)招聘考試根據(jù)行業(yè)、專業(yè)以及崗位特點(diǎn)，以招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素質(zhì)和工作技能為主要內(nèi)容。

（二）公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。

（三）筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后及時(shí)公布，面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)（按報(bào)名崗位排序）從高到低，進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)按3:1的比例確定，對(duì)于急需緊缺的崗位可適當(dāng)降低比例。面試人員名單公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

（四）面試根據(jù)崗位實(shí)際需要，采取試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面談、小組討論、情景模擬、實(shí)際操作（演示）等多種方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。由食科院制定面試方案，明確面試的方法、程序、時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī)計(jì)算辦法，面試考官的組成方式以及監(jiān)督辦法等，并組織實(shí)施。

（五）公開(kāi)招聘考試結(jié)束后，按照招聘公告規(guī)定的計(jì)分方法，將筆試、面試成績(jī)合成（或折算合成）應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由食科院公布。

八、考核與體檢

（一）由食科院組織對(duì)通過(guò)考試的擬聘人員進(jìn)行考核?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（二）體檢人選根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果確定。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，心理健康測(cè)試作為體檢項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行。由東北農(nóng)業(yè)大學(xué)或食科院按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院組織進(jìn)行。

（三） 應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，食科院可取消聘用資格，并依據(jù)同崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

（一）根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)食科院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報(bào)東北農(nóng)業(yè)大學(xué)審批后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示范圍與招聘信息發(fā)布范圍一致，公示期不少于7個(gè)工作日。

（二）公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（三）決定聘用的，按照省人社廳的相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

十、幾點(diǎn)說(shuō)明

（一）食科院根據(jù)應(yīng)聘情況組織公開(kāi)筆試、面試、考核等工作，具體進(jìn)展情況可與我院組織人事部工作人員聯(lián)系。

（二）應(yīng)聘人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份及本人人事檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報(bào)到證原件，否則食科院不予錄用。

（三）留學(xué)回國(guó)人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)、留學(xué)歸國(guó)證明及個(gè)人人事檔案，否則食科院不予錄用。

（四）公示期滿的擬錄取人員，凡在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

（五）招聘工作實(shí)行回避制度，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（六）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（1）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（2）應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

（3）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核、體檢過(guò)程中參與作弊的；

（4）招聘工作人員故意泄露考試題目的；

（5）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

（6）招聘工作主管部門(mén)、事業(yè)單位或行業(yè)主管部門(mén)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行的；

（7）違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定以及本細(xì)則其他情形的。

（七）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。上述行為構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

十一、聯(lián)系方式

咨詢電話：(0451) 87199092（人事勞資科楊老師13029876114、刁老師18724600308）

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2020年6月4日

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