2017年淮北濉溪縣招聘鎮(zhèn)公益性崗位公告

　　為幫助就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)省人社廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2014〕18號)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，2017年濉溪縣面向就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生公開招聘公益性崗位工作人員120人(詳見附件1)，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格履行招聘程序，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，遵紀守法，無不良社會記錄，具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

　　(二)具有國家承認的專科及以上學歷人員;

　　(三)2016年8月以前畢業(yè)的失業(yè)未就業(yè)(2016年8月至今無社會保險繳費記錄)高校畢業(yè)生;

　　(四)濉溪縣戶籍、年齡在35周歲以下。

　　下列人員不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)目前在崗或已經(jīng)離崗的公益性崗位人員。

　　(六)不符合相關(guān)政策法規(guī)的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。招聘程序具體包括報名、筆試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等。

　　(一)報名

　　1、報名方式、時間與地點。

　　報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

　　報名時間：2017年6月20日- 6月24日(上午8:30-11:00，下午3:00-5:00)。

　　地點：濉溪縣人力資源和社會保障局一樓院內(nèi)。

　　報考人員現(xiàn)場進行報名，招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責任和后果自負。

　　2、報名和繳費：報名時需按要求如實、正確填寫《濉溪縣2017年公開招聘鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報名表》(見附件2)，所填信息必須與本人實際情況一致，并提供身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件各一份、同底1寸近期正面免冠彩照4張，到報名點由考務(wù)辦公室工作人員當場進行審查，通過審查人員，按安徽省物價局《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標準的函(皖價費〔2009〕118號)規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費45元。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障的報考人員，提供其家庭所在地的縣民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　3、領(lǐng)取準考證時間、地點：2017年6月28日(上午8:30-11:00，下午3:00-5:00)在濉溪縣人力資源和社會保障局一樓院內(nèi)領(lǐng)取。

　　(二)筆試、體檢和考察

　　1、筆試

　　考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識， 公共基礎(chǔ)知識包括政治常識、語文基礎(chǔ)知識、法律知識、公文寫作等。卷值100分，考試時間120分鐘。

　　考試時間、地點見準考證。

　　本次考試不指定任何參考用書。

　　2、資格復審

　　按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)各崗位招聘數(shù)量，進行資格復審，如有筆試成績相同的一并列為資格復審對象。

　　凡與報考資格條件要求不符的，取消其參加體檢和考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。如出現(xiàn)筆試成績相同者，一并列為遞補對象。

　　資格復審所需提供材料另行通知。

　　3、體檢與考察

　　入圍人員按規(guī)定的時間到指定的地點進行體檢(費用自理)，對體檢合格的人員組織考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身體條件(無肢體殘疾，精神障礙或語言障礙等)。凡體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺失的，分別依筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　4、公示與聘用

　　經(jīng)體檢與考察合格的確定為擬聘人員并進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議，受聘人員與用人單位簽訂勞動合同。

　　四、聘用人員的使用和薪酬待遇

　　(1)招聘人員實行勞動合同制：由用人單位與擬聘人員簽訂為期三年的勞動合同，到期按規(guī)定解除勞動合同。用人單位負責對聘用人員在崗工作期間進行日常管理。

　　(2)崗位補貼：按照最低月工資標準1350元執(zhí)行，今后隨最低工資標準調(diào)整而調(diào)整;

　　(3)績效工資：用人單位支付每月不低于800元的績效工資，具體績效考核辦法由用人單位制定;

　　(4)社會保險：繳納企業(yè)五項社會保險(個人承擔部分自行負擔)。

　　附件1：濉溪縣2017年公開招聘鎮(zhèn)公益性崗位工作人員公益性崗位分布表.xls

　　附件2：濉溪縣2017年公開招聘鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報名表.xls

　　聯(lián)系電話：0561—6079905(縣人事考試中心)

　　0561—7505616(縣就業(yè)中心)

　　監(jiān)督電話：0561—6075747(縣人社局紀委)

　　濉溪縣人力資源和社會保障局

　　2017年6月 13日

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