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上海崇明城橋鎮(zhèn)招聘生態(tài)養(yǎng)護員公告

2020-6-10 10:34| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 875| 評論: 0|原作者: 小編丁丁

摘要: 崇明城橋鎮(zhèn)生態(tài)養(yǎng)護社計劃招錄生態(tài)養(yǎng)護員,現(xiàn)將招聘相關事宜告知如下:一、招錄原則公開報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)錄用。二、崗位需求根據(jù)城橋鎮(zhèn)實際,招收從事農村(社區(qū))治理微網(wǎng)格內垃圾分揀收集、保潔等作業(yè) ...
崇明城橋鎮(zhèn)生態(tài)養(yǎng)護社計劃招錄生態(tài)養(yǎng)護員,現(xiàn)將招聘相關事宜告知如下:
一、招錄原則
公開報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)錄用。
二、崗位需求
根據(jù)城橋鎮(zhèn)實際,招收從事農村(社區(qū))治理微網(wǎng)格內垃圾分揀收集、保潔等作業(yè)服務、巡查發(fā)現(xiàn)處置、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、五棚整治、上門宣傳排摸、為群眾提供便民服務等綜合性作業(yè)服務的生態(tài)養(yǎng)護員若干名。
三、招聘條件
生態(tài)養(yǎng)護員(綜合服務作業(yè)):
1、擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵紀守法,遵守勞動紀律和規(guī)章制度,思想政治素質好,無違法記錄和吸毒史。
2、常住城橋鎮(zhèn)的本市戶籍,符合“就業(yè)困難人員”認定條件,男性年齡在57周歲以下,女性年齡在47周歲以下,中專及高中同等以上學歷。
3、身體健康、品行端正、無傳染病史、無精神障礙、無殘疾、無重度心腦血管等慢性疾病、能從事露天作業(yè)、勝任一定的體力勞動。
4、熱愛農村工作,吃苦耐勞,有責任心,有良好的溝通和表達能力,能熟練操作智能手機。
生態(tài)養(yǎng)護員(垃圾分揀收集):
1、擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵紀守法,遵守勞動紀律和規(guī)章制度,品行端正,思想政治素質好,自覺服從組織統(tǒng)配統(tǒng)調安排,無犯罪記錄和吸毒史。
2、常住城橋鎮(zhèn)的本市戶籍,符合“就業(yè)困難人員”認定條件,男性年齡在57周歲以下,女性年齡在47周歲以下,初中以上學歷。
3、身體健康、無生理缺陷、無殘疾、無傳染病史、無精神障礙(家族史)、無心臟病、無高血壓等慢性疾病。
4、熱愛農村工作,吃苦耐勞,有責任心,能從事露天作業(yè),勝任一定的體力勞動,熟練操作電瓶車,熟練操作智能手機。
四、招聘程序
1、公開報名
報名時間:2020年6月8日到2020年6月12日,(周一至周五上午8:30-11:00,下午13:30—16:30)。
報名地點:城橋鎮(zhèn)寒山寺路164號底樓大廳。
報名時請佩戴口罩、出示“隨身碼”,報名需提供本人近期2寸正面免冠照片2張,身份證、戶口本、學歷證明、無違法記錄證明、相關技能證書及復印件。
報名實行告知承諾制。報考人員應如實填寫《報名表》,報考人員進行承諾,自愿服從全鎮(zhèn)范圍內統(tǒng)籌統(tǒng)調,填報的個人信息、提供的全部材料必須真實有效,如不符合報考條件或填報信息不實、不全,后果由報考者本人自負。
資格審查。招聘單位根據(jù)招聘條件和要求,對照應聘人員提供的報名信息表及相關證明材料進行資格審核,證件材料不齊、資格條件不符合的,取消應聘資格,并由招聘單位告知。
2、考試審定
通過資格審查人員參加考試,本次考試面試將委托具有資質的專業(yè)機構和專業(yè)人員開展,采取筆試、面試相結合的方式,總分為100分。文化知識考試成績占比40%,面試成績占比60%。
按照應聘人員的筆試成績從高分到低分排序擇優(yōu)確認面試人選。
文化知識考試主要內容為黨建知識、法律法規(guī)、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、垃圾分類、農產(chǎn)品安全、時政、計算機知識等與招聘崗位相關的內容;面試主要測評應聘人員的精神面貌、綜合素質、應變能力、溝通能力等。
3、體檢和考察
按綜合成績從高到低順序,按需確定體檢名額,并統(tǒng)一組織體檢,體檢合格人員由用人單位進行考察。體檢和考察不合格者不得錄用。
4、公示錄用
體檢和考察合格的人員,經(jīng)“就業(yè)困難人員”認定后,確定擬錄用人選,同時進行不少于7天(不少于5個工作日)的公示,接受群眾監(jiān)督。公示無異議者,確定錄用。
5、監(jiān)督審查
招聘全程由鎮(zhèn)紀委部門進行監(jiān)督,由公安派出所對人員的政治紀律情況進行審查。在招聘過程中存在舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實,一律取消考試或錄用資格。
五、 管理和待遇
1、實行合同聘用制,經(jīng)管理單位試工考核合格的正式錄用,合同期為一年(設一個月試用期),年度考核合格的、經(jīng)管理單位審核同意的予以續(xù)聘。具體辦法按相關勞動法規(guī)執(zhí)行。
2、嚴格考勤考核管理制度,實行GPS定位和人臉識別打卡考勤,對嚴重違反規(guī)章制度和勞動紀律的予以違紀處置直至解除勞動合同。
3、每月工資按照本市最低工資標準執(zhí)行,并按規(guī)定繳納社會保險。
六、咨詢電話
報名咨詢電話69690781,聯(lián)系人:吳老師18116055071。


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