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2020年潛江市園林辦事處招聘社區(qū)工作人員12名公告

2020-6-10 15:34| 發(fā)布者: 亞朵小編| 查看: 657| 評論: 0

摘要: 根據(jù)中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)的部署要求,結(jié)合我處實(shí)際,擬招聘一批社區(qū)工作者到園林辦事處所管轄的社區(qū)任職,為引領(lǐng)基層治理提供人才保障和智力支持?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘單位、崗位計(jì)劃數(shù)及條 ...
根據(jù)中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)的部署要求,結(jié)合我處實(shí)際,擬招聘一批社區(qū)工作者到園林辦事處所管轄的社區(qū)任職,為引領(lǐng)基層治理提供人才保障和智力支持?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位計(jì)劃數(shù)及條件
擬面向社會公開招聘12名社區(qū)工作人員,具體詳見《2020年度園林辦事處招聘社區(qū)工作人員崗位表》(見附件1)。
二、招聘條件
(一)具體要求
1、戶籍在潛江市范圍內(nèi)的居民(如戶籍在目前就讀學(xué)校,可憑戶籍遷移證明報考);
2、年齡在40周歲及以下(1979年6月1日以后出生);
3、具有崗位所需的國民教育系列畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限);
4、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。熱心基層服務(wù)崗位,有志于從事社區(qū)工作,有較強(qiáng)的吃苦精神,遵紀(jì)守法,品行端正;
5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件,身心健康;
6、具備報考職位所要求的其他資格條件。
(二)不得報名的情形
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
4、現(xiàn)役軍人;
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報名及資格審核
(一)關(guān)于開考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘計(jì)劃和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名及資格審核結(jié)束后,若未達(dá)到1:3筆試開考比例,由園林辦事處根據(jù)報名情況和實(shí)際需求,提出是否保留或核減崗位招聘計(jì)劃的意見,函告市人社局核準(zhǔn)備案。
(二)報名時間及地點(diǎn)
1、報名時間:2020年6月23日至7月3日
(工作日:上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)
2、報名地點(diǎn):潛江市人事考試院(建設(shè)街80號,人社局西辦公樓206室),聯(lián)系方式:0728-6235833。
(三)報名要求及辦法
1、本次報名采取現(xiàn)場報名。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告,并自行下載《2020年度園林辦事處招聘社區(qū)工作人員報名登記表》(見附件2,以下簡稱《報名表》),在計(jì)算機(jī)上如實(shí)錄入后打印,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員只可選擇一個職位報名。報考人員要信守誠信報考,對提供的材料、填報信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如報考人員提供虛假材料、填報虛假信息、報考與崗位條件不符、填寫信息錯誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
2、報考人員進(jìn)入報名地點(diǎn)必須核驗(yàn)體溫,并出示個人健康綠碼。
(四)資格審查
1、現(xiàn)場報名時同步開展資格審查?,F(xiàn)場報名時,須攜帶下載打印粘貼照片的《報名表》一份,居民身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。復(fù)印件由考生本人簽名屬實(shí),同時拷貝近期免冠彩色1寸電子照。
2、如果本人無法到達(dá)現(xiàn)場報名的,可以委托他人代報,被委托人需攜帶本人身份證原件、委托人身份證復(fù)印件、報名材料及委托書,委托書需雙方簽字。
3、本次報名不收取考生任何報名費(fèi)用。
(五)下載打印筆試準(zhǔn)考證
考生于2020年7月7日9:00至7月11日9:00期間,登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證請考生妥善保存。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與潛江市人事考試院聯(lián)系解決(咨詢電話:0728—6235833)。
 四、筆試
(一)筆試時間和地點(diǎn)
筆試時間:2020年7月11日上午9:00----11:00
筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證
報考人員須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。
(二)筆試內(nèi)容
筆試試卷滿分100分,采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》占比70%,基礎(chǔ)黨務(wù)知識占比30%。本次筆試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)筆試成績計(jì)算
筆試成績占考試總成績的50%,筆試成績折算分=筆試成績×50%。
(四)發(fā)布筆試成績
筆試成績通過潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布。
五、面試
面試采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。因筆試缺考等因素,出現(xiàn)達(dá)不到1:3比例的崗位,由園林辦事處根據(jù)報名情況和實(shí)際需求,提出是否保留或核減崗位招聘計(jì)劃的意見,函告市人社局核準(zhǔn)備案。
(一)發(fā)布面試通知
在潛江市人事考試網(wǎng)上發(fā)布面試通知。面試當(dāng)天未按規(guī)定時間到達(dá)考試地點(diǎn)或者棄考的,取消面試資格,不再遞補(bǔ)人員,正常開考。由于資格審核、面試棄權(quán)等因素產(chǎn)生1:1比例情況的,設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(二)面試時間和地點(diǎn)
面試時間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證,考生登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印。
(三)面試成績
面試采取百分制。面試成績計(jì)算的方法是:去掉一個最高分和一個最低分后,以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出考生面試成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試折算分=面試成績×50%。
六、發(fā)布總成績
(一)考生總成績在潛江人事考試網(wǎng)上發(fā)布。面試棄權(quán)的考生,不再計(jì)算總成績??偝煽?筆試折算分+面試折算分,考生成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位。
(二)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列總成績后,出現(xiàn)招聘崗位計(jì)劃數(shù)末位總成績并列情況,則根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)筆試成績、面試成績都相同情況的,則進(jìn)行第二輪面試。
七、體檢
按考生總成績,從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員,并在潛江市人事考試網(wǎng)上公示。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
如體檢對象自動放棄體檢資格,從報考同職位的合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
八、考核
對體檢合格人員的考核工作,由園林辦事處組織實(shí)施,考核對象要積極配合。對考核對象思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考核??忌栽阜艞壔蚩疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示
擬聘人員在潛江市人事考試網(wǎng)公示,公示無異議,由處黨委統(tǒng)一安排崗位。
十、用人方式和工資待遇
聘用人員要服從園林辦事處黨委的工作安排和工作崗位的調(diào)劑。辦事處與聘用人員簽訂勞動合同,并負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。
1、社區(qū)工作人員一經(jīng)聘用,聘用期二年,試用期6個月(包括在勞動合同期限內(nèi))。試用期內(nèi)不合格的,可依法解除勞動合同。
2、社區(qū)工作人員主要是按社區(qū)實(shí)際需要,負(fù)責(zé)社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)等日常工作。
3、人員待遇比照現(xiàn)有社區(qū)工作人員待遇,聘用期間經(jīng)黨委任命或依法選舉為社區(qū)“兩委”人員,待遇將根據(jù)崗位適當(dāng)調(diào)整?,F(xiàn)有在社區(qū)工作的工作人員考錄后,可優(yōu)先作為社區(qū)“兩委”人選。
4、所有招聘的社區(qū)工作人員由處黨委統(tǒng)一管理考核,對考核不合格的按相關(guān)程序予以解聘。
5、因考生棄權(quán)等產(chǎn)生的空缺崗位,由園林辦事處根據(jù)情況提出是否遞補(bǔ)的意見,函告市人社局核準(zhǔn)備案后,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十一、其他事項(xiàng)
1、本次招聘由園林辦事處與市人社局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、招聘咨詢電話:0728-6951302 (園林辦事處)
3、考務(wù)咨詢電話:0728-6235833  (人事考試院)
4、潛江人事考試網(wǎng):http://www.qjrsks.cn

本公告由園林辦事處黨委負(fù)責(zé)解釋。

附件1:《2020年度園林辦事處招聘社區(qū)工作人員崗位表》

附件2:《2020年度園林辦事處招聘社區(qū)工作人員報名登記表》

 

  潛江市園林辦事處  

2020年6月10日



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