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2020年廣東省順德農(nóng)商銀行總行數(shù)據(jù)管理部社會(huì)招聘公告

2020-6-10 16:51| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 374| 評(píng)論: 0

摘要: 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,總行數(shù)據(jù)管理部擬外部招聘數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)人員、數(shù)據(jù)分析人員若干,具體要求如下: 一、 模型設(shè)計(jì)崗 (一)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)根據(jù)銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,組織開展大數(shù)據(jù)用例模型的落地、部署、監(jiān)控、維護(hù)及 ...

 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,總行數(shù)據(jù)管理部擬外部招聘數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)人員、數(shù)據(jù)分析人員若干,具體要求如下:

    一、 模型設(shè)計(jì)崗

    (一)崗位職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)根據(jù)銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,組織開展大數(shù)據(jù)用例模型的落地、部署、監(jiān)控、維護(hù)及迭代。

    2.統(tǒng)籌數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、實(shí)施和運(yùn)維,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,跟蹤機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)、人工智能領(lǐng)域的技術(shù)在金融行業(yè)的應(yīng)用趨勢,做好技術(shù)儲(chǔ)備,促進(jìn)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用能力提升。

    3.負(fù)責(zé)建立適合我業(yè)務(wù)需求和管理要求的模型解決方案,開展PDCA方式的模型持續(xù)改良工作。主要包括風(fēng)控模型、精準(zhǔn)營銷模型、產(chǎn)品定價(jià)模型等。

    (二)崗位要求

    1.全日制本科及以上學(xué)歷, 35周歲(含)及以下,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有2年以上風(fēng)控模型設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)建模相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

    2.理解主流的機(jī)器學(xué)習(xí)算法原理和應(yīng)用,具有完善的機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),具有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),如線性代數(shù),數(shù)理統(tǒng)計(jì),微積分等。

    3.熟練使用Python編程語言,熟悉常用主流的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和SQL語句,熟練使用Java,Scala編程語言,熟悉Hadoop,Spark等技術(shù)。

    4.熟悉或了解模型調(diào)優(yōu),以及模型自動(dòng)化系統(tǒng)。

    5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維能力以及歸納能力。對(duì)于綜合表現(xiàn)特別突出者,上述條件可適當(dāng)放寬。


    二、數(shù)據(jù)分析崗

    (一)崗位職責(zé)

    1.借助數(shù)據(jù)分析的手段,對(duì)銀行經(jīng)營管理、產(chǎn)品營銷、運(yùn)營決策提出建議及策略,定期撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

    2.統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門提出的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)使用需求,及時(shí)反饋并提出建議。         

    3.統(tǒng)籌數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、實(shí)施和運(yùn)維,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,形成數(shù)據(jù)產(chǎn)品。

    4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)加總及數(shù)據(jù)處理系列工作。

    (二)崗位要求

    1.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)及以下,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有2年以上的統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

    2.熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理及銀行業(yè)務(wù)。

    3.對(duì)銀行系統(tǒng)數(shù)據(jù)分布有一定的了解。有金融行業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠出具需求解決方案或者產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案。

    4.具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和業(yè)務(wù)視角,能夠敏銳的捕獲數(shù)據(jù)價(jià)值和產(chǎn)品機(jī)會(huì)。

    5.了解數(shù)據(jù)架構(gòu)技術(shù),應(yīng)用層數(shù)據(jù)分析和算法建模的基本概念,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)解決業(yè)務(wù)問題。

    6.溝通能力強(qiáng),有一定的文字功底。


    三、用工形式

    行員。


    四、應(yīng)聘方式

    (一)應(yīng)聘時(shí)間:2020年7月1日前。

    (二)應(yīng)聘資料:《求職登記表》、《在職親屬情況登記表》、個(gè)人簡歷、3R近期個(gè)人全身生活照1張(小于500K)、身份證以及相關(guān)證書(畢業(yè)證、學(xué)位證、英語級(jí)別證書等)的掃描件。所有資料請(qǐng)放于以“姓名+應(yīng)聘XX崗”命名的文件夾,并壓縮發(fā)送。

    (三)投遞信息:以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱rencaizhaopin@sdebank.com。

     五、注意事項(xiàng)
 (一)請(qǐng)應(yīng)聘者提供完整的資料。合則約見,資料保密,恕不退回。
 (二)我行所有招聘工作不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防被騙。 



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