鳳陽和潤置地有限公司系安徽省農(nóng)墾集團(tuán)所屬的安徽省通和房地產(chǎn)集團(tuán)全資控股子公司，注冊資本2000萬元。根據(jù)工作需要招聘管理人員3名（水電工程師1名、技術(shù)員1名、主辦會計1名），現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

德才兼?zhèn)湓瓌t；公平公開原則；競爭擇優(yōu)原則。

資格條件

1.水電工程師崗位條件：

（1）?？埔陨蠈W(xué)歷，給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，工作3年以上，具有2年以上大型地產(chǎn)項目現(xiàn)場水電管理經(jīng)驗。

（2）熟練組織水電專業(yè)工程招標(biāo)文件編審、工程設(shè)計圖紙會審、工程前期報建、施工、驗收、備案及施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理，具有較強(qiáng)的項目管理能力，能獨(dú)立解決較復(fù)雜的技術(shù)問題，具有一定的協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件能力，熟練使用辦公軟件及工程應(yīng)用軟件。

（3）遵守憲法和法律，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊協(xié)作能力，工作作風(fēng)端正，抗壓性強(qiáng)；誠實守信，品德優(yōu)秀，勤奮敬業(yè)。

（4）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；曾被開除公職、開除學(xué)籍的；涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的均不得應(yīng)聘報名。

（5）以上招聘崗位薪酬參照《安徽省通和房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司人力資源管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，暫定月薪6000-8000元。

2.工程技術(shù)員崗位條件：

（1）本科學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（2）基本熟悉工程現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)。

（3）遵守憲法和法律，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊協(xié)作能力，誠實守信，品德優(yōu)秀。

（4）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；曾被開除公職、開除學(xué)籍的；涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的均不得應(yīng)聘報名。

（5）擬作為工程儲備型人才，其崗位薪酬參照《安徽省通和房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司人力資源管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，暫定月薪3000-4000元。

3.主辦會計崗位條件：

(1)本科學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上初級會計師資格，具有中級會計師資格者優(yōu)先；

(2)熟練掌握國家最新的財會、稅務(wù)政策，組織公司的日常會計核算業(yè)務(wù)，保證財務(wù)信息真實、準(zhǔn)確；

(3)能準(zhǔn)確編制各類資金計劃和財務(wù)報表；

(4)遵守憲法和法律，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，誠實守信；

（5）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；曾被開除公職、開除學(xué)籍的；涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的均不得應(yīng)聘報名。

（6）以上招聘崗位薪酬參照《安徽省通和房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司人力資源管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，暫定月薪5000-6000元。

三、招聘渠道

本次招聘面向社會公開招聘，在專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺及通和集團(tuán)外網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

四、招聘程序

（一）應(yīng)聘報名

應(yīng)聘人員可登錄招聘網(wǎng)站應(yīng)聘系統(tǒng)投遞簡歷，也可到鳳陽和潤置地有限公司黨群辦（鳳陽新城區(qū)中都大道242號）現(xiàn)場遞交簡歷（身份證、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件），報名時間：2020年6月10日—6月16日。

（二）資格審查和簡歷篩選

鳳陽和潤置地有限公司黨群辦根據(jù)崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、簡歷篩選，審查合格后，下達(dá)面試通知。

（三）面試

經(jīng)審查合格的報名者根據(jù)公司黨群辦電話通知，在規(guī)定時間內(nèi)參加面試。滿分100分，其中筆試50分，面試分為應(yīng)聘人員自我工作介紹、現(xiàn)場面試官提問回答等環(huán)節(jié)50分。

（四）背景調(diào)查

面試結(jié)束，按照面試成績1:1確定擬聘用人員，公司黨群辦組織擬聘用人員背景調(diào)查。

（五）體檢

擬聘用人員背景調(diào)查合格后，公司綜合辦組織進(jìn)行體檢。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從參加面試人員中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)面試、背調(diào)、體檢情況，經(jīng)公司相關(guān)會議研究，確定擬聘用人員。對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示期無異議，辦理聘用手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)要求

（一）成立招聘工作組，具體負(fù)責(zé)本次招聘工作。

（二）有關(guān)要求：

1.面試成績判定由公司招聘工作組完成。

2.招聘工作嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，主動接受集團(tuán)主管部門、公司內(nèi)員工及社會各界監(jiān)督。

3.咨詢電話0550-6677380、0551-65168132。

特此公告。

鳳陽和潤置地有限公司

2020年6月10日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168