依據《濟寧市公益性崗位開發(fā)管理辦法》（濟人社發(fā)〔2018〕28號）和《濟寧市就業(yè)補助資金管理辦法》（濟財社〔2016〕41號）文件精神，為進一步加大就業(yè)援助工作力度，充分發(fā)揮公益性崗位促進就業(yè)和服務社會雙重作用，經市人力資源社會保障局、市財政局批準，濟寧太白湖新區(qū)社會保障事業(yè)服務中心面向社會公開招聘公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

（一）招聘崗位

區(qū)級及以下非營利性基層公共服務類、公共管理類崗位；鄉(xiāng)村公益性崗位計劃用于人社部門信息摸排統(tǒng)計工作，以每天6個小時為勞動時間基準。

（二）招聘人數

本次招錄公益性崗位人員4人。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

招聘范圍為就業(yè)困難人員，失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、建檔立卡的適齡貧困人員。

（二）招聘條件

1、具有太白湖新區(qū)戶籍（非太白湖新區(qū)戶籍人員需在濟寧連續(xù)居住6個月以上并且參加社會保險6個月以上）。

2、男性18-58周歲、女性18-48周歲，具有特殊專業(yè)特長且素質優(yōu)秀，符合身體要求的特殊困難人員選用年齡可適當放寬一至兩歲。

3、遵紀守法、品行端正、作風正派，無違紀違法犯罪記錄。

4、身體健康，體型端正。

5、已從事過公益性崗位工作、已享受社保補貼或崗位補貼政策、領取營業(yè)執(zhí)照、高校和技師院校未領取畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生等各類人員不得報考。

三、報名方式

6月18日17：00前，將濟寧市太白湖新區(qū)社保中心招用公益性崗位報名表發(fā)送至bhldjyk@163.com。

四、招聘流程

（一）初審

1、初審時間：2020年 6月 19日，工作日上午9：00至下午17：00。

2、初審地點：濟寧太白湖新區(qū)社會保障事業(yè)服務中心（新城發(fā)展大廈A座一樓五區(qū)）。

3、初審材料：公益性崗位應聘人員持本人身份證、戶口簿、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（原《就業(yè)失業(yè)登記證》具有同等效力）的原件和復印件（其中戶口簿需復印首頁、索引頁、本人頁）各1份，濟寧太白湖新區(qū)選用公崗人員報名表（1份）和3張一寸近期免冠照片進行報名。

進入考核范圍的人員，體檢前需提交《濟寧市就業(yè)困難人員申請認定表》（1份），由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會保障所、社區(qū)（村）認定就業(yè)困難人員。

（二）考核

通過初審的人員到濟寧太白湖新區(qū)社會保障事業(yè)服務中心（新城發(fā)展大廈A座一樓五區(qū)）進行公益性崗位筆試、面試考核。面試時間、地點另行通知，對通過面試人員進行政審和資格復審。

（三）體檢

對通過面試考核的人員由濟寧太白湖新區(qū)社會保障事業(yè)服務中心負責組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照省人事廳、衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（魯人發(fā)〔2005〕5號）規(guī)定的有關標準執(zhí)行。體檢不合格者取消錄取資格，并按面試成績依次遞補。費用由報考人員承擔。

（四）公示

經考試考核、體檢合格的報考人員，在濟寧市人力資源和社會保障局網站和濟寧太白湖新區(qū)官方網站上予以公示，公示期為7天。

（五）簽訂勞動合同

公示結束后，確定錄用人員名單。經崗前培訓合格，市家庭服務中心與錄用人員在上崗一個月內簽訂勞動合同，合同一年一簽，最長三年。

五、崗位管理

 公益性崗位人員管理堅持“誰使用、誰管理、誰負責”工作原則，由太白湖新區(qū)社保中心負責公益性崗位人員的日常管理和考核。區(qū)社保中心為公益性崗位人員依法繳納社會保險(個人應繳納部分由個人承擔)，崗位補貼標準參照我市最低工資標準執(zhí)行。

六、其他事項

（一）對報考人員的資格審查工作貫穿招考工作全過程。對弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，無論招考工作進行到何階段，取消錄取資格。招聘過程請保持手機開機，區(qū)社保中心將告知筆試面試成績及是否進入下一考核環(huán)節(jié)。

（二）本招聘公告由市公共就業(yè)服務中心、太白湖新區(qū)社保中心負責解釋，咨詢電話：6537217。

附件：1.濟寧市就業(yè)困難人員申請認定表.doc     

2.濟寧市太白湖新區(qū)社保中心招用公益性崗位報名表.docx

?   2020年6月11日

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