根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于做好2020年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2020〕1號(hào)）和《2020年興業(yè)縣“特崗計(jì)劃”教師招聘考核工作方案》精神，我縣今年繼續(xù)實(shí)施“特崗計(jì)劃”，招聘特崗教師96名（其中：義教特崗90名、中職特崗6名）?，F(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃、對(duì)象和條件

（一）招聘計(jì)劃：我縣本次計(jì)劃招聘特崗教師96名，其中：義教特崗90名、中職特崗6名。（具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附件）

（二）招聘對(duì)象、條件

1.“義教特崗”招聘對(duì)象條件

（1）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

（2）以高等師范院校和其他普通高校全日制本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專(zhuān)業(yè)全日制應(yīng)屆師范教育類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂(lè)、美術(shù)、地理、生物學(xué)科），年齡不超過(guò)30周歲（1990年6月1日后出生）。

（3）報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應(yīng)聘初中崗位的考生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)一致；應(yīng)聘小學(xué)崗位的考生，沒(méi)有對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位的考生，按文理科報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文或小學(xué)數(shù)學(xué)崗位。報(bào)考英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位的考生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。

（4）已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不再列入招聘范圍。

（5）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

2.“中職特崗”招聘對(duì)象條件

（1）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

（2）報(bào)名者必須屬于以下兩類(lèi)人員中的一類(lèi)。

①普通高校職業(yè)技術(shù)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)及其他專(zhuān)業(yè)的全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，年齡不超過(guò)30周歲（1990年6月1日后出生）。

②具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師及以上職業(yè)資格的企業(yè)人員，或者是在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域享有較高聲譽(yù)、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和特殊技能的“能工巧匠”，同等條件下優(yōu)先，年齡可放寬至35周歲以下（1985年6月1日以后），學(xué)歷可放寬至全日制專(zhuān)科或國(guó)民教育本科。

（3）報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

二、招聘方法、程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名及資格審查

本次招聘報(bào)名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgzp.gxou.com.cn），按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。

1.報(bào)名時(shí)間：6月16日—22日。

2.資格審查：公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)派人在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作于6月24日完成。

3.報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（3）已與設(shè)崗縣（市、區(qū)）達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時(shí)間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名（未在網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理）。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審對(duì)象：在廣西特崗教師招聘網(wǎng)報(bào)考興業(yè)縣“特崗”教師并通過(guò)網(wǎng)上資格審查人員。

2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)間： 2020年6月29日- 7月2日（上午8:30至12:00，下午3:00至6:00）。

3.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審地點(diǎn)：興業(yè)縣教育局2幢三樓小型會(huì)議室。

已通過(guò)網(wǎng)上資格審查的人員需核對(duì)交驗(yàn)下列材料的原件并上交一份復(fù)印件（用A4紙復(fù)印，按順序裝訂成冊(cè)）：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書(shū)（或證明）、學(xué)位證、普通話等級(jí)證、畢業(yè)成績(jī)表、就業(yè)協(xié)議、獲獎(jiǎng)證書(shū)或其他個(gè)人求職材料、證明材料。

對(duì)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員發(fā)給《面試通知書(shū)》，面試考試憑本人有效身份證和《面試通知書(shū)》入場(chǎng)考試。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上與現(xiàn)場(chǎng)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的證件及相關(guān)資料不符合招聘條件或弄虛作假的，一律取消其考試、聘用資格。

三、考試

考試方式為直接面試(免筆試)，考試工作由縣教育局牽頭，會(huì)同各相關(guān)部門(mén)組織考生到興業(yè)縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)考場(chǎng)統(tǒng)一進(jìn)行。因疫情原因，面試工作可根據(jù)實(shí)際情況分批進(jìn)行，面試工作方案另行文。

（一）面試時(shí)間：2020年7月中旬（面試具體時(shí)間及方式以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)）。

（二）面試方式：專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試（如：說(shuō)課、試講或模擬上課等形式，時(shí)間5-13分鐘，以面試通知為準(zhǔn)），備課時(shí)間30分鐘，面試賦分為100分。采取抽簽、分組(崗位、學(xué)科)方式進(jìn)行。面試工作方案另行文。

（三）因考生放棄面試資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位（學(xué)科）人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的按以下方法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)：1.如計(jì)劃招聘崗位（學(xué)科）人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：1的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。2.如計(jì)劃招聘崗位（學(xué)科）人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：2的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

（四）考生考場(chǎng)安排

1.如某崗位（學(xué)科）確定為考試人員數(shù)量超過(guò)40名，為了更好地開(kāi)展考試工作，該崗位（學(xué)科）考生考場(chǎng)安排按以下辦法進(jìn)行：（1）將已確定考試考生數(shù)量平均分兩個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行考試，如有余數(shù)則安排在第一考場(chǎng)參加考試，同一考場(chǎng)按成績(jī)高低錄取；（2）參加考試考生一并現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定考場(chǎng)和面試順序；（3）每考場(chǎng)分別按崗位（學(xué)科）招聘計(jì)劃平均數(shù)從成績(jī)高低排序確定擬聘人員。

2.如某崗位（學(xué)科）確定為考試人員數(shù)量超過(guò)80名，該崗位（學(xué)科）考生考場(chǎng)安排按以下辦法進(jìn)行：（1）將已確定考試考生數(shù)量平均分多個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行考試，如有余數(shù)則安排在第一考場(chǎng)參加考試；（2）參加考試考生一并現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定考場(chǎng)；（3）每考場(chǎng)分別按崗位（學(xué)科）招聘計(jì)劃平均數(shù)從成績(jī)高低排序確定擬聘人員；如崗位（學(xué)科）招聘計(jì)劃平均分?jǐn)偟礁骺紙?chǎng)有余數(shù)的，則將余數(shù)名額安排第一考場(chǎng)，第一考場(chǎng)比其他考場(chǎng)多1名擬聘計(jì)劃，同一考場(chǎng)按成績(jī)高低錄取。

（五）考試結(jié)束，當(dāng)天公布成績(jī)?cè)谂d業(yè)縣教育局和考點(diǎn)公告欄。

四、體檢

（一）體檢時(shí)間：7月下旬（體檢具體時(shí)間在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.yulin.gov.cn/）發(fā)布通知）

（二）體檢人選：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按考生面試成績(jī)從高分到低分排序后，按設(shè)崗數(shù)1：1比例確定體檢人員名單。

同一科目（崗位）若出現(xiàn)成績(jī)并列的，按以下條件順序優(yōu)先確定人選：1.師范類(lèi)教育專(zhuān)業(yè)；2.非師范類(lèi)持有教師資格證;3.教師資格等級(jí)；4.同類(lèi)專(zhuān)業(yè)：A、按學(xué)歷、畢業(yè)院校(含高考招生錄取批次)；B、同類(lèi)學(xué)校以在校專(zhuān)業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生等擇優(yōu)確定。如還不能取舍，則提交領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。

（三）體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)，對(duì)體檢不合格的，不得錄用?？杖钡拿~，可以按同一科目（崗位）面試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加資格復(fù)查、面試、體檢者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

進(jìn)入體檢程序人員名單將在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.yulin.gov.cn/）公布，由考生登錄網(wǎng)站查看，不再另行電話通知。

五、公示

對(duì)體檢合格人員確定為擬聘人員在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.yulin.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期至少7個(gè)工作日。

六、培訓(xùn)

由興業(yè)縣教育局組織對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后組織考試，考試合格者發(fā)給合格證。不按時(shí)參加培訓(xùn)與培訓(xùn)不合格人員，取消應(yīng)聘資格。培訓(xùn)具體時(shí)間在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.yulin.gov.cn/）公布通知。

七、確定并上報(bào)擬聘人員

（一）如同一科目（崗位）應(yīng)聘人員體檢不合格的或者中途放棄資格的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可在自治區(qū)規(guī)定的遞補(bǔ)期限內(nèi)從該科目（崗位）應(yīng)聘人員中按照高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、培訓(xùn)。

（二）對(duì)培訓(xùn)合格的擬聘人員造冊(cè)上報(bào)招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核，由招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)自治區(qū)教育廳。

八、擇崗、簽訂聘用合同

經(jīng)培訓(xùn)合格的各科目錄用人員按總成績(jī)從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位（學(xué)校），如同一成績(jī)的由擇崗人員抽簽定擇崗先后順序。崗位一經(jīng)選定，不得更改，聘用人員必須無(wú)條件在期限內(nèi)到其選擇的崗位工作，否則視為自動(dòng)放棄。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。

九、其他事項(xiàng)

其他事項(xiàng)按《關(guān)于做好2020年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2020〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

十、招聘監(jiān)督

招聘“特崗教師”工作過(guò)程中，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話：0775-3776780，3765100(興業(yè)縣教育局人事股)

附件：2020年興業(yè)縣“特崗”教師招聘計(jì)劃表

興業(yè)縣“特崗計(jì)劃”教師招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代）
2020年6月11日　　　　　　　

附件

2020年興業(yè)縣“特崗”教師招聘計(jì)劃表?

?

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168