為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，充實(shí)和加強(qiáng)古縣事業(yè)單位工作力量，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次緊缺急需人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)單位

本次公開引進(jìn)高層次緊缺急需人才的單位為古縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直事業(yè)單位。

二、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持按需引進(jìn)、按崗招聘的原則;

(三)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突出重點(diǎn)的原則。

三、引進(jìn)范圍及崗位計(jì)劃

（一）引進(jìn)范圍

引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2017年以來由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃、考試招生與全日制研究生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生）；“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生；山西師范大學(xué)一本專業(yè)畢業(yè)生，共73名（其中：全額69名，差額4名）。引進(jìn)后聘用至相關(guān)事業(yè)單位，最低服務(wù)年限三年。此次公開引進(jìn)對象包括2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）崗位計(jì)劃

具體崗位計(jì)劃詳見附件1。

四、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

（五）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六） 年齡在30周歲及以下(1989年6月12日以后出生)。古縣戶籍的，年齡可放寬到35周歲及以下（1984年6月12日以后出生）;

（七）招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書；

（八）具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì)，本科生、研究生所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位相符；

（九）具有以下情形之一的，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名）不得報(bào)名；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

3.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員；

4.被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員；

6. 在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

7.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

8.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；

10.不符合引進(jìn)職位要求資格條件的其他情形的人員。

以上時(shí)限要求，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)高層次緊缺急需人才工作在古縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由古縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年6月23日8:00至7月2日18:00（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

3.報(bào)名要求：

每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名（報(bào)名之后不得更改所選崗位）。報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi),在古縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.guxian.gov.cn/）下載相關(guān)表格，填寫《古縣2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名登記表》（附件2）和誠信承諾書（附件3）（注：報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。

往屆畢業(yè)生需提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（含《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》）、報(bào)到證（或考生當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰴n案存放卡、開具的存放證明）、同意報(bào)考證明（僅限在職人員提供，需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）、誠信承諾書（本人簽字并按手?。┑炔牧蠏呙杓透郊?、近期2寸紅底正面免冠照片（jpg格式，大小為20kb以下）。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供有效身份證、學(xué)籍證明（證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等）、誠信承諾書（本人簽字并按手印）等材料掃描件和附件2、近期2寸紅底正面免冠照片（jpg格式，大小為20kb以下）。

所有報(bào)名材料電子版進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報(bào)名郵箱：sxgxrcb@163.com，郵件命名為“單位+崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

（二）資格審查

資格審查小組于2020年6月23日8:00至2020年7月2日18:00對網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審（視報(bào)名人數(shù)情況，可適當(dāng)延長資格初審時(shí)間）。

資格初審結(jié)束后，通過郵件、電話方式回復(fù)審查結(jié)果，發(fā)送面試通知書。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

（三）面試

1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）和面試通知書參加面試，未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請隨時(shí)關(guān)注古縣人民政府門戶網(wǎng)站。

2.面試滿分值100分，面試成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.按照崗位需求，面試成績從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬引進(jìn)人選。若出現(xiàn)面試成績相同無法確定排名的，加試面試一場，以加試成績確定排名。

4.如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）考察

根據(jù)面試結(jié)果確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力等。同時(shí)要對考察對象所提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核，對其資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定參加考察的，視為自動(dòng)放棄。因考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或未通過等原因出現(xiàn)崗位人選空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）體檢

有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢及引進(jìn)資格；體檢不合格的，取消聘用資格；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，不予聘用或取消聘用，以上形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。    

（六）公示及聘用

體檢合格的擬引進(jìn)人員，在古縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，經(jīng)古縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格者予以解聘。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、工作紀(jì)律

本次人才引進(jìn)工作接受古縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持公開、公平、公正、透明，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，取消應(yīng)聘人員聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員由縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0357—8323662（古縣紀(jì)委監(jiān)委）

引才咨詢電話：

0357—8322098（古縣縣委組織部人才辦）

七、其它

本次引才工作未盡事宜及特殊情況，由古縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

特別聲明：

1.本次公開引進(jìn)人才不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次引才工作無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.請考生隨時(shí)關(guān)注古縣人民政府網(wǎng)及個(gè)人郵箱的通知，并且保持兩個(gè)以上聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。

附件1：《古縣2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才專業(yè)需求目錄》.pdf

?附件2：《古縣2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名登記表》.docx

附件3：《古縣2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名誠信承諾書》.doc

中共古縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年6月12日

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