山東省泰富資產(chǎn)經(jīng)營有限公司（以下簡稱“泰富公司”）是山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司全資成立的國有資產(chǎn)經(jīng)營公司。公司注冊資本3000萬元，管理企業(yè)20余戶，資產(chǎn)20億余元。主營業(yè)務(wù)范圍包括投資與投資管理及咨詢服務(wù)、股權(quán)投資、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)重組、不良資產(chǎn)管理處置，住房租賃經(jīng)營、酒店管理服務(wù)等。為適應(yīng)經(jīng)營管理需要，促進長期健康發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘，公告如下。

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）招聘崗位及數(shù)量

派駐權(quán)屬單位財務(wù)總監(jiān)4人、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理1人、業(yè)務(wù)經(jīng)理1人。

（二）應(yīng)聘條件

1.基本條件：遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄；具有較強的組織協(xié)調(diào)和綜合表達能力；具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任感，具備團隊合作精神；身體健康。

2.招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

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二、招聘形式、程序及要求

（一）招聘形式

采取公開招聘的形式，根據(jù)應(yīng)聘人員報名資料進行初步篩選，以筆試、面試、綜合評定擇優(yōu)錄用。

（二）招聘程序

1.招聘程序包括發(fā)布招聘公告、個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員登錄山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司、省國資委、智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站下載《應(yīng)聘人員統(tǒng)一報名表》（附件2）填寫報名信息，與相關(guān)證明材料掃描件（包含但不限于本人身份證正反面、學(xué)歷/學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、其它獲獎證書或材料等）一并匯總添加壓縮文件包，以附件的形式發(fā)送至郵箱sdtfzc@163.com，郵件主題請標(biāo)注“應(yīng)聘崗位+姓名”。

3.報名：報名時間截止到2020年6月18日下午17:00（超過時限報名者視為無效）。報名期間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報名情況進行觀測登記。

4.資格審查：根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查。應(yīng)聘人員提供的資料須真實有效，經(jīng)查實不符者，取消應(yīng)聘資格。通過資格審查的人員由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以短信、電話或郵件的方式通知參加筆試。

5.筆試:2020年6月20日，筆試地點以短信通知為準(zhǔn)，主要對應(yīng)聘者財務(wù)會計、審計、內(nèi)控管理等專業(yè)技術(shù)能力進行測試。

6.面試：2020年6月27日，面試地點以短信通知為準(zhǔn)，由專業(yè)人員組成評委進行面試，著重測評應(yīng)聘人員的崗位技能、工作設(shè)想、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力。

（1）應(yīng)聘者需進行3-5分鐘的自我介紹，內(nèi)容主要是以往工作業(yè)績表現(xiàn)、競聘職位、上崗后如何履職等。

（2）回答規(guī)定的面試試題。

（3）評委自由提問，應(yīng)聘者現(xiàn)場答辯。

（4）演講、答題結(jié)束后，評委現(xiàn)場打分。

（5）面試時需攜帶報名提供的各類證書的原件。

7.綜合評定及公示：按照考試、面試成績排名順序確定候選人，擇優(yōu)錄取，并予以公示。

監(jiān)督電話：0531-82899288

8.體檢：組織擬錄用人員進行體檢，未參加體檢或體檢不合格的視為放棄入職，具體時間和地點另行通知。

9.錄用

（1）公示無異議，體檢合格的人員勞動關(guān)系由泰富公司采取一定方式進行統(tǒng)一管理，任職試用期一年。

（2）錄用人員入職前對個人提供資料、從業(yè)經(jīng)歷的真實性進行負責(zé)，并由本人簽字確認(rèn)，作為試用期約定條款之一，若試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)與實際不符，單位有權(quán)解除勞動合同。

10.薪酬待遇：聘用人員薪酬水平根據(jù)行業(yè)水平和實際工作業(yè)績考核結(jié)果確定。

三、其他事項說明

1.本次招聘通過省國資委官網(wǎng)、省國有資產(chǎn)投資控股有限公司官網(wǎng)、及智聯(lián)招聘網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

2.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消資格。

3.錄取原則：按最終成績從高到低排序，擇優(yōu)錄取；單位可根據(jù)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)條件在雙方協(xié)商一致的情況下對其職級或崗位進行調(diào)劑；如因應(yīng)聘者棄權(quán)或體檢不合格等原因造成空缺，則根據(jù)成績從高到低依次遞補，若無適崗人員則重新啟動招聘程序。

4.泰富公司對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

5.招聘工作聯(lián)系方式

咨詢電話：0531-82896627/82896617  馬經(jīng)理/李經(jīng)理

郵箱：sdtfzc@163.com

（周一至周五 9:00am-17:00pm）

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