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浙江省舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心招聘公告

2020-6-15 15:23| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 575| 評論: 0

摘要: 根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,經(jīng)舟山市人力資源和社會(huì)保障局同意,浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心決定面向社會(huì)公開招聘一批優(yōu)秀專業(yè)人才。 一、招聘單位簡介浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心(以下簡稱 ...

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,經(jīng)舟山市人力資源和社會(huì)保障局同意,浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心決定面向社會(huì)公開招聘一批優(yōu)秀專業(yè)人才。

 一、招聘單位簡介

浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心(以下簡稱“人才儲(chǔ)備中心”)是根據(jù)新區(qū)、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)需要,創(chuàng)新打造的新型引才平臺(tái),歸口中共舟山市委組織部管理。人才儲(chǔ)備中心探索采取“按需選聘”、“優(yōu)秀人才直接面試”、“先合同試用再雙向選擇入編”等靈活引才機(jī)制,公開擇優(yōu)招引新區(qū)、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)急需的優(yōu)秀專業(yè)人才,著力打造“專業(yè)導(dǎo)向、匹配精準(zhǔn)、高效靈活”的引才聚才新機(jī)制和新平臺(tái)。

二、招聘計(jì)劃

  本次人才儲(chǔ)備中心擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才16名(詳見附件1)。

三、信息發(fā)布平臺(tái)

1.舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://zsrls.zhoushan.gov.cn/)

2.浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(http://www.zsdj.gov.cn/)

  其中浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)為全程發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

四、招聘范圍、對象和條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.本科階段要求為全日制普通高校畢業(yè)(專升本不得報(bào)考),目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

3.學(xué)歷、專業(yè)及年齡等有關(guān)要求詳見招聘崗位簡表(附件1),同時(shí)應(yīng)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.戶籍不限;

5.舟山市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和市、縣(區(qū))儲(chǔ)備人員均不能報(bào)考;

6.留學(xué)人員須在報(bào)名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位;

7.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷等相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止至2020年6月12日,在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任事業(yè)人員情形的。

五、報(bào)名和資格審查

  本次招聘采用電子郵件報(bào)名的方式。

  (一)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2020年6月28日12  時(shí),逾期不予受理報(bào)名。

  (二)報(bào)名所需材料:

  1.身份證;

    2.本科和研究生階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書(2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》或相關(guān)證明);

  3.留學(xué)人員還須在報(bào)名時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

4.《浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心報(bào)名表》(詳見附件2)及一寸彩照2張;

5.報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位,須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(格式見附件3)。

(三)報(bào)名辦法:報(bào)名人員下載并填寫《浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心報(bào)名表》(粘貼本人近照),并將上述報(bào)名所需材料(須掃描成jpg格式圖片)及電子版的近期免冠一寸照片,在報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送至指定郵箱(詳見附件1中各招聘單位郵箱地址)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍,如達(dá)不到規(guī)定比例,核減或取消招聘計(jì)劃。

考試前,招聘單位還將對報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,具體信息請關(guān)注浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)及各招聘單位(主管部門)網(wǎng)上通知。

  資格審查由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示、聘用等過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的,取消考試和聘用資格。

六、考試方式、時(shí)間

考試一般采取面試等形式,各項(xiàng)考試滿分均為100分,合格分為60分,低于60分者不得列入體檢、考察對象。(招聘崗位考試形式詳見附件1)

招聘崗位合格報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到15:1及以上(招聘人數(shù)為2人的崗位達(dá)到10:1及以上),則在面試前增加初試(面談)環(huán)節(jié),根據(jù)初試(面談)成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試對象。面試對象人數(shù)若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。初試(面談)成績不計(jì)入總成績。

考試結(jié)束后按照總成績在合格人員中從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察對象,進(jìn)行體檢和考察??荚囆问綖椤懊嬖?技能測試”的,按面試成績50%,技能測試成績50%折合成為總成績。若總成績相同,則以面試成績高的在前,若成績?nèi)韵嗤?,則進(jìn)行加試。

考試工作由人才儲(chǔ)備中心與各招聘單位(主管部門)共同組織實(shí)施??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及具體辦法另行在網(wǎng)上通知。

七、體檢和考察

體檢和考察參照公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù),考察不合格者不得聘用。

如體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄,在合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考察工作由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

八、公示、簽訂勞動(dòng)合同

經(jīng)體檢、考察合格人員,按崗位確定入圍考核人員并在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,與人才儲(chǔ)備中心簽訂勞動(dòng)合同,作為試用考核人選,期限為一年。期滿后,由人才儲(chǔ)備中心會(huì)同招聘單位(主管部門)共同對試用人員進(jìn)行考核??己朔Q職的,經(jīng)雙向選擇,正式聘用為事業(yè)單位工作人員。人員身份根據(jù)聘用單位機(jī)構(gòu)性質(zhì)確定??己瞬环Q職的,則解除勞動(dòng)合同。

入圍考核人員公示后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2020年10月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書的,均取消聘用資格。入圍考核人員公示后,均不再遞補(bǔ)。

九、薪酬待遇

1.試用考核期內(nèi)的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn),碩士研究生年薪16萬元(含五險(xiǎn)一金)、博士研究生18萬元(含五險(xiǎn)一金)。

  2.試用考核期內(nèi),在舟山本島無住房的人員,可統(tǒng)一安排到市人才公共租賃房,費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。

3.試用期滿后經(jīng)考核聘用為事業(yè)單位工作人員的,享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。同時(shí),符合條件的,可根據(jù)《浙江舟山群島新區(qū)人才住房保障辦法》(舟組﹝2017﹞21號(hào))、《舟山市關(guān)于進(jìn)一步加大高校畢業(yè)生來舟工作支持力度的實(shí)施辦法》(舟人才辦﹝2019﹞7號(hào)),享受相應(yīng)的戶籍、人才住房保障等待遇。

十、公示及聘用

  經(jīng)雙向選擇的考核稱職人員,按崗位確定擬聘用人選,并在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》,與招聘單位簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

十一、其他事項(xiàng)

涉及崗位報(bào)考相關(guān)問題,可直接向招聘單位(主管部門)咨詢,咨詢電話詳見招聘崗位簡表(詳見附件1)。

本公告未盡事宜,由浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0580-2283308,監(jiān)督電話:0580-2281023?!?/p>

附件1.2020年浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心招聘崗位簡表(第一批).docx

附件2.2020年浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心報(bào)名表.docx

附件3.工作經(jīng)歷證明表.docx

浙江舟山群島新區(qū)人才儲(chǔ)備中心

?2020年6月12日

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