根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)精神，結(jié)合沙市區(qū)教育系統(tǒng)編制、崗位空缺情況，面向社會公開招聘24名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象為2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專業(yè)資格和技能條件;

　　4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定，能堅持正常工作的身體條件;

　　5.具有招聘崗位要求的其它條件。

　　(二)具體條件

　　1.報考高中學(xué)段教師崗位的考生應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷。報考幼兒園教師崗位的考生應(yīng)具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　2.持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書。其中，2020屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可放寬至2021年底前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格考試成績合格證明。

　　3.最低服務(wù)年限五年。

　　4.有下列情形之一的不得參加公開招聘考試：

　　(1)曾受過刑事處罰的人員;

　　(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘單位、崗位及資格條件

　　見《沙市區(qū)2020年教師招聘崗位一覽表》(見附件一)。

　　四、招聘程序

　　沙市區(qū)教師崗位采取筆試、面試、考察等方式公開招聘。

　　(一)網(wǎng)上報名。報名時間從2020年6月18日(周四)至6月26日(周五)截止。每名考生限報1個崗位。本次教師招聘通過沙市區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shashi.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，采取網(wǎng)上報名的方式，報名崗位直接到校，考生將《沙市區(qū)2020年教師招聘報名登記表》(一張電子版，一張簽名后的掃描版)、身份證(正反面)的電子掃描件和本人近期正面免冠彩色電子照片(jpg格式，20KB以下，不上傳照片將不予審核)上傳至ssqjszp@163.com郵箱,上傳截止時間為2020年6月26日下午5:30。(《沙市區(qū)2020年教師招聘報名登記表》見附件二)。不能用新、舊兩個身份證號碼同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　每個崗位招聘計劃數(shù)比例須達到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額。

　　(二)繳費及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　1.繳費。考生筆試?yán)U費按照相關(guān)部門頒布文件規(guī)定，筆試費用每科50元,共100元。在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時現(xiàn)場繳費。

　　農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭報考人員可享受減免考試費用政策。農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)。

　　2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考人員請于2020年7月10日8：30至17：30在沙市區(qū)教育局憑考生身份證、報名登記表領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄考試。

　　每個崗位招聘計劃數(shù)與繳費人數(shù)比例須達到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并告知考生。

　　(三)筆試。暫定2020年7月11日8:30至11:30。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

　　報考人員必須憑準(zhǔn)考證、有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。進入考點前需出示當(dāng)天健康綠碼和七天內(nèi)核酸檢測結(jié)果，并進行體溫檢測登記，對體溫超過37.3度的嚴(yán)禁進入考點。

　　筆試考試內(nèi)容主要考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，分為《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科?！豆不A(chǔ)知識》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟、管理、科技等知識?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識》測試內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

　　筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)資格審查。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，確定參加資格審查人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入資格審查范圍?？忌赏ㄟ^荊州市沙市區(qū)人民政府網(wǎng)查詢資格審查入圍情況。

　　資格審查由沙市區(qū)教育局負責(zé)。參加資格審查的應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件、復(fù)印件在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點辦理資格審查手續(xù)。

　　參加資格審查的應(yīng)聘人員不按照指定時間地點參加資格審查或應(yīng)聘人員資格審查不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，并在荊州市沙市區(qū)人民政府網(wǎng)進行公告。若無人替補，造成崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1∶3的，取消或減少該崗位招聘數(shù)額，并進行公告。

　　(五)面試。采取現(xiàn)場面試的方式進行，面試成績滿分為100分。參加面試人員、時間、地點及形式詳見面試公告。

　　面試公告在面試開考前至少7天發(fā)布。面試公告發(fā)布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權(quán)，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，進行資格審查，并在荊州市沙市區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，但面試時間、地點等相應(yīng)安排不變。如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時間、地點參加面試的不再替補，其面試成績按零分計入，并參與排序。對因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時間、地點參加面試，造成一個崗位只有一人參加面試的，實行面試最低分?jǐn)?shù)線控制，面試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對達不到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不能進入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

　　考試綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。每個崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試并取得有效筆試成績的人數(shù)比例須達到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并進行公告。

　　(六)體檢

　　1.體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者，按面試成績從高分到低分確定人選;若面試成績依然相同，則組織面試成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。

　　2.體檢的組織。體檢工作由沙市區(qū)教育局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級甲等以上醫(yī)院進行。體檢費用由考生承擔(dān)。

　　3.體檢人員的遞補。體檢不合格(放棄)的，依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績?nèi)绻嗤瑒t以面試成績?yōu)闇?zhǔn);若面試成績依然相同，則組織面試成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定替補人選。

　　遞補人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，取消或減少該崗位的人員招聘。

　　(七)考核。體檢合格人員進入考核?？己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w負責(zé)?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復(fù)核。

　　對于考核被確定為不合格(放棄)的，考核小組以書面形式說明理由，報沙市區(qū)教育局、沙市區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，取消其聘用資格，并依據(jù)報考該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績?nèi)绻嗤瑒t以面試成績?yōu)闇?zhǔn);若面試成績依然相同，則組織面試成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。

　　遞補人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，取消或減少該崗位的人員招聘。

　　(八)公示和錄用

　　1.擬聘用人員的確定及公示。經(jīng)沙市區(qū)教育局審核，對考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并報沙市區(qū)人力資源和社會保障局審定后，在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

　　對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的，經(jīng)沙市區(qū)人力資源和社會保障局審定后，取消聘用資格。

　　2.崗前培訓(xùn)。根據(jù)事業(yè)單位崗位要求，委托有關(guān)部門組織擬聘用人員進行基本政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)理念素養(yǎng)等基礎(chǔ)知識的上崗前培訓(xùn)。

　　3.聘用。沙市區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)招聘單位及其沙市區(qū)教育局報批材料和擬聘用人員上崗前培訓(xùn)情況審核同意后，由招聘單位填寫《沙市區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。對通過此次事業(yè)單位公開招聘的新進人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理。并按國家和省里有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會保險。

　　此次事業(yè)單位公開招聘工作人員工作由沙市區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　公開招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站公告,由沙市區(qū)教育局、沙市區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　咨詢電話:0716-431373943137018201607

　　監(jiān)督電話:0716-8883757

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　　2020年教師招聘崗位一覽表.doc

　　2020年教師招聘報名登記表.docx

　　2020年6月11日

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