2015年貴州省畢節(jié)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘臨聘人員公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月1日訊：根據(jù)工作需要，畢節(jié)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則及方式

　　按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用筆試、面試相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘范圍及對(duì)象

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合報(bào)考條件的社會(huì)在職或非在職人員，招聘后人員不納入機(jī)構(gòu)編制和人社部門(mén)管理范圍。

　　三、招聘崗位及名額

　　畢節(jié)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室工作人員1名;

　　畢節(jié)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管科工作人員1名;

　　畢節(jié)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局住房保障科工作人員1名。

　　四、招聘人員應(yīng)具備的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)全日制普通高校大專(或本科)及以上學(xué)歷;

　　(四)年齡在35周歲(1980年10月1日以后出生)以下;

　　(五)有一定的協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作;

　　(六)從事過(guò)住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作者優(yōu)先;

　　(七)身體健康;

　　(八)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見(jiàn)附件1)。

　　有下列情況之一者不得報(bào)考：

　　(一)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;

　　(二)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(四)有精神病史的;

　　(五)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　五、發(fā)布公告

　　通過(guò)畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)向社會(huì)公布招聘事宜。

　　六、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2015年10月12日至10月16日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)，采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室(市行政辦公中心C棟西1523室)。聯(lián)系人：何杰清，聯(lián)系電話：8223837。

　　(三)報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，近期1寸免冠彩色照片2張。

　　(四)資格審查：報(bào)名時(shí)由單位認(rèn)真審查報(bào)考者以上相關(guān)手續(xù)，符合條件的報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《畢節(jié)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘臨聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)。

　　七、考試

　　經(jīng)資格審查合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證?？荚嚥捎霉P試和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試相結(jié)合。

　　(一)筆試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員公文寫(xiě)作和綜合文字寫(xiě)作能力。總分為100分，分值計(jì)算采取“四舍五入”法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：10月下旬，具體另行通知。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。每個(gè)職位筆試前三名者進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，重點(diǎn)測(cè)試計(jì)算機(jī)操作、辦公軟件應(yīng)用等。成績(jī)總分為100分，分值計(jì)算采取“四舍五入”法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　八、體檢

　　筆試和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試成績(jī)按6：4比例計(jì)算綜合得分。根據(jù)綜合得分從高分到低分按1：1比例確定擬體檢人員。當(dāng)報(bào)名人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)時(shí)，低于本次考試總平均分值者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對(duì)擬聘用人員組織體檢。對(duì)體檢不合格或放棄體檢的，在已參加現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試人員內(nèi)依次確定遞補(bǔ)人員。

　　體檢時(shí)間另行通知。

　　九、考核及公示

　　對(duì)體檢合格的人員，由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局統(tǒng)一組織政治考核，政治考核不合格的不予聘用。因政治考核不合格或反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，均不再遞補(bǔ)。

　　十、臨聘合同及待遇

　　(一)合同簽訂。按照綜合得分、體檢和考核后1：1比例進(jìn)入試用期，試用期為2個(gè)月。試用期滿且能勝任本職工作者，由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局與受聘者簽訂臨時(shí)聘用合同。聘用期為2年。合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽合同。自簽定合同之日起，因政策變動(dòng)，按相關(guān)政策規(guī)定辦理。

　　(二)工資及待遇按聘用合同約定執(zhí)行。試用期工資1500元/人/月，正式聘用期工資3000元/人/月。甲方按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部份從受聘人員工資中扣除。每個(gè)合同期工資按上個(gè)合同期個(gè)人總工資的10%遞增(具體可參照在職職工工資調(diào)整幅度執(zhí)行,但最高不超過(guò)同等條件在職職工工資標(biāo)準(zhǔn))。

　　甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　十一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員工作的領(lǐng)導(dǎo)，市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局成立由局機(jī)關(guān)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員的日常事務(wù)工作。

　　十二、紀(jì)律和監(jiān)督

　　本次招聘工作在中共畢節(jié)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委第六紀(jì)工委的全程監(jiān)督下實(shí)施。凡在招聘任何環(huán)節(jié)弄虛作假的人員，將取消其報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：8248926(第六紀(jì)工委監(jiān)察分局)，8222256(市住建局)。

　　十三、本招聘公告由畢節(jié)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：8223837)。

　　特此公告

　　職位表 ：fcb7bc594a37c9d426a0ad70531.rar

　　報(bào)名表：5b12b4ca3dac4c0e1e75aa.rar

　　畢節(jié)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　2015年9月30日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168