根據(jù)《崇仁縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<崇仁縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法>的通知》（崇府辦發(fā)〔2018〕55號）和《崇仁縣人力資源和社會保障局、崇仁縣公安局關(guān)于印發(fā)<崇仁縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘、解聘工作辦法（試行）>的通知》（ 崇公字〔2019〕82號）的規(guī)定，由崇仁縣監(jiān)察委員會、崇仁縣人力資源和社會保障局、崇仁縣公安局聯(lián)合面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）50名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持按計劃名額招聘原則；堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則；實行聘用制原則。

二、招聘職位及報考條件

（一）招聘職位

面向全縣公開招聘符合條件的輔警50名：

1、留置看護輔警15名（限男性）；

2、特巡警大隊勤務(wù)輔警28名（限男性，從中選拔17名突擊隊員，工資標(biāo)準(zhǔn)按留置看護輔警標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）；

3、看守所勤務(wù)輔警（監(jiān)控）4名（限男性）；

4、巴山派出所勤務(wù)輔警2名（男性、女性各1名）；

5、網(wǎng)安大隊文職輔警1名（限女性）。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛輔警工作；

3、年滿18周歲（2002年6月15日前出生）以上、35周歲（1985年6月15日后出生的）以下；具有特殊技能、專業(yè)特長的年齡放寬至40周歲；

4、崇仁縣戶籍；

5、身體健康，五官端正，無殘疾，無傳染性疾病和精神類疾病，無色盲、聽覺障礙，語言表達能力較強、普通話較標(biāo)準(zhǔn)；

6、文職輔警具有大專以上，具有特殊技能、專業(yè)特長的可放寬至高中（含中專）文化以上；勤務(wù)輔警具有高中（含中專）以上文化程度;

7、無違法犯罪記錄，無較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄，無因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘記錄，無參加非法組織、“法輪功”等邪教組織記錄。

8、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

三、招聘方式

采取面試、體能測試、體檢、政審的方式擇優(yōu)聘用。同等條件下，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、子女等直系親屬、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)及專門技能人員，曾從事輔警崗位的人員在招聘中可優(yōu)先聘用。

四、招聘程序及辦法

（一）報名

1、報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。凡符合報名條件的均可報名，每人只能報一個崗位，報名時需持本人身份證或戶籍所在地派出所的戶籍證明、畢業(yè)證書、退伍證等原件并附復(fù)印件（各１份）,近期免冠同底彩色2寸照片3張，并填寫《崇仁縣公安局招聘輔警報名表》。

2、報名時間：2020年6月16日至2020年6月30日，每個工作日8：30-12：00，14：30 -17：00。

3、報名地點：縣公安局政治處辦公室（620室）

4、報名電話：章警官：15798030072。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。

（三）面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試時間10分鐘，面試時間、地點另行通知。

2、各崗位面試開考最低報名人數(shù)比例為1:2；若達不到此比例時，錄用人員的面試成績必須達到70分以上。

（四）體能測試、體檢

按面試總成績從高分到低分1:1比例進入體能測試；若個別輔警工作崗位人選出現(xiàn)空缺，可從其他輔警工作崗位超額人員中進行調(diào)劑，其他輔警工作崗位超額人員必須服從公安機關(guān)崗位調(diào)劑。

體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。測評項目1000米跑、立定跳遠、10米×4往返跑。

體能測試合格者（60分）參加體檢，體檢由縣公安局統(tǒng)一組織，費用自理。體檢不合格或放棄體檢的，取消應(yīng)聘資格。體檢合格者進入政審。

（五）政審

政審參照《公安機關(guān)人民警察錄用辦法》的政審條件執(zhí)行。主要審查考生的政治思想，道德品質(zhì)，核實是否符合報考資格條件、是否有需要回避等情況。

對體檢、政審不合格而出現(xiàn)的空缺額，按考生總成績從高分到低分依次調(diào)劑遞補。

（六）公示及錄用

政審、體檢合格者，由崇仁縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選。擬聘人選名單通過崇仁縣公安局微信公眾號等向社會公示，公示時間為5日，公示期間受理實名舉報。

（六）聘用待遇及管理方式

崇仁縣公安局與聘用的輔警簽訂勞動合同，勞動合同的解除與終止按《中華人民共和國勞動合同法》、《崇仁縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘、解聘工作辦法（試行）》（ 崇公字〔2019〕82號）等法律和行政法規(guī)執(zhí)行。

擬聘輔警試用期2個月，試用期間發(fā)基本工資，即留置看護輔警與特巡警突擊隊員月薪2700元、勤務(wù)輔警月薪1800元、文職輔警月薪1500元。試用期合格的，薪酬待遇為基本工資+層級工資（每月100元至430元不等）+年度考核獎金（每年1000元至2000元不等），均為其繳納應(yīng)由單位交納的社會保險（基本醫(yī)療保險、工傷保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險），個人應(yīng)繳部分由縣公安局從其工資中代扣交納。試用不合格的不予聘用。崇仁縣公安局對招聘的輔警實行年度考核，發(fā)放相應(yīng)的年度考核獎，對考核不合格人員予以解聘。

五、工作要求

招聘輔警的工作政治性強、涉及面廣，倍受社會的關(guān)注，招聘工作要堅持原則、秉公辦事，防止不正之風(fēng)，接受社會監(jiān)督，對違反紀(jì)律的工作人員和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。崇仁縣公安局輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擁有對輔警招聘工作解釋權(quán)。

附件：《崇仁縣公安局招聘輔警報名表》

崇仁縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                       2020年6月16日

崇仁縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報名表

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